Amazon: картину роста ухудшат рекордные инвестиции в ИИ-инфраструктуру
Теперь клиенты БКС могут инвестировать в акции США и получать «дивиденды» без риска блокировки с помощью CFD. О возможностях продукта можно узнать здесь . → Открыть счет CFD У нас...
Ключевые тезисы по итогам раскрытия финансовых результатов за 2025 г. и ожидания на 2026
☝️На днях мы опубликовали финансовые результаты по итогам 2025 г., а также провели коммуникацию с участниками рынка, в рамках которой обсудили наши текущие результаты и ситуацию в российской...
Экосистема «МГКЛ» — как она работает на практике
Экосистема «МГКЛ» — это единая логика оборота активов и капитала. Один и тот же товар или сделка может проходить через разные контуры группы, меняя форму, но оставаясь внутри управляемой...
Мой Рюкзак #63: ВТБ - дальше без меня, меняем на более крепкий банк, дивидендные отсечки близко
Февраль продолжает радовать стоимостных инвесторов, все по стратегии, которую описывал в конце прошлого года
Прошлый пост тут — smart-lab.ru/mobile/topic/1260904/
Было 25,9 млн...
А 313 товарищам нужно знать одно: если кто-то знает как заработать денег, то он их и зарабатывает, а не рассказывает об этом на конференциях 1000+ буратинам ))
И из говна может прорасти цветок лотоса!
Человек умеет зарабатывать деньги!
Не зря так много комментариев скептических. Такое ощущение, что человек говорит одно, а продает что-то другое.
То что он говорит было еще в книжке Элдера, если память не изменяет… Следи за доходами компании — стали падать — подумай, чтобы выкинуть бумагу с деска...
Другая мудрость гласит, что если у компании есть большой потенциал роста, нужно инвестировать собственные средства, заемные средства и не валять ваньку с дивами. Бывают исключения, конечно, как всегда, но ждать от дивидендных монстров еще и быстрого роста, не конъюнктурного, а долгосрочного, имхо, наивно.
— не важен рост, но ориентирован на 5-10 кратный рост
— метрики бессмысленны, но выбирайте по к-ту P/B
дальше читать уже не интересно
Зашел на его сайт, а там на самом видном месте: Тактики. Закрытый клуб, оплата переводом. Вот это реально рабочая система.
осторожнее с инфоцыганами… они еще те прохвосты))
Вопрос как и когда.
Ничего нового
Во-первых, сам Баффет говорил: «станьте частью хорошей команды».
Он никогда не говорил: «не работайте по найму». Это же бред...
Все великое и сложное делается КОМАНДАМИ и «людьми работающими по найму».
Тесла и СпейсЭкс — это гигантская команда людей, «работающих по найму».
Фейсбук — это гигантская команда таких же наемных.
Майкрософт, Гугл, Эппл… — всюду мы видим команды из «работающих по найму».
Даже Месси и Рональдо — они работают по найму...
Я уж не говорю про ученых, химиков, биологов — всех, кто лечит рак, разрабатывает новейшие лекарства, технологии.
Сказал бы: «стремитесь быть супер-классным в своей профессии, в своем ремесле, лучше других по квалификации и профессионализму в какой-то области» — это было бы норм...
А все эти «не работайте по найму»… Пусть скажет это всем сотрудникам Эппл… И не будет больше смартфонов.
«Не работать на дядю» в 20 лет это верх инфантилизма.