#vkco Первое что обращает внимание в отчёте: рост расходов на персонал за год на 70%. Это как так????
Выручка от интернет-рекламы рост всего 6%. Слезы, печаль
Запросто. Сдал квартиру за 75тыс айтишнику, которого из региона пригласили работать в ВК. Соцпакет включает оплату квартиры! Даже мою комиссию (30% по этому объекту) ему компенсировали. Неслыханная щедрость! Кстати, еще ребята из ВК на просмотры приходили.
corp.vkcdn.ru/media/files/vkifrsq12022.pdf
In March 2022, the Group decided to make a replacement award offer to its employees holding RSUs or PSUs over the shares of the Company. The Group offered to replace RSUs/PSUs vesting in 2022 with rights to receive cash in the amount of RUB 2,581. The Group recognised RUB 1,981 expenses related to these replacement awards during three-month period ended March 31, 2022. In addition, the Group recognised RUB 1,824 expenses related to equitysettled share-based payment for the three months ended March 31, 2022. Based on IFRS 2 requirements, the Group has reclassified the fair value of PSUs/RSUs and options modification from equity settled to cash settled, total amount was RUB 600 for the three months ended March 31, 2022 (for the three months ended March 31, 2021: nil).
Провели онлайн-встречу с представителями «ДОМ.PФ» — обсудили результаты, перспективы и точки роста после IPO. Для всех, кто не смог присоединиться к эфиру, в этом посте делимся основными...
Вьетнам активно создает современную и технологически сильную промышленность. О главных трендах ее цифровизации рассказал Александр Рожков, директор по развитию международного бизнеса Софтлайн:...
Предварительные результаты отчетов российских компаний за 2025 год.
Российские компании продолжают отчитываться за 2025 год и будут это делать до конца апреля.
На данный момент по МСФО отчитались 56 компаний из 177, отчеты которых мы отслеживаем.
Вот тут мы...
Компания Россети Ленэнерго опубликовала финансовый отчет за 2025г. по МСФО. Отчет МСФО и РСБУ у сетевых компаний очень похожи, а так как я отчет РСБУ (отчет об исполнении...
Думать надо было, ого, даже не знал. Думал у нас ЭЗС в зачаточном состоянии. Читал про Китай, там BYD начал строить 1500 КВт, сверскоростные. Зарядка 9 минут. И у нас так будет. По сути у ДВС уже н...
ДИКИЙ КОТ
ДИКИЙ КОТ
Шуршание идет давно в боковике, намеренно сдерживая ценник. Что это, в рынке одни идиоты? Тока все очень хорошо, берем-берем — ан нет, все о...
SP65,
Думается мне что...
#Ростел #RTKM
#Ростел #RTKMПриближаемся к уровню поддержки и вероятней всего увидим реакцию рынка. Во всяком случае у технарей сработают оповещения, что достигнут значимый уровень. Будут объемы ...
Svetik_Kon, Не понимаю этой претензии, это особенность экосистемного брокера, у других банков так же, вывод на их карточку. Плюс верификация с представителем тоже законное требование по KYC. Кажетс...
З.п. выросли по рынку
In March 2022, the Group decided to make a replacement award offer to its employees holding RSUs or PSUs over the shares of the Company. The Group offered to replace RSUs/PSUs vesting in 2022 with rights to receive cash in the amount of RUB 2,581. The Group recognised RUB 1,981 expenses related to these replacement awards during three-month period ended March 31, 2022. In addition, the Group recognised RUB 1,824 expenses related to equitysettled share-based payment for the three months ended March 31, 2022. Based on IFRS 2 requirements, the Group has reclassified the fair value of PSUs/RSUs and options modification from equity settled to cash settled, total amount was RUB 600 for the three months ended March 31, 2022 (for the three months ended March 31, 2021: nil).