Добрый человек, в СССР предприятия не принадлежали «равноудалённым» «друзьям» и проекты рассчитывали не исходя из «порадеть родному человечку», но в прицеле на общее ВВП.
Олигархократия под прикрытием Россгвардии это не СССР, но что-то вроде довоенной Германии.
Добрый человек, совершенно верно, вместо того чтобы искать эффективных работников будут держать дедушек и бабушек которые уже не будут справляться со своими обязанностями. И как конкурировать в такой ситуации? к тому уже их будут унижать пока они сами не уйдут.
Только на гос предприятиях можно работать ни хрена не делая. Но при этом никакого развития, ни личного ни экономического.
На большинстве предприятий схема такая: 10 работников в отделе, из которых 2 работают, 8 сидят, ни хрена не делают и получают голый оклад 15к. А оставшиеся 2е получают премию выделяемую на отдел в том числе и на этих 8 и выходит 60-80к в месяц.
Добрый человек, ну очень хороший способ посадить предпринимателя и бизнес отжать- уволил престарелого и постепенно спившегося работничка и суши сухарики, к тебе и за тобой пришли!
Александр (sm), да ладно))))у меня клиенты раз в полгода как нефиг делать, устаем договора новые подписывать.Были Ивановы, смотришь уже Петровы, через год Сидоровы(я про ип).Хотя магазины, им проще… производство сложнее конечно.Но где у нас производство то))купи-продай сплошное))
Auximen, ну с беженцами из незалежной так и было, мне лично парочку навязывала администрация ну очень настойчиво, при этом я должен был создать им сказочные условия. Повезло только в том что я деятельность к тому времени сворачивал и от счастья такого отмахался…
как меня радуют все последние действия путлерхунты в отношении быдловаты с путинизмом мозга, особенно интересно посмотреть на тех училок, которые вбросы бюллетений за путлера делали: вот теперь пусть и херачат за гроши на 8 лет дольше и не хер их жалеть: получили, что хотели — это я вцелом про быдловату.
господи… какие феерические долбаебы… ну замутили с инвалидами так, что и рад бы взять да затрахают с проверками.Итог? да не берут особо и все.Так и тут будет.Ск ну откуда такие дебилы то)))
Чтобы избежать этого уголовного наказания за увольнение предпенсионера, его просто не возьмут на работу. Т.е. никого из предпенсионеров не возьмут на работу. Вот так защитили. Но это же госдума, она же сначала думает, а только потом законодателит.
Это породит другой варинт для работодателя — создать для пожилых работников такие усовия, чтобы они сами увольнялись. Прописать в их обязанности, что они теперь должны толчки мыть! Плюс завалить работой, с которой они просто не справятся. И — вуаля!
genubat, это не третья мировая. Всего лишь США и Ко нарушат соглашение о нераспространении ракет средней дальности (свыше 300 км) странам у которых таких технологий нет. Т.е. автоматически мы выйде...
Что ждет Хэдхантер после рекордных квартальных результатов в Q3 2024г. по МСФО?
Вышли финансовые результаты по МСФО за Q3 2024г. от компании Хэдхантер:👉Выручка — 10,74 млрд руб. (+28,4% г/г)
👉...
፠ƃъıковатаѧ Мϵдвѣжуть፠, я ни с кем не ссорюсь. Если чел проявляет неадекватность — молча, без уведомления — досвидос.
Дефангольный — с рождения слабоумный (мягко говоря).
Раньше, когда не было ...
⚡Почему говорят про заморозку вкладов В телеге один грамотный тип задался вопросом и он прав...
У меня созрел вопрос для экономистов (на который пока что никто внятно не ответил), в 2022 году М...
ABC4045, вот поэтому надо было ДО оформления бумаг условия читать.
Вы инвестор — вы купили, а теперь вам не нравится, что риски реализовались. Никто не заставлял туда лезть.
Если бы вы зарабо...
Pro-тренды, голубые фишки
Публикуются только открытые позиции, хотя практически все голубые фишки генерировали сигналы на покупку.Индекс IMOEX закрепился выше краткосрочной линии сопротивления и...
Там такю дырищу законодатели готовят для безболезненных увольнений, что никакими поправками её не закроешь
"Коммерческие предприятия смогут увольнять сотрудников в связи с утратой доверия. Подобное обоснование для лишения работы может появиться в Трудовом кодексе РФ."
Олигархократия под прикрытием Россгвардии это не СССР, но что-то вроде довоенной Германии.
Только на гос предприятиях можно работать ни хрена не делая. Но при этом никакого развития, ни личного ни экономического.
На большинстве предприятий схема такая: 10 работников в отделе, из которых 2 работают, 8 сидят, ни хрена не делают и получают голый оклад 15к. А оставшиеся 2е получают премию выделяемую на отдел в том числе и на этих 8 и выходит 60-80к в месяц.
Не забывайте про девушек
mpsh.ru/29350-nasha-oboronyasha-rossiyana-markovskaya-novyy-press-sekretar-shoygu.html
/info-expert.net/
выродки с их популистским социализмом этого и добиваются!
видел объявления, где в офис до 35-ти лет брали, но это ведь личное дело работодателя!
Что они не делают не идут дела. Крокодил не ловится, не растет кокос. ©
www.youtube.com/watch?time_continue=11&v=jQlYPTtvuT4