
π
HHRU +5.5%Β Π‘ΠΎΠ³Π»Π°ΡΠ½ΠΎ Π΄Π°Π½Π½ΡΠΌ ΡΠΈΡΡΠ΅ΠΌΡ Β«Π‘ΠΠΠ Π-ΠΠ½ΡΠ΅ΡΡΠ°ΠΊΡΒ», HeadHunter ΠΏΠΎΠ»ΡΡΠΈΠ» 9,09% HRlink (ΠΠΠ Β«ΠΠ½Π½ΠΎΠ²Π°ΡΠΈΠΈ Π² ΡΠΏΡΠ°Π²Π»Π΅Π½ΠΈΠΈ ΠΊΠ°Π΄ΡΠ°ΠΌΠΈΒ»). ΠΡΡΠ³ΠΈΠ΅ ΡΠΎΠ²Π»Π°Π΄Π΅Π»ΡΡΡ ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½ΠΈΠΈ β ΡΠΈΠ·Π»ΠΈΡΠ°, ΠΊΡΡΠΏΠ½Π΅ΠΉΡΠΈΠΌ Π°ΠΊΡΠΈΠΎΠ½Π΅ΡΠΎΠΌ ΡΡΠ»ΠΈΡΠ° ΡΠ²Π»ΡΠ΅ΡΡΡ Π΅Π³ΠΎ Π³Π΅Π½Π΄ΠΈΡΠ΅ΠΊΡΠΎΡ ΠΠΌΠΈΡΡΠΈΠΉ ΠΡΠΆΠ΅Π²ΡΠΊΠΈΠΉ, Π²Π»Π°Π΄Π΅ΡΡΠΈΠΉ 36,36%. ΠΠ½Π²Π΅ΡΡΠΈΡΠΈΠΈ Π² ΠΏΠ»Π°ΡΡΠΎΡΠΌΡ ΡΠΎΡΡΠ°Π²ΠΈΠ»ΠΈ 100 ΠΌΠ»Π½ ΡΡΠ±Π»Π΅ΠΉ.Β Β«Π Π΅ΡΠ΅Π½ΠΈΠ΅ ΠΎΠ± ΠΈΠ½Π²Π΅ΡΡΠΈΡΠΈΠΈ Π² HRlink ΡΠ²Π»ΡΠ΅ΡΡΡ Π»ΠΎΠ³ΠΈΡΠ½ΡΠΌ ΡΡΠ°ΠΏΠΎΠΌ Π½Π°ΡΠ΅ΠΉ ΡΡΡΠ°ΡΠ΅Π³ΠΈΠΈ ΠΏΠΎ ΡΠΎΠ·Π΄Π°Π½ΠΈΡ ΡΠΊΠΎΡΠΈΡΡΠ΅ΠΌΡ ΠΊΠΎΡΠΏΠΎΡΠ°ΡΠΈΠ²Π½ΡΡ
HR-Tech ΡΠ΅ΡΠ²ΠΈΡΠΎΠ² Π²ΠΎΠΊΡΡΠ³ ΠΏΠ»Π°ΡΡΠΎΡΠΌΡ hh.ruΒ», -Β Π·Π°ΠΌ. Π³Π΅Π½Π΄ΠΈΡΠ΅ΠΊΡΠΎΡΠ° HeadHunter ΠΠΌΠΈΡΡΠΈΠΉ Π‘Π΅ΡΠ³ΠΈΠ΅Π½ΠΊΠΎΠ².
HRlink ΠΎΡΠ½ΠΎΠ²Π°Π½Π° Π² 2020 Π³ΠΎΠ΄Ρ. Π‘ΠΎΠ³Π»Π°ΡΠ½ΠΎ ΠΏΡΠ΅ΡΡ-ΡΠ΅Π»ΠΈΠ·Ρ HeadHunter, ΡΠ΅ΡΠ²ΠΈΡ ΡΠ°Π±ΠΎΡΠ°Π΅Ρ Ρ Π±ΠΎΠ»Π΅Π΅ 500 ΠΊΡΡΠΏΠ½ΡΠΌΠΈ ΠΈ ΡΡΠ΅Π΄Π½ΠΈΠΌΠΈ ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½ΠΈΡΠΌΠΈ. Π 2021 Π³ΠΎΠ΄Ρ Π²ΡΡΡΡΠΊΠ° HRlink Π΄ΠΎΡΡΠΈΠ³Π»Π° 100 ΠΌΠ»Π½ ΡΡΠ±Π»Π΅ΠΉ. ΠΠΎΠΌΠΏΠ°Π½ΠΈΡ ΠΎΠΆΠΈΠ΄Π°Π΅Ρ ΡΡΠ΅Ρ
ΠΊΡΠ°ΡΠ½ΠΎΠ³ΠΎ ΡΠΎΡΡΠ° Π²ΡΡΡΡΠΊΠΈ ΠΏΠΎ ΠΈΡΠΎΠ³Π°ΠΌ 2022 Π³ΠΎΠ΄Π°.