Почему сообщения о нехватке сотрудников в США - фикция?
Последнее время макростатистика на рынке труда в штатах сопровождается заявлениями о том, что бизнес не может закрыть имеющиеся вакансии. Но в то же время разница между уровнем занятости с доковидными значениями исчисляется миллионами. Как такое может быть?
Ответ на самом деле прост. Бизнес не может закрыть вакансии с тем уровнем оплаты труда, который он предлагает. По многим рабочим специальностям уровень оплаты ниже, чем уровень текущих выплат по пособию и стимулов от государства. В итоге люди просто не хотят выходить на работу.
Какой выход? Либо бизнес начнет поднимать уровень оплаты труда, либо государство снизит уровень помощи безработным. Первый вариант — инфляционный, второй — дефляционный. И второй вариант более вероятный, ведь пакеты помощи имеют сроки, и по мере их истечения будет падать суммарный размер выплат, что сбалансирует рынок труда.
Подписывайтесь на авторский Telegram, чтобы не пропустить свежие публикации.
«На текущей неделе Техас, Оклахома и Индиана присоединились к другим штатам, заявившим об отказе от дополнительных выплат по безработице раньше обозначенных сроков.»
сегодня новость была )
на нашем рынке интересна дивидендная доходность. а чем меньше фот, тем выше прибыль по рсбу
поднимут зарплату (чтоб выгодно было работать),
остановят отправку чеков помощи,
потом понизят зарплату как в любой капиталистической стране (чеков уже не будет)