Silent Hamster
Silent Hamster личный блог
27 декабря 2022, 12:59

Как увольняют за бугром ( блог 319,12+)

1. Да, пацаны, да!   Увольнение, довольно неприятное занятие для работодателя и рабочего.  Для рабочего это всегда стресс и к нему надо готовится.
    Жесткое увольнение:  Чел приходит на работу, а ему после обеда приносят из отдела кадров писульку об его увольнении с сегодняшнего числа. Тут же появляется внутренняя охрана и стоит рядом, когда вы выходите из за стола. Вам дают пять минут на то, чтобы вы забрали личные вещи и вас выводят под охраной из здания, лишают всех пропусков, отключают комп и сажают в такси за счет заведения отвозят домой. 
     Позднее, через неделю все ваше барахло из личного стола в коробке привозят на дом.
     Такие меры предосторожности связаны с тем, чтобы вы не успели навредить фирме ( как то плеснуть горячий кофе на сервер или стереть базы данных с вашего рабочего компа и т.п.  
     Есть более жесткий вариант:  Вам в пятницу после работы звонит шеф и с улыбкой говорит, что с понедельника Вы уволены и вам не надо никуда приходить. Коробку с личными вещами с вашего стола вам привезут также в течение недели на ваш адрес.
     Мягкое увольнение:  Вас извещают об увольнении с фирмы за пару недель, при этом вам выплачиваю выходное пособие ( зарплату) за столько месяцев вперед, сколько вы отработали лет на этой фирме, при этом сохраняют  Вам мед. страховку на следующие полгода  или год и всякие еще вкусности. В эти две недели начальник позволяет вам ходить на работу по своему желанию. На работе вам предлагают посетить бесплатно курсы разного формата ( от того как психологически пережить увольнение и до того как открыть свой бизнес ) и другие курсы. Понятно, что увальняемый чел не будет вредить фирме, если у него такие бонусы.

   Лично я увольнялся просто!  Ко дню моего увольнения я уже находился на пенсии, а пенсионера обязаны уволить с того дня, ( без отработки двух недель), когда он написал заявление. Я написал заявление 31 мая и в тот же день получил расчет в бухгалтерии и вечером при выходе у меня забрали пропуск. Вот и все дела. Вреда я никакого не нанес, базы данных не стирал, свои наработки оставил кафедре и горячий кофе не лил на сервер. Первого июня я уже стал свободен от работы, а в институте начиналась учебная сессия.

  Интересно, как вы увольнялись и нанесли ли вред своему работодателю предприятию!?

2. Продолжаем тянуться к прекрасному:
Как увольняют за бугром ( блог 319,12+)

Ваш все тот же самый S.Hamster
Учу ремеслам: Торговать на бирже;
Готовлю к экзаменам по ЕГЭ ( математика);
Играю и учу  в шахматы в блиц ( час игры со мной 300 рублей);
И многое другое ( могу возить товар (документы и т.п. ) из точки А в точку В)  Вес оговаривается, габариты и вознаграждение тоже, 
Могу перевозить в разные страны валюту ( по закону до 10 000 баксов)

19 Комментариев
  • NZT2020
    27 декабря 2022, 13:01
    Уже лучше — девушка-топ. Чувствуется домашняя работа над ошибками.
  • Удалённый аккаунт
    27 декабря 2022, 13:10
    Да, Маск так и увольнял народ из Твтттера. 
    Заодно уволил чувака, отвечавшего за пропускной режим. Он ушел и всех заблокировал в здании. 
  • Ив Ив
    27 декабря 2022, 13:22
    «Забугор» вообще-то бывает разный. За попытку уволить одним днём в Германии контролирующие органы поставят бизнес раком. Там сотрудника обязаны письменно уведомить минимум за месяц.
  • bozon
    27 декабря 2022, 13:28
    Влад, у нас:
    — увольняют без проблем и отработок, если организация не испытывает кадровый дефицит по вашей специальности;
    — увольняют Только при обращении в инспекцию по труду, если работодатель не хочет вас увольнять;
    — при расчёте лишают премии (или кту), которая составляет львиную долю от зп;
    — когда я последний раз увольнялся почти 6 лет назад, распалась бригада, в которой я трудился, людей раскидали по другим сменам и изменили всем график работы с 2/2 к 2/1.
    Так в чью там пользу-то наше законодательство?!

Активные форумы
Что сейчас обсуждают

Старый дизайн
Старый
дизайн