Трейдинг: индивидуальность или команда?

Выходит сто человек. Я говорю:
       — Ребята, кто сшил костюм?
       Они говорят:
       — Мы!
       Я говорю:
       — Кто это „мы“?
       Они говорят:
       — У нас узкая специализация. Один пришивает карман, 
       один — проймочку, я лично пришиваю пуговицы.
       К пуговицам претензии есть?
       — Нет! Пришиты насмерть, не оторвёшь! ... 
       (А. Райкин)

Всем привет и трям воскресное!!! 
Сегодня еще отдыхаем, но пора и в себя приходить, настраиваться на рабочую неделю. А пока, меня как обычно на выходные, тянет поумничать.) Естессно, на тему трейдинга и бла-бла, всё, что с этим связано, и даже больше, вширь, вглубь и ввысь.
Часто сталкиваюсь с понятием «командная работа» в трейдинге, но на самом деле, не совсем понимаю в чем прикол. С одной стороны, как бы да, если есть проблемы со счетом на калькуляторе, и просто катастрофически чел не может посчитать риски, и ему необходим риск-менеджер, который под идеи считает за него. Или психолог, типа жилетки, куда можно выплакать своё напряжение.
А в остальном?
При наличии базовых знаний и умения, работа в команде может только навредить в трейдинге. 
Как пример, возьмем пять трейдеров, каждый со своей ТС. И как, общими усилиями открыть хоть одну сделку?
Какую-нить может и откроют коллективным разумом, а если повезет, то она и прибыльная будет, но не факт. 
А зная человеческую натуру, каждый начнет на себя тянуть одеяло и искать крайнего. 

Эта мысль о «пользе» коллективного трейдинга у меня была давно, и даже на личном опыте, лет 10 назад. ) Ради интереса попробовать, как это работает. А недавно, в подтверждение своих мыслей прочитала об эксперименте Рингельмана, проведенного еще в начале ХХ века и названный эффектом Рингельмана.

После эксперимента были сделаны следующие выводы:

1. С увеличением размера группы возрастает уверенность ее участников в том, что другие члены группы смогут успешно выполнить поставленную задачу, что приводит к снижению усилий.

2. У каждого участника группы возникает ощущение того, что другие работают не в полную силу. В результате человек будет уменьшать свои усилия по сравнению с тем, когда он работает в одиночку.

И в дальнейшем это явление было названо эффектом социальной лени:

 Работая над задачей в составе группы, люди часто склонны бездельничать или работать менее усердно, чем в случае, если бы они работали в одиночку.

а в трейдинге сложно отсидеться за спиной, и при этом получать бонусы.
И если вас приглашают работать в команде, задумайтесь, не хотят ли Вас использовать в своих корыстных целях.)))

И, чтоб не заканчивать топик на минорной ноте, песенка про зиму!

Белый снег, серый лёд
На растрескавшейся земле
Одеялом лоскутным на ней
Город в дорожной петле