Тут много было вариаций, но в основном все с позиции работника. И еще были, кто не верит в такие цифры, ну и кто не хочет работать, а спокойно живет с трейдинга (и вот я здесь уже сам не верю, что можно без капитала, с активного трейдинга зарабатывать годами стабильно больше 200 тыс)
Давайте с другой стороны тему обсудим, со стороны работодателя. Так вот, я плачу такие зарплаты в регионе, и не я один вероятно. Просто сам принцип заработный платы заключается любо в ценности человека, его редких качеств ( например я платил столько за разработку ПО), либо за результат (менеджер проекта, продажи) Но никогда я не выкладывал резюме с такой зарплатой, более того все, кто дошел до таких цифр у меня, начинали с 20-30 тысяч.
Данная публикация является личным мнением автора. Мнение владельца сайта может не совпадать с мнением автора.
совсем не как в анекдоте про лошадь.
Если создаете такие условия роста сотрудников, это вызывает уважение. Сам через такое прошел, знаю хорошо, когда тебе дают шанс развиться.
Надеюсь вас потом не кидают.
ЗЫ: не может хороший специалист зарабатывать мало — он обязательно уйдет (если выращен на месте), или не придет (если брать готового с улицы).