Компания “Софтлайн” является одним из лидеров на рынке информационных технологий, предлагая широкий спектр услуг в области разработки программного обеспечения, системной интеграции, обучения и технической поддержки. В данной статье мы рассмотрим уровень заработной платы и количество открытых вакансий в московском офисе компании.
Заработная плата в “Софтлайне” зависит от многих факторов, таких как опыт работы, должность, навыки и результаты работы. Однако, в среднем, зарплата в московском офисе “Софтлайн” составляет от 70 000 до 200 000 рублей в месяц для специалистов начального уровня и может достигать более 300 000-400 000 для опытных «штучных» профессионалов, которых насчитывается всего чуть более пары десятков (не включая руководство).
В московском офисе “Софтлайн” всегда есть открытые вакансии, связанные с различными направлениями деятельности компании. В частности, сейчас компания ищет специалистов в следующих областях:
– разработка программного обеспечения;
– системная интеграция;
– тестирование программного обеспечения;
– техническая поддержка и обслуживание клиентов;
– обучение и развитие персонала;
– маркетинг и продажи;
– управление проектами;
– аналитика и исследования рынка;
– бухгалтерский учет и финансы.
Заключение
“Софтлайн” предлагает средние условия работы для IT-специалистов и сотрудников других областей. Уровень заработной платы, возможности профессионального роста, гибкий график работы и комфортные условия труда делают “Софтлайн” конкурентным местом для работы. По данным сервиса HH.ru в Москве насчитывается порядка 100 открытых вакансий, которые “Софтлайн” не способен заполнить из-за низкого уровня зарплат по региону.
Можно лишь добавить, что компания находится в «боковике» по динамике развития и уровню зарплат. В компании «Софтлайн» трудятся более 4600 (в т.ч. 2000+ разработчиков) сотрудников в 25 городах России по данным сайта компании.
Цена акций компании «Софтлайн» через 5-6 месяцев найдёт равновесие на рынке акций.