Про высокопроизводительные рабочие места в рф, которых нет

По мотивам топика https://smart-lab.ru/blog/677018.php

Задумался, что за очередную туфту хотят нам скормить господа журналюги?
Полез смотреть, оказывается ещё в 2012 году было решение создавать такие высокопроизводительные рабочие места ВПРМ (по бумажкам изображать деятельность).
Как обычно в этой стране, никто ничего создавать не собирался, поэтому подключили крюкотворцев и писак.

Что обычно понимается под ВПРМ у разумного человека или в развитой стране?

Вероятно технологичное предприятие с высокой выработкой на 1 человека, в высокой рентабельностью и конкурентной продукцией, с зарплатой хотя бы как в литве.

НО это же россия! Здесь идут своим путём.

«Методика Росстата построена на том, что они смотрят на зарплаты. Если у бюджетников зарплата перед выборами выросла, то по этой методологии должно вырасти число высокооплачиваемых высокопроизводительных рабочих мест. Но вся эта методология очень спорная»
Отдельным вопросом была методика подсчета. Она не учитывает ни передовые технологии на предприятии, ни квалификацию сотрудников, ни производительность труда — специалисты Росстата ориентировались только на среднюю зарплату на предприятии. Если она превышает определенное пороговое значение, установленное с учетом отрасли, размера организации и региона, все рабочие места на предприятии автоматически зачисляются в «высокопроизводительные».

В рф достаточно по бумажкам провести средние зарплаты выше уровня, устанавливаемого самим росстатом для каждой категории предприятия и вуаля — ВПРМ готово.
Зарплаты считаются в деревянном фиате рубле, который с 2012 года обесценился более чем в 2,3 раза.

Номинальные зп могут расти, ВПРМ растут как на дрожжах, альбусы пишут заказные опусы и чиновники хлопают в ладоши, а в реальном мире люди получают меньше в реальном эквиваленте.
Вот такие чудеса в рф.
rosstat.gov.ru/storage/mediabank/Zaynullina-12122019.pdf