Уже несколько раз писал, что данные HH начинают ощутимо расходиться с официальной статистикой по рынку труда.
По последним данным, мы достигли рекордно низкого уровня безработицы, кажется 2.2%.
Однако ведущий сервис помощи рекрутингу показывает, что динамика отношения кол-ва резюме к кол-ву вакансий с середины лета показывает, скажем так, замедление рынка труда.
Каждый месяц за последние полгода мы наблюдаем ускорение темпов роста кол-ва резюме против падения темпов роста вакансий, г/г. Своего рода ножницы.
По итогам ноября сводный индекс достиг величины 4.2, что по метрикам HH означает «здоровое соотношение между работодателями и соискателями». Еще месяц назад индекс был на территории дефицита, но на грани перехода в баланс.
Получается, по данным HH в среднем по больнице, если опираться на вакансии и резюме, дефицита уже нет. Ждем, когда Росстат это зафиксирует или HH ошибается?
P.S.: забавный факт еще вспомнил. В резюме обсуждения на последнем заседании ЦБ написал:
«К данным рекрутинговых компаний следует относиться с осторожностью, учитывая возможную смещенность выборки в разрезе отраслей и специальностей. Во-вторых, снижение вакансий может быть связано с тем, что компании просто не могут найти сотрудников на рынке или стоимость труда слишком высока и компании прекращают активный поиск. На это, в частности, указывает информация от главных управлений Банка России: в ходе регулярного общения с бизнесом некоторые компании отмечали, что они вынуждены отказываться от расширения производства из‑за невозможности найма новых сотрудников. Рост количества резюме, в свою очередь, может отражать тот факт, что в условиях увеличения зарплат работники стремятся активно следить за предложениями на рынке, хотя они уже трудоустроены.»
У меня в свою очередь вопрос к ЦБ — если компании перестали выставлять вакансии, потому что им дорого, значит ли это, что рынок горяч? Может наоборот, компании уже испытывают трудности с финансированием ФОТа и это одно из свидетельств охлаждения?
Собсно стата HH тут:
stats.hh.ru/
у нас не существует статистики по рынку труда, из-за большого серого сектора (до 30%). Кто из них работает, и кто сколько получает определить невозможно. Официальная статистика ничего не отражает, только количество людей, которых взяли на учет в цзн.