Ozon планирует создать собственную ЦФА-платформу
Ozon планирует создать собственного оператора информационной системы для выпуска цифровых финансовых активов. Компания уже формирует команду, прорабатывает инфраструктуру и готовит документы для...
Обновление кредитных рейтингов в ВДО и розничных облигациях (АО «Нэппи Клаб» понижен до ruC)
🔴АО «Нэппи Клаб» Эксперт РА понизило рейтинг кредитоспособности до уровня ruC, прогноз по рейтингу развивающийся. По рейтингу установлен статус «под наблюдением», что означает высокую...
Новые размещения облигаций с доходностью до 23,14% годовых
В этом обзоре разберем параметры первых размещений на первичном рынке облигаций в 2026 году. Первичный рынок облигаций показал свою эффективность в прошлом году, позволяя участникам торгов...
Обзор данных Росстата по выработке электроэнергии в РФ в ноябре 2025г. и по потреблению энергии в декабре 2025г.
Росстат представил данные по выработке электроэнергии в РФ в ноябре 2025г.: 👉выработка электроэнергии в РФ — 104,59 млрд кВт*ч. ( -2,69% г/г)
— в т.ч. выработка ТЭС станциями — 68,43...
Там такю дырищу законодатели готовят для безболезненных увольнений, что никакими поправками её не закроешь
"Коммерческие предприятия смогут увольнять сотрудников в связи с утратой доверия. Подобное обоснование для лишения работы может появиться в Трудовом кодексе РФ."
Олигархократия под прикрытием Россгвардии это не СССР, но что-то вроде довоенной Германии.
Только на гос предприятиях можно работать ни хрена не делая. Но при этом никакого развития, ни личного ни экономического.
На большинстве предприятий схема такая: 10 работников в отделе, из которых 2 работают, 8 сидят, ни хрена не делают и получают голый оклад 15к. А оставшиеся 2е получают премию выделяемую на отдел в том числе и на этих 8 и выходит 60-80к в месяц.
Не забывайте про девушек
mpsh.ru/29350-nasha-oboronyasha-rossiyana-markovskaya-novyy-press-sekretar-shoygu.html
/info-expert.net/
выродки с их популистским социализмом этого и добиваются!
видел объявления, где в офис до 35-ти лет брали, но это ведь личное дело работодателя!
Что они не делают не идут дела. Крокодил не ловится, не растет кокос. ©
www.youtube.com/watch?time_continue=11&v=jQlYPTtvuT4