Мое мнение — книга полезная, но ее надо использовать на практике, что бы проверять гипотезы и корректировать их, если что-то не получается. Аттестации, рейтинги, системы — все это важно и нужно, но только если в вашем бизнесе это необходимо. А так, для общего развития есть много интересных идей и полезных советов.
Мои личные 3 главные причины по которым я считаю стоит прочитать эту книгу (топ 10 идей будут в фотографии из книги):
✅ осознаете то, что система управления результативность — необходимая часть управления любой организации.
✅ сможете понять, что есть 4 важных этапа управления результативностью.
✅ посмотрите как обратная связь, основанная на фактах и встроенная в рабочий процесс повлияет на результативность.
Полезные материалы, включая качественную инфографику, аудио и электронную версию книги в сокращении можно будет найти по ссылке ниже. Желаем вам быть эффективными, здоровыми и процветающими, а так же помогать в этом вашему окружению.