Яндекс - если ИТ специалист не хочет возвращаться, то....
«Яндекс» перевел своих сотрудников на гибридный режим работы, из офиса сотрудникам нужно будет работать два-три дня в неделю.
Отдельно отмечается, что работники могут выбрать любой из офисов «Яндекса» в России или международном хабе: Казахстане, Армении, Сербии или Турции.
«Заставят вернуться!» кричали из каждого утюга.
«Да в россии ИТшников, как грязи. Не вернутся, будут унитазы чистить!» — любимый лозунг бракованных патриотов. У них вообще какая то особая унитазофобия ))) Болеют видимо...
Ан нет, дифицит-с он такой, работодатель прогнется, никуда не денется.Следовательно — отток мозгов только увеличиться.
이익, потому, что внутри россии лучше и позитивнее не становится + риск надеть каску и кирзу.
а если можно нормально быть оформленным на турецкий хаб яндекса, что равно 100% не нарушение корпоративных правил, информационной безопасности и отсутствию потенциальных проблем с нерезидентством и налогам — возникает вопрос «а чего внутри рф делать?»
jin, риска надеть каску и кирзу для IT нету, если конечно у тебя есть диплом и фирма в реестре.
Ну да конечно, в какой нить армении или казахстане лучше чем в москвабаде, смешно.
이익, девальвацию рубля никто не отменял. Пока набирает силу рецессия в западных странах и увольнения, отток может снизиться, но в новом бизнес-цикле отток опять увеличится.
Kurono, ну хз, если смотреть в рамках поста, то с виду сотрудники числятся там же где и работали и просто должны пару дней работать в любом офисе, т.е. з/п они так же в рублях будут получать.
З.п. погромистам и всяким эникеям всегда платили примерно как в европках, что с учетом налогов выходило даже выгоднее, как будет дальше непонятно. Тем более иностранные бигтехи гонят сотрудников ссаными тряпками, а тот же яндекс в телеги/почты написывает тем кто у них хоть раз на мероприятиях был с предложением работы, не считая других контор которые постоянно one day offer устраивают.
이익, прочитав твой пост легко можно выявить риски.
1. «сотрудники числятся там же где и работали и просто должны пару дней работать в любом офисе»
Если у сотрудника есть выбор появляться в офисе или работать из дома, то выбор будет в пользу последнего. Работать из дома приятнее. Конторы менее лояльные к сотрудникам больше рискуют их потерей.
2. «погромистам и всяким эникеям всегда платили примерно как в европках»
В Яндексе? Скоро Яндекс станет новым VK. Шансы на падение качества управления, стоимости найма сотрудников высоки. Как в европках можно платить если все хорошо с прибылью, однако Яндекс легко может остановится в развитии. Чего-то инновационного как у бигтехов у него нет. Кто знает что будет после выпуска новых версий Chat gpt.
Департамент по работе с эмитентами поздравляет вас с наступающим Новым годом 🎄
Спасибо за вдохновение и поддержку в уходящем году. Без вас не случились бы новые проекты, продукты, сервисы, вебинары. Регулярно анализируя потребности и лучшие практики, мы предлагали самые...
Мой Рюкзак #60: Это был тяжелый год, но допущена всего 1 ошибка
Традиционный итоговый пост Рюкзака — 31 декабря для этого подходит как нельзя кстати. Сделок сегодня, естественно не совершал.
В публичном формате, портфель год назад 31.12.24 — 23,9 млн...
Дорогие друзья! Поздравляем вас с наступающим Новым годом!
Прошедшие 12 месяцев стали для SFI по-настоящему важными и во многом поворотными. И для нас особенно ценно, что принимаемые нами...
Калужская сбытовая компания – рсбу/ мсфо
91 487 347 обыкновенных акций
kskkaluga.ru/page/o_kompanii/vnutrennie_dokumenti_kompanii
Капитализация на 30.12.2025г: 1,857 млрд руб
Общий долг...
Damirosipov, не знаю, мои предчувствия меня подводят, как ваши не знаю, но уральская сталь репутацию подпортила очень сильно, мало теперь кто ее покупать будет, мое имхо
$WUSH Стоит ли верить в ВУШ? К началу 2026 года акции кикшеринга традиционно ушли на дно, а два ближайших выпуска торгуются с текущей доходностью 27,8% и 29,3%. Можно ли на этом заработать?Проблема В...
Владимир Московкин, комментарий очень похож на завуалированное отчаяние, что все или почти все деньги были потрачены на облигации Монополии.
И вот это какое-то странное мышление «никуда они от м...
а если можно нормально быть оформленным на турецкий хаб яндекса, что равно 100% не нарушение корпоративных правил, информационной безопасности и отсутствию потенциальных проблем с нерезидентством и налогам — возникает вопрос «а чего внутри рф делать?»
Ну да конечно, в какой нить армении или казахстане лучше чем в москвабаде, смешно.
в любой ± цивилизованной стране сейчас лучше.
а не вот это вот все
З.п. погромистам и всяким эникеям всегда платили примерно как в европках, что с учетом налогов выходило даже выгоднее, как будет дальше непонятно. Тем более иностранные бигтехи гонят сотрудников ссаными тряпками, а тот же яндекс в телеги/почты написывает тем кто у них хоть раз на мероприятиях был с предложением работы, не считая других контор которые постоянно one day offer устраивают.
1. «сотрудники числятся там же где и работали и просто должны пару дней работать в любом офисе»
Если у сотрудника есть выбор появляться в офисе или работать из дома, то выбор будет в пользу последнего. Работать из дома приятнее. Конторы менее лояльные к сотрудникам больше рискуют их потерей.
2. «погромистам и всяким эникеям всегда платили примерно как в европках»
В Яндексе? Скоро Яндекс станет новым VK. Шансы на падение качества управления, стоимости найма сотрудников высоки. Как в европках можно платить если все хорошо с прибылью, однако Яндекс легко может остановится в развитии. Чего-то инновационного как у бигтехов у него нет. Кто знает что будет после выпуска новых версий Chat gpt.
вы это сразу подтвердили
злой вы. У них и так европа никак не замерзнет бобо, а тут вы еще