Магнит и X5 RG (Расходы компании на своих сотрудников)

Интересно посмотреть  информацию по  ДИКСИ.

Могу сказать почему Магнит так мало тратит на своих сотрудников.
Девушка работала как-то в гипермаркете магнита. Кормят самой дешевой едой что есть в магазине, на выходе шманают, перерывов хватает разве что на покурить. Ну и работают они по 12 часов. Зарплата около 13 тысяч. Короче относятся как к быдлу.

так, чето неправильно, спасибо что обратили внимание, счас пересчитаем

Магнит:
Средняя заработная плата по Компании в 2016 году составила 32 893 руб.

все, исправил!
правильная цифра: 
Магнит: Расходы/чел/год, тыс.р — 309,9 тыр
Магнит: Расх на персонал, млрд руб - 84,088 млрд руб

Я работаю не в сфере торговле, но подход везде одинаковый.
Эффективный менеджер — это у которого работает бедолага много времени, выполняет кучу еще каких-то обязанностей, а получает фигу.
А что же такое эффективный работник? Этакий Балда у попа??
эффективный работник — это тот кто ни хрена не делает, уходит раньше приходит позже, и получает больше всех. иногда он еще держит в страхе этого эффективного менеджера....
И так будет всегда, пока не будет хозяина, который думает о будущем в этой стране, а будут менеджеры.

Чем мельче город тем больше доля магнита

Статистика интересная, плюсую.

Но тут другой момент, сети развиваются за счет открытия новых магазинов и насыщают рынок, пока не охватят все области.

Потом начинается другая фаза. Качество предоставляемых услуг.

Магнит дошел до стадии насыщения и остановился. Минимизирует издержки на персонал, а точнее, вообще платят копейки. Ни в Москве, ни В Питере магнит никому не сдался, а у регионов денег нет. Поэтому падение и оно будет продолжаться.

в магнитах зарплаты выше чем в пятерочках… это факт… это как средняя температура по больнице — какой-нибудь директор по развитию ИКС5 получает 1млрд рублей и получается, что ИКС5 тратит на своих сотрудников больше… чушь короче

и потом у магнита магазинов больше на периферии, а у пятерочки в крупных городах… директору магазина в крупном городе надо платить больше, чем в маленьком городишке… отсюда и диспропорция… однако чистая прибыль магазина в каком нибудь южно-уральске может быть на порядок выше, чем в москве… так что ещё раз: эти цифры ровным счётом ничего не значат

Надо смотреть локализацию сети, оборот, агрессивность рекламы, текучесть кадров, отзывы  поставщиков. и валить из акций Магнита…

Х5 имеет больше филиалов в крупных городах, где зарплаты приходится поднимать. Магнит более представлен в регионах.

Они живут в Москве

У Х5 больше магазинов в крупных городах, где зарплаты выше.

ТОП менеджмент москалям обходится дороже. Это причина номер 1. В Тандере ОЧЕНЬ ОЧЕНЬ умело умеют закручивать гайки и оптимизировать ШР. Это причина номер 2. 2 причину подтверждаю личным опытом работы в этой компании.

Тут вопрос интересен даже не сколько сети тратят на персонал официально, а сколько менеджмент хапает себе через capex. Чтобы понять, как с этим дела обстоят в Х5 — достаточно пройтись по их парковке с дорогущими иномарками и блатными номерами. Х5 очень много тратит на аутсорсинг сотрудников, гордо называя это увеличением капитализации. Например, нужно Вам сделать проект… Вместо того, чтобы нанять штатного сотрудника на год, Х5 заплатит около миллиона рублей за два абзаца текста аутсорсинговому интегратору. А потом в конверте менеджер получит свой процентик… Я уже не говорю о том, как тяжело попасть на полку в х5 и как хорошо там живут те, кто управляет категориями товаров. Ну и главное — х5 управляют наёмники, особенно там любят экспатов, ИТ-диретор меняется почти каждый год, например. А в Магните Галицкому у самого себя воровать смысла нет.

А вот в том-то и прикол, что выручка не равно прибыль! У Магнита прибыль за 9 мес. даже сложившись в два раза всё равно осталась больше Х5! : 27671.59 млрд.руб. против 25975 млрд.руб., также рентабельность чистой прибыли у Магнита лучше: 3.29% против 2.8%.