Как набирают персонал в криптоиндустрию

Этот парень обращается в вашу компанию — нанять его или нет?

FTX

Чат "Опционные барьеры"

Активный Инвестор

Санкт-Петербург

337

16 219

с 11 февраля 2015

10 Комментариев

Мальчик buybuy
19 ноября 2022, 22:39
Финансовый сексизм detected!

Вот в банковском секторе легко нанимают на работу коллег из банков-банкротов.
Конечно же, с понижением в содержании и после подробного собеседования. Но нанимают!

С уважением
0
Олег Василевский
19 ноября 2022, 22:52
Хочу такую футболку
+1
Jame Bonds
19 ноября 2022, 23:40
nah это, в данном случае, мат или еще нет?
)
0
Дюша Метелкин
20 ноября 2022, 00:32
Даже если забыть что это просто мем
Что должен был делать риск менеджер FTX?
Совершить харакири и оставить предсмертную записку «мой босс обкрадывает клиентов»?
0
- Активный Инвестор
  20 ноября 2022, 11:23
  Дюша Метелкин, есть процедура… Если на бирже не хватает резервов то надо повышать ГО или другими способами наращиать резервы.
  0
  - Дюша Метелкин
    20 ноября 2022, 11:29
    Активный Инвестор, я говорю о том, что риск менеджер в моем понимании предлагает варианты решений, а уж что делать дальше — решает топ менеджмент
    0
    - Активный Инвестор
      20 ноября 2022, 11:36
      Дюша Метелкин,
      что риск менеджер в моем понимании предлагает варианты решений, а уж что делать дальше — решает топ менеджмент
      на бирже так быть не может. Зачастую РМ — это самый компетентный в рисках специалист, а топы — просто выбраны советом. На МБ именно так. Многие просто не знают сути рисков и не понимают их. Биржа — это специфический бизнес по продаже иллюзий. Избыточные продажи влекут непропорционально высокие риски. При этом заработают одни, а расплачиваться придется всем другим.
      +1
      - Дюша Метелкин
        20 ноября 2022, 11:40
        Активный Инвестор, так «должно быть».
        И ваша правда в том, что специалист, придя в компанию, и увидев, что там «не так как должно быть», должен бежать роняя тапки.
        Но обстоятельства бывают разные.
        Что не отменяет того, что подобная строчка в резюме это не волчиц билет сейчас, наверное, но где-то рядом
        +1
        Активный Инвестор
        20 ноября 2022, 12:04
        Дюша Метелкин,
        подобная строчка в резюме это не волчиц билет сейчас, наверное, но где-то рядом
        то есть там проверка на детекторе лжи явно напрашивается
        0
        Дюша Метелкин
        20 ноября 2022, 12:19
        Активный Инвестор, имею мнение (хрен оспоришь) про полиграф.
        Если вы считает что кандидат требует проверки на полиграфе — не нанимайте его.
        Если вы хотите сделать то же с вашим сотрудником — просто увольте его (или учитывайте потенциальную опасность/вред/воровство, если с вашей точки зрения он все же приносит больше пользы).
        Кроме того, что человек запомнит это унижение и при случае отомстит — вы не получите ничего
        0

Читайте на SMART-LAB:

Разместили выпуск облигаций!

Успешно разместили облигации серии 003P-15 на финансирование текущих расходов. Ключевые параметры размещения: Объем: 20 млрд рублей Срок обращения: 10 лет Купон: 14,50% годовых,...

X5 Group

25.12.2025

Софтлайн + собственные разработки = ?

В стратегии, которую мы представили рынку в 2023 году, одним из главных приоритетов было развитие собственных решений. Они более прибыльные для компании, а еще и обеспечивают нашу, технологическую...

Softline

25.12.2025

Портфель облигаций с ежемесячной выплатой. Январь 2026

С увеличением капитала должна расти не только цифра на счёте, но и качество жизни. Решить эту задачу поможет портфель, который ежемесячно приносит дополнительную «зарплату» в виде процентных...