4pm
4pm личный блог
03 декабря 2024, 14:07

Продолжаем следить за рынком труда через очки HH.ru

Уже несколько раз писал, что данные HH начинают ощутимо расходиться с официальной статистикой по рынку труда.

По последним данным, мы достигли рекордно низкого уровня безработицы, кажется 2.2%.

Однако ведущий сервис помощи рекрутингу показывает, что динамика отношения кол-ва резюме к кол-ву вакансий с середины лета показывает, скажем так, замедление рынка труда.

Продолжаем следить за рынком труда через очки HH.ru


Продолжаем следить за рынком труда через очки HH.ru

Продолжаем следить за рынком труда через очки HH.ru

Продолжаем следить за рынком труда через очки HH.ru





Каждый месяц за последние полгода мы наблюдаем ускорение темпов роста кол-ва резюме против падения темпов роста вакансий, г/г. Своего рода ножницы.

По итогам ноября сводный индекс достиг величины 4.2, что по метрикам HH означает «здоровое соотношение между работодателями и соискателями». Еще месяц назад индекс был на территории дефицита, но на грани перехода в баланс.

Получается, по данным HH в среднем по больнице, если опираться на вакансии и резюме, дефицита уже нет. Ждем, когда Росстат это зафиксирует или HH ошибается?

P.S.: забавный факт еще вспомнил. В резюме обсуждения на последнем заседании ЦБ написал:

«К данным рекрутинговых компаний следует относиться с осторожностью, учитывая возможную смещенность выборки в разрезе отраслей и специальностей. Во-вторых, снижение вакансий может быть связано с тем, что компании просто не могут найти сотрудников на рынке или стоимость труда слишком высока и компании прекращают активный поиск. На это, в частности, указывает информация от главных управлений Банка России: в ходе регулярного общения с бизнесом некоторые компании отмечали, что они вынуждены отказываться от расширения производства из‑за невозможности найма новых сотрудников. Рост количества резюме, в свою очередь, может отражать тот факт, что в условиях увеличения зарплат работники стремятся активно следить за предложениями на рынке, хотя они уже трудоустроены.»

У меня в свою очередь вопрос к ЦБ — если компании перестали выставлять вакансии, потому что им дорого, значит ли это, что рынок горяч? Может наоборот, компании уже испытывают трудности с финансированием ФОТа и это одно из свидетельств охлаждения?

Собсно стата HH тут: stats.hh.ru/
21 Комментарий
  • трейдер moto
    03 декабря 2024, 14:13
    Спасибо.познавательно.особенно последний скрин.
  • Александр Сережкин
    03 декабря 2024, 14:19
    Где у тебя инженеры-в одном месте?
  • Кучумов Алмаз
    03 декабря 2024, 14:25
    несколько но. пример: информационные технологии. это программисты. а поищите их нормальных. а ЗП. тут такое, многие работают и просто выставляют резюме, лишь бы висело, т.к. они таким образом увеличили зп раза в два. А количество вакансий. Их много, но ЗП низкая. И там внутри отрасли могут также быть такие специализации, как системный администратор. Как то делал такое в 2022 году: 
  • vovA4546
    03 декабря 2024, 14:33
    По последним данным, мы достигли рекордно низкого уровня безработицы, кажется 2.2%.

    у нас не существует статистики по рынку труда, из-за большого серого сектора (до 30%). Кто из них работает, и кто сколько получает определить невозможно. Официальная статистика ничего не отражает, только количество людей, которых взяли на учет в цзн.

Активные форумы
Что сейчас обсуждают

Старый дизайн
Старый
дизайн