💡 Импортозамещение в HR — какие перспективы?
Автоматизированные системы управления персоналом и человеческим капиталом сейчас, как известно, повсеместно используются компаниями для различных нужд: от управления данными сотрудников и расчетов до найма персонала и его адаптации. В общем, круг задач широкий.
🤔
А что сейчас происходит с рынком, если под действием санкций некоторые иностранные решения стали недоступны?
Разбираемся вместе с Михаилом Гусевым, управляющим директором «БОСС», компании SL Soft (входит в группу Софтлайн): по его словам,
волноваться не о чем — и на российском рынке в данной категории ПО уже существуют зрелые решения!
Эксперт утверждает, что на рынке управления в России примерно половина внедрений приходилась на западные решения, а вторую половину рынка делили между собой отечественные разработчики –
1С, наш «БОСС», ALFA и другие. Российские продукты покрывали потребности госсектора, а также среднего и малого бизнеса.
☝️ Сейчас ситуация сильно изменилась — многие иностранные вендоры ушли с нашего рынка, и предприятия столкнулись с необходимостью импортозамещения.
Авто-репост. Читать в блоге
>>>