Бизнес компании катастрофически зависит от стоимости рабочей силы. Что не так ( конкуренция) и компания обанкротится
Либо придется набирать совсем иной персонал по зарплате и качеству.
sergik99, Каждый сам принимает риски под свой портфель. Компания прибыльная c хорошей маржинальностью, а вопрос с рабочей силой в ИТ-секторе всегда стоит.
Сергей 35, по этой логике, будет как в 2008-м? Страшная осень, затем никакой «2009-й», а затем бодрое долгое многолетнее восстановление. Держим наготове кэш!
genubat, чего нас обижаешь?
Я тоже давно призываю дать 24-часовой ультиматум Лондону — кто за 24 часа не успеет покинуть остров, извените
Причем послать ультиматум запечатанным пакетом по Поч...
Виктор Щепенко, так в том-то и дело, что доходность по нотам, базовым активом которых были еврооблигации крупнейших российских компаний, была отнюдь не бешенная — 5% годовых в $.
И даже здесь, н...
Либо придется набирать совсем иной персонал по зарплате и качеству.
Стоит ли инвестору покупать такие риски?