В нашей жизни бывают моменты, когда мы принимаем решение, которое меняет всю нашу жизнь и создает значительные последствия для нашего будущго и будущего близких нам людей.
У меня в жизни есть несколько примеров таких важных решений. Но сейчас хочу рассказать об одном из них.
Где-то летом 2010 года начальник РБК вызвал к себе основных телеведущих поговорить. Говорили с каждым в приватном порядке. Когда дошла очередь до меня, начальник спросил: «чего вы ты хочешь?»
Должен сказать, что это очень приятно, когда начальника заботит этот вопрос и он действительно заинтересован в том, чтобы сотрудники были всем довольны. Один сам факт уже многого стоит. Я сказал тогда, что хочу работать неделя через неделю. Тогда начальник вытащил козырь из рукава и предложил увеличить зарплату почти в два раза — до 200 тысяч рублей в месяц, но чтобы я остался на пятидневке. Я сказал — оставьте мне прежнюю зарплату, только дайте более свободный график. В итоге мне повысили зарплату не в два раза, а процентов на 30-40% (зарплата стала 140 тыс рублей чистыми) и дали свободный график.
Если бы я согласился на 200 тыс руб (согласитесь, неплохая зарплата!), я бы вряд ли основал смартлаб. У меня просто не хватило бы на это сил и энергии.
Наверное если бы я не основал смартлаб, я бы не уволился с РБК в конце 2012 года.
Если бы я не уволился с РБК, я бы точно не тусовался сейчас пятый месяц в америке и судьба бы развавалась совершенно по-другому.
Во всяком случае, моя дочь (если бы и родилась), то точно уж не в США.
А так прикольно — моя дочь — самый настоящий гражданин США. И даже может стать президентом США когда вырастет!:)