Как "коварная" Германия имеет виды на российскую молодежь

Вчера на смарте разместили тему, как «Новые „остарбайтеры“ поддержат немецкую экономику», но с удивлением обнаружил, что вскоре она была удалена! Не могу с этим смириться и вынужден повторить ее, так как считаю новость поистине важной и острой.

А всё началось с того, что некий представитель немецкой стороны заявил о возможной скорой отмене виз для российских граждан до 25 лет, таким образом власти Германии планируют привлечь в свою страну новых специалистов.

Я считаю подобные инициативы очень опасными для будущего России и хочу поделиться собственными мыслями на этот счет.


Дефицит кадров.

У нас и без немцев ситуация непростая: работодатели вынуждены подолгу искать или готовить нужных специалистов, из своего кармана оплачивая обучение и курсы повышения квалификации для своих сотрудников, а потом всячески пытаться удерживать последних, чтобы после всех вложенных ресурсов те не переметнулись к конкурентам. Вузы также неспособны в полной мере решить этот вопрос: дать своим студентам актуальные знания и удовлетворить повышенный спрос на выпускников со стороны компаний.

О «кризисе» образования в современном российском обществе стоило бы рассказать отдельно, но кратко отмечу, что хорошее образование доступно не всем (неадекватно дорого), не везде (далеко географически, иногда требуется переезд) и не всегда (ограниченное количество мест). Часто закончившие вуз работают не по своей специальности, что говорит о других проблемах и потерянном времени.

Примечательно, в Германии высшее образование бесплатное! Но основным требованием идет знание немецкого языка. По окончанию вуза дается еще полгода на поиск местного работодателя и оказывается сопутствующая поддержка, за это время никто не выдворяет из страны. Устроившиеся на работу могут остаться жить и дальше, а позднее получить гражданство — для чего созданы все необходимые условия.

Перед нами один из примеров, когда государство заинтересовано в привлечении и подготовке молодых специалистов (пусть даже из-за рубежа) с их дальнейшим официальным трудоустройством на своей территории. Для российских студентов, кто по каким-то причинам не желает или не может получать высшее образование здесь, уже давно есть возможность попробовать реализовать себя там. А с упрощением виз сделать это станет еще легче!


Демография и старение.

С этим пунктом еще интересней — собственно ради него и хотелось продолжить прежнюю тему.

Кто-нибудь задумывался, как Германия вообще пришла к состоянию, когда ей вдруг потребовались молодые работники? Почему так происходит?

Стоит оглянуться в прошлое, лет так на 15-20 назад. Примерно тогда появились первые звоночки, что население Германии начинает стареть. Прагматичные немецкие пары не стремились заводить по нескольку детей, а кто-то и вовсе не рожал. Отсюда повышение среднего возраста и естественная убыль населения. Сейчас это ближе к критической стадии, когда прежним квалифицированным работникам пора на заслуженную пенсию, а передать свое место банально некому! И это становится серьезной проблемой.

Беженцы и прочие мигранты, нахлынувшие после сирийских событий — не помогают экономике, а только усугубляют и без того плачевное положение вещей. Иногда доходит до абсурда, когда беженец имеет доход (за счет пособий и прочих льгот) выше, чем у коренного немца. ))) При этом не работает и по сути является паразитом.

Правительство реально обеспокоено будущим своей страны. Все те меры, направленные на приток молодой рабочей силы, могут вывести экономику на новый путь развития, да вот где бы взять этих толковых работников… И тут на горизонте, как нельзя кстати, появляется Россия — с ее внутренними проблемами, особенно среди молодежи. Прям подарок судьбы!

Что еще интересно, я заметил некоторую схожесть между ситуацией Германии в прошлом и России в настоящем: мы идем примерно по тому же сценарию со стареющими специалистами, когда наши кадры постепенно «уходят», а восполнять потери становится всё труднее и труднее.

И пишу не о простых чернорабочих, которым относительно несложно подыскать замену, подразумеваю в первую очередь людей с высшим образованием — научных сотрудников и ученых, архитекторов и конструкторов, инженеров и айтишников, нейрохирургов и других редких профессионалов, которые встречаются один на сотню тысяч, а их подготовка требует нескольких лет обучения и серьезных затрат.

Насколько вы обрадуетесь тому, если, например, внезапно заболит зуб и его придется полечить, а придя в клинику вас радушно встретят Равшан и Джумшут? Вот то-то и оно!

Не хочу отзываться плохо о выходцах различных станов — среди них много мастеров своего дела и замечательных людей, но к нам едут отнюдь не высококлассные специалисты, как многие могли заметить; и менталитет у них несколько иной. Так что мне становится очень тревожно за будущее нашей страны. :(

Ну и напоследок пара ярких цитат из оригинала:

1) Представители российских вузов и работодатели шокированы видами немецких властей на российскую молодежь.

2) ВЦИОМ ранее заявлял, что в 2018 году о желании эмигрировать заявляли 10% респондентов, но среди молодежи этот показатель достигал 31%. В Кремле, комментируя тогда результаты опроса, назвали идеи молодежи об эмиграции из РФ ошибочными.

В Кремле до сих пор не видят никакой проблемы и считают «идеи молодежи об эмиграции — ошибочными». Ну что ж, поживем — увидим.

Ссылка на источник: http://www.ng.ru/economics/2019-07-18/1_7626_specialist.html