Конвертируемые облигации: как работает новый для рынка инструмент
Конвертируемые облигации — редкий инструмент для российского рынка. Он сочетает в себе привычную логику облигационного займа и возможность участия в капитале компании. 📊 Базовая механика...
Скрипт сегодняшнего размещения БИЗНЕС АЛЬЯНС (BBB-|ru|, 500 млн р., YTM 26,22%)
📳 Сегодня, 25 марта, стартует размещение облигаций АО БИЗНЕС АЛЬЯНС 📳 BBB-|ru| // 500 млн р. // 3 года // купон / доходность: 23,5% / 26,22% годовых
__________
📳 Скрипт...
Как искать свой стиль в торговле?
Всем Привет, на связи Иван Кондратенко. Трейдер Проплайв/Prop Live и ведущий Трейдер ТВ. Сегодня поговорим о том, как искать свой стиль в торговле.
Ровно так же, как и во всём в жизни:...
Россети Ленэнерго. Отчет МСФО. Считаем дивидендную базу
Компания Россети Ленэнерго опубликовала финансовый отчет за 2025г. по МСФО. Отчет МСФО и РСБУ у сетевых компаний очень похожи, а так как я отчет РСБУ (отчет об исполнении...
Там такю дырищу законодатели готовят для безболезненных увольнений, что никакими поправками её не закроешь
"Коммерческие предприятия смогут увольнять сотрудников в связи с утратой доверия. Подобное обоснование для лишения работы может появиться в Трудовом кодексе РФ."
Олигархократия под прикрытием Россгвардии это не СССР, но что-то вроде довоенной Германии.
Только на гос предприятиях можно работать ни хрена не делая. Но при этом никакого развития, ни личного ни экономического.
На большинстве предприятий схема такая: 10 работников в отделе, из которых 2 работают, 8 сидят, ни хрена не делают и получают голый оклад 15к. А оставшиеся 2е получают премию выделяемую на отдел в том числе и на этих 8 и выходит 60-80к в месяц.
Не забывайте про девушек
mpsh.ru/29350-nasha-oboronyasha-rossiyana-markovskaya-novyy-press-sekretar-shoygu.html
/info-expert.net/
выродки с их популистским социализмом этого и добиваются!
видел объявления, где в офис до 35-ти лет брали, но это ведь личное дело работодателя!
Что они не делают не идут дела. Крокодил не ловится, не растет кокос. ©
www.youtube.com/watch?time_continue=11&v=jQlYPTtvuT4