Друзья, послушал внимательно Хедхантер на конференции Смартлаба, делюсь с вами ключевыми тезисами с выступления компании:
👍 Оборачиваемость персонала — 33% в год (люди раз в 3 года меняют работу)
👍 Удвоение бизнеса раз в 3 года — исполнимая задача (при этом, на слайде, написали, что раз в 3-4 года намерены удваивать выручку)

👍 2025 — проблемный, мы видим явно и очевидно. Мы очень процикличный бизнес.
👍 Нам важна ставка
👍 В кризисный период, как сейчас, наша доля растёт (отъедаем у Авито)
👍 Выкуп акций и дивиденды- взаимозаменяемы, мы максимизируем дивиденд;
👍 В мае дали рекомендацию 200+ руб. дивидендов, будут следовать
Авто-репост. Читать в блоге >>>

















