Татьяна Николаевна с 2016 года занимает должность директора по персоналу ПАО «МГКЛ».
📚 По окончании высшего учебного заведения получила специальность «Организация службы персонала и кадровое консультирование».
🫂 Под управлением Татьяны Пищулиной кадровая политика группы обрела четкость и стратегическую направленность. Одним из ее ключевых достижений стало внедрение инновационных методов подбора персонала, что позволило значительно сократить сроки закрытия вакансий и улучшить качество набираемых специалистов. Департамент управления персоналом по ее руководством активно использует современные технологии в процессе найма, включая аналитические инструменты и платформы для оценки кандидатур.
До прихода в «МГКЛ» Татьяна работала в компании, подведомственной Департаменту городского имущества города Москвы, где занималась кадровым сопровождением юридических лиц, находящихся под управлением ДГИ.
🔗 В своей работе она тщательно следит за соблюдением трудового законодательства, что позволяет минимизировать риски для компании и обеспечивать комфортные условия труда для сотрудников. Ее подход к кадровому делопроизводству сочетает строгие требования к документообороту и личный подход к каждому сотруднику, что благоприятно сказывается на общей атмосфере в коллективе.
В свободное время Татьяна предпочитает проводить время с семьей, а также наслаждаться вечерними прогулками на свежем воздухе.
🙌 От лица команды #MGKL мы благодарим Татьяну Николаевну за ее самоотдачу и преданность своему делу, и желаем продолжать расти вместе с компанией!