Инвестор Сергей
Инвестор Сергей личный блог
25 декабря 2023, 10:28

Как больше заработать в 2024 году: уходите в отпуск в правильные месяцы

Многие сейчас на своих предприятиях составляют графики отпусков на следующий год. Традиционно в конце года делюсь способом, как официально получить больше денег тем, кто трудится за официальную зарплату. 

Когда работник не уходит в отпуск, ему выплачивается стандартная ежемесячная получка. 

Если в текущем месяце был отпуск, то выплачивается:

  • Средний заработок за 12 месяцев за каждый день отпуска. 
  • Зарплата за оставшиеся рабочие дни. 

Внимание: не календарные, а именно рабочие. Выходные не в счет

Как больше заработать в 2024 году: уходите в отпуск в правильные месяцы

Отсюда несколько правил:

  1. Выгоднее всего отдыхать в месяце, в котором больше всего рабочих дней.
  2. Невыгодно брать отпуск в месяцы с большим количеством праздников (январь, май) или небольшим количеством дней (февраль).
  3. Отпуск всегда невыгоден, если в расчетном периоде у работника «голый» оклад и нет никаких стимулирующих выплат.
  4. Чем больше выходных будет входить в отпуск, тем больше будет размер оплаты (начисленные отпускные + полученная заработная плата).

Поэтому те, кто любит прибавлять к длинным праздничным периодам отпуск внутри месяца невольно уменьшают размер выплат. 

К примеру, возьмем новогодние праздники:

🎄 Если прибавить 4 дня отпуска в январе (первая рабочая неделя короткая) после праздников, то зарплата получится всего за 13 рабочих дней.

🎄 Если прибавить 4 дня отпуска в декабре до праздников, то зарплата получится за 17 рабочих дней. На 30% больше!


Давайте изучим производственный календарь на 2024 год и посмотрим, когда выгодно брать отпуск.

Как больше заработать в 2024 году: уходите в отпуск в правильные месяцы
👍 Месяца с самым большим количеством рабочих дней, когда отпуск брать выгодно: июль, август, октябрь.

👎 Месяца с наименьшим количеством рабочих дней, когда отпуск брать невыгодно: январь, февраль, март, май, июнь.

  • Январь — 17 
  • Февраль — 20 
  • Март — 20 
  • Апрель — 21 
  • Май — 20 
  • Июнь — 19 
  • Июль — 23 👍
  • Август — 22 👍
  • Сентябрь — 21    
  • Октябрь — 23 👍
  • Ноябрь — 21
  • Декабрь — 21

Длительные праздники:

  • Январь — 30 декабря-8 января (10 дней).
  • Февраль — 23-25 (3 дня).
  • Март — 8-10 (3 дня).
  • Апрель-май — 28 апреля-1 мая (4 дня), 9-12 (4 дня).
  • Ноябрь —  4-6 (3 дня).

В 2024 году предусмотрен перенос следующих выходных дней:

  • С субботы 6 января — на пятницу 10 мая
  • С воскресенья 7 января — на вторник 31 декабря
  • С субботы 27 апреля — на понедельник 29 апреля
  • С субботы 2 ноября — на вторник 30 апреля
  • С субботы 28 декабря — на понедельник 30 декабря

Надеюсь, теперь вы выгодно для себя спланируете отпуска. 

❓ Пользуетесь этими правилами при уходе в отпуск? 

Мой канал в Телеграм и в Вконтакте

7 Комментариев
  • Алексей
    25 декабря 2023, 10:32
    Хитрожопые 30-летние пенсионеры 
  • Александр
    25 декабря 2023, 10:33
    Еще можно брать отпуск в конце апреля с продлением на майские
  • Iskanderravilov
    25 декабря 2023, 10:38
    Логика раба денег и организации. Брать отпуск в выходные, жесть. Лучше удлиннять праздники и дробить отпуск, даже если это уменьшает отпускные. Ценность свободного времени намного больше, чем разница в выплате отпускных.
      • 11 11
        25 декабря 2023, 11:15
        Инвестор Сергей, самое важное забыли) Выходить из отпуска надо в пятницу. Можно и в четверг. Но лучше в пятницу))
  • Сергей
    25 декабря 2023, 11:44
    Нужно рабочие часы учитывать, не только дни. Чтобы максимизировать, так сказать, аыхлоп. 
  • Тимати Мартин
    25 декабря 2023, 12:44
    В частных конторах это все бесполезно: график в декабре, ни с кем не пересекать, кратно 7 дням, 2 недели летом и 2 в другое время. Премия учитывает любые выплаты: сколько «часов закрыл», сколько «продукта выработал» — такой итог получишь. Мрот на карту, сумма отпускных и 3 дня больничных минусует премию. Предпраздничный час и «Вовины нерабочие дни с сохранением платы» не считаются. 

Активные форумы
Что сейчас обсуждают

Старый дизайн
Старый
дизайн