Bobik76
Bobik76 личный блог
24 апреля 2026, 21:55

ВОПРОС! что выбрать - ИП или самозанятость?

Всем здравствуйте! Народ здесь грамотный и юридически подкованный)
Предыстория такая: сын — врач-рентгенолог, подрабатывает в частном центре дистанционно. Как именно он был оформлен — не знает, но платили исправно)
Сейчас всех врачей просят оформить ИП, причём самозанятость почему-то не советуют, мотивируя это какими-то ужесточениями.
Подскажите, в чём может быть подвох и какие «подводные камни» могут ожидать? Заранее всем спасибо!

 

Данная публикация является личным мнением автора. Мнение владельца сайта может не совпадать с мнением автора.
24 Комментария
  • Доктор
    24 апреля 2026, 22:02
    СамоЗанятость быстро истрактуют как уклонение от трудового договора и доначислят налоги да еще и штраф влепят работодателю. Ибо стабильные платежи из одного места, и функционал трудовой
    С ИП у работодателя нет никаких проблем, работодателю это кайф. Врач сам платит налоги, оплату можно попридержать по договору и судись потом. Это ГК а не ТК РФ. Он лайтовее
    Я бы посоветовал сыну оформить обычный трудовой договор и получать максимальные плюшки и защиту от законодательства
      • Доктор
        24 апреля 2026, 22:11
        Bobik76, рентгенологи могут работать удаленно на несколько точек. Они то уж не находятся с рабстве у одного работодателя
      • ves2010
        24 апреля 2026, 22:22
        Bobik76, при работе по трудовому договору работодатель еще одну такую же зарплату платит государству в виде налогов... 

        а когда ип, то ип платить сам 50к в год + 6% ... 
      • tradeformation
        25 апреля 2026, 01:10

        Bobik76, 

        есть вариант ИП на НПД. Налоги те же, что и у самозанятого. Только непонятно, что с лицензированием деятельности и ответственностью.

      • ator
        25 апреля 2026, 07:59
        Bobik76, у самозанятых будут проблемы с пенсиями… у ИП нет — только пропишите что часть на пенсионные отчисления компенсирует через зп работодатель. он все равно экономит на этом
          • ator
            25 апреля 2026, 10:17
            Bobik76, ну таких вводных не было. лк
    • tradeformation
      25 апреля 2026, 01:09

      Доктор, 

      ИП тоже притянут, если выявится много признаков подмены трудовых отношений. Но это больше проблема не ип-шника, а работодателя.

       

  • Dachnik
    24 апреля 2026, 22:04
    Договор гпх платит работодатель налоги, ни каких отчислений лично, на пенсию в кубышку сам
    • Доктор
      24 апреля 2026, 22:09
      Dachnik, ип платит налоги полностью сам. Речь о сз или ип.
      Гпх тоже истрактуют как уклонение от трудового.
      Строже стало
      • tradeformation
        25 апреля 2026, 01:11

        Доктор, 

        по гпх платятся все налоги и взносы. даже если станут трактовать как уклонение от трудового, то с точки зрения налогового законодательства ущерба нет. есть только с точки зрения трудового законодательства.

  • ves2010
    24 апреля 2026, 22:19
    1 по самозанятости ты втечении 2ух лет не можешь работать на предыдущем рабочем месте… т.е ему надо менять работу… либо просто перейти в другое отделение
    2 самозанятость всего до 2ух мио в год...
    3 есть усн 6%

    но полюбому надо платить 50к в год в пенсионник и соцстрах… исключение пенсионеры

    • predprinimatelnitsa
      24 апреля 2026, 22:43
      ves2010, как вариант сейчас еще аусн есть («доходы» аналог усн 6% — аусн 8%, но без страховых взносов, с сохранением стажа и начислением баллов, правда сколько зачисляется зависит от суммы уплаченного аусн-налога за год)
      начинающим может быть удобно, что не надо сдавать деклараций, налоговая + банк сами все начислят и уведомят

      А! На УСН 6% кстати страховые взносы вычитаются из налога УСН (то есть налог уменьшается на сумму страховых взносов), так что если там доходы небольшие так и заметно не будет, что что-то уплачено. У многих банков приличная онлайн-бухгалтерия для ип на «доходах», и тоже сама будет корректно считать когда что платить.

      С доходы — расходы уже все становится сложнее, в этом случае лучше не ввязываться, нужно будет много считаь. Оно для низкомаржинальных проектов только выгодно тем более.
  • Валерий Калачев
    25 апреля 2026, 00:38
    с одним работодателем и ИП не прокатит
    налоговая сочтет это уходом и будут проблемы
    это хитрозадый работодатель
    и не забывайте про условия труда и ТБ 
    это точно не лайки ставит из туалета
  • ruswind
    25 апреля 2026, 02:05
    А что мешает выбрать и то и другое?
    1. Закон не знает никаких «самозанятых». Так называемые «самозанятые» — это физлица или ИП, применяющие специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход» (НПД) (№ 422-ФЗ)
    2. ИП может применять НПД, если его доходы ниже 2.4 млн в год, нет наемных сотрудников, не занимаются перепродажей. То есть ИП тоже может быть «самозанятым»
    3. Такие ИП платят те же налоги, что и все «самозанятые».
    4. Оформление как ИП нужно потому что ведение предпринимательской деятельности без регистрации незаконно (и подумать никто не мог!). Со всеми вытекающими последствиями
    5. «Подводные камни» — это блокировка переводов банками, заморозка счетов, доначисление налогов, штрафы. Проблемы для контрагента. Когда он переводит деньги ИП — все ок. Когда непонятному физлицу — могут быть вопросы. Оно кому-то надо?
      • predprinimatelnitsa
        25 апреля 2026, 10:56
        Bobik76, на системе доходы, да, и выбрать банк из уполномоченных работать на аусн (это правда сейчас почти все банки) и в ЛК АУСН в налоговой подтвердить полномочия банка.
        Из минусов — ежемесячно налог подбивается, каждый месяц банк будет уведомлять, и надо будет оплачивать (в банке же, все там же).  На УСН — ежеквартально, и пока он меньше суммы страховых у вас может весь год пройти при небольших доходах, декларация не сдается пока нет налога, декларацию тоже может отправлять банк, только проверить операции и подписать).

        ИП на НПД действительно еще есть, с одной стороны ип, с другой — налоги как у самозанятого, заказчику отсылаются чеки в системе Мой налог, это сейчас для работодателя более стремно, хотя выше правильно пишут, в идеале ИП должно работать не с одним заказчиком, чтобы заказчик не имел проблем, но нет таких доводов как при работе с самозанятыми — что нерегулярно, не дольше чем пару месяцев подряд (что-то вроде того).
      • ruswind
        25 апреля 2026, 12:14
        Bobik76, на АУСН: налог 8% + взнос 3 тыс/год, обязателен расчетный счет, банк берет за свои услуги деньги. НПД: налог 4% от фл и 6% от юл, нет взносов, деньги хоть на карту, главное выбить чек в «Мой налог». Нет отчетности, с расчетом/уплатой налога справится ребенок.
        Если доход 100 р/мес. На АУСН: налог 1.2млн×0.8 = 96 тыс/год + 3 тыс взнос. На НПД: налог 1.2млн×0.6 = 72 тыс/год. Разница: 99-72 = 27 тыс/год + оплата услуг банка. Это проблема?
        АУСН нужен если доход выше 2.4 млн/год, планируете нанимать сотрудников или клиника готова платить только на расчетный счет ИП. Если клиника просит только статус ИП, а режим им до фонаря, то АУСН не имеет плюсов.
        Ваш главный риск юридический: если врач работает с одной клиникой — это могут признать трудовыми отношениями. Но это касается и АУСН и НПД. Либо банк, прикрываясь своими правилами, будет навязывать АУСН.
        В вашем случае обычно открывают ИП на НПД, принимают кэш на карту/налом, а если заказчик/банк начинает напрягаться — то АУСН
        • predprinimatelnitsa
          25 апреля 2026, 17:04
          ruswind, 3000 в фсс только для ООО на АУСН, для ИП нет ни сфр ни фсс, там ничего нет кроме 8% налога аусн 
          3000 появится на ИП только если есть наемные работники (у ООО сам гд уже работник, поэтому сразу), сам ИП не является работником в ИП.
          Никто не заставляет выбирать на усн/аусн 2,4 млн предельные для нпд, хоть 100 тр за год доход, не запрещается, сбиваете человека с толку.
          Нпд хороший вариант для малого дохода, 6% с дохода от юрлиц, из плюсов, работа с физиками без кассы под 4%, но ему не надо, однако заказчики плохо на нпд реагируют — нужно выбивать из подрядчика и проводить чеки, сейчас еще и повышенное внимание именно к нпд, а с ИП на УСН/АУСН проще: и сам не выписываешь, только акты только по требованию контрагента, потому что для твоей бухгалтерии они не нужны.

          Может они и ИП на НПД не хотят из за того что надо чеки с подрядчика все время требовать, не будет чека не отчитаются, я бы вот поостереглась, кто мешает продинамить с чеком, все на совести нпдшника. А так то конечно проще и дешевле всего до 2,4 млн.
          • ruswind
            26 апреля 2026, 12:52
            predprinimatelnitsa, в данной ситуации я бы поинтересовался у клиники, как они намерены/готовы платить: на карту, налом или строго на расчетный счет ИП. В последнем случае НПД не подойдет. А в целом, для описанной ситуации НПД самый простой и дешевый режим. Если заказчика устроят чеки, то нет смысла усложнять и пепеплачивать. Все эти АУСН придуманы для бизнесов побольше, где доходы превышают 2.4 млн, хочется наемного сотрудника — тогда льготы и переплата налога начинают иметь смысл.
            Главный риск именно юридический: поступления на счет ИП только от одной клиники могут вызвать у налоговой подозрения на предмет сокрытия трудовых отершений. И здесь НПД как раз выигрывает — там нет никакого учета. А на АУСН налоговая увидит все платежи к ИП и за секунду установит, что он работает на одну клинику (сам на себя донес, получается) С ИП НПД такого досье у налоговой не будет
  • predprinimatelnitsa
    25 апреля 2026, 18:42

    Экномически при  100тр в месяц 1.200 000 год УСН 6% наверное выиграет: 57000+9000 (1% от превышения 300 000 дохода) страховые, 72 000 (6% усн) минус 66 000 (сумма страховых) = 6000 налога усн за год, те же 72 000 в целом (66 страховые и 6 усн), что на НПД, если НПД не подходит
    Причем все это выплачивается в конце года деятельности (57 тр до 31 декаьря, и в начале следующего — 9 тр и 6 тр), ранее налог не возникает.

    АУСН будет 96 000, выплачивается постепенно, каждый месяц по поступлениям за месяц

    В принципе на эту разницу можно и платную онлайнбухгалтерию в банке подключить если в бесплатной сомнения, хотя скажем в Точке, хоть и не хотелось никого рекламировать, бесплатная работает корректно, напоминая что когда оплатить и подписать). Есть о чем подумать.

    Ну и еще в отличие от нпд на режимах усн и аусн может греть то что страховые баллы и стаж будут

Активные форумы
Что сейчас обсуждают

Старый дизайн
Старый
дизайн