31 мая 2022, 15:30
📰"Магнит" Проведение заседания совета директоров и его повестка дня
2. Содержание сообщения
2.1. Дата принятия председателем совета директоров (наблюдательного совета) эмитента решения о проведении заседания совета директоров (наблюдательного совета) эмитента или дата принятия иного решения, которое в соответствии с уставом эмитента, его внутренними документами или обычаями делового оборота является основанием для проведения заседания совета директоров (наблюдательного совета) эмитента: 30 мая 2022 года.
2.2. Дата проведения заседания совета директоров (наблюдательного совета) эмитента: 31 мая 2022 года.
2.3. Повестка дня заседания совета директоров (наблюдательного совета) эмитента:
1. Одобрение расчетов показателей для целей реализации Программы долгосрочного вознаграждения ключевых работников АО «Тандер» и ПАО «Магнит».
2. О внесении изменений в Положение о Программе долгосрочного вознаграждения ключевых работников АО «Тандер».
3. Утверждение дополнительного соглашения к трудовым договорам с Участниками Программы долгосрочного вознаграждения ключевых работников АО «Тандер» и ПАО «Магнит», являющимися работниками ПАО «Магнит».
4. Утверждение проекта дополнительного соглашения к Договорам купли-продажи ценных бумаг со всеми Участниками Программы долгосрочного вознаграждения ключевых работников АО «Тандер» и ПАО «Магнит».
5. Определение общего количества Акций Транша за 2022 год (по итогам 2021 года), предоставляемых Участникам в рамках реализации Программы долгосрочного вознаграждения ключевых работников АО «Тандер» и ПАО «Магнит», их распределение по Участникам и предоставление денежных средств в соответствии с п. 2.8. Программы.
6. Предоставление второй части Транша за 2021 год (по итогам 2020 года) в рамках реализации Программы долгосрочного вознаграждения ключевых работников АО «Тандер» и ПАО «Магнит» и денежных средств в соответствии с п. 2.8. Программы.
7. Предоставление третьей части Транша за 2020 год (по итогам 2019 года) в рамках реализации Программы долгосрочного вознаграждения ключевых работников АО «Тандер» и ПАО «Магнит» и денежных средств в соответствии с п. 2.8. Программы.
Источник:https://www.e-disclosure.ru/portal/event.aspx?EventId=Qp83YHoypEOS-CUq0zD1pYw-B-B
2.1. Дата принятия председателем совета директоров (наблюдательного совета) эмитента решения о проведении заседания совета директоров (наблюдательного совета) эмитента или дата принятия иного решения, которое в соответствии с уставом эмитента, его внутренними документами или обычаями делового оборота является основанием для проведения заседания совета директоров (наблюдательного совета) эмитента: 30 мая 2022 года.
2.2. Дата проведения заседания совета директоров (наблюдательного совета) эмитента: 31 мая 2022 года.
2.3. Повестка дня заседания совета директоров (наблюдательного совета) эмитента:
1. Одобрение расчетов показателей для целей реализации Программы долгосрочного вознаграждения ключевых работников АО «Тандер» и ПАО «Магнит».
2. О внесении изменений в Положение о Программе долгосрочного вознаграждения ключевых работников АО «Тандер».
3. Утверждение дополнительного соглашения к трудовым договорам с Участниками Программы долгосрочного вознаграждения ключевых работников АО «Тандер» и ПАО «Магнит», являющимися работниками ПАО «Магнит».
4. Утверждение проекта дополнительного соглашения к Договорам купли-продажи ценных бумаг со всеми Участниками Программы долгосрочного вознаграждения ключевых работников АО «Тандер» и ПАО «Магнит».
5. Определение общего количества Акций Транша за 2022 год (по итогам 2021 года), предоставляемых Участникам в рамках реализации Программы долгосрочного вознаграждения ключевых работников АО «Тандер» и ПАО «Магнит», их распределение по Участникам и предоставление денежных средств в соответствии с п. 2.8. Программы.
6. Предоставление второй части Транша за 2021 год (по итогам 2020 года) в рамках реализации Программы долгосрочного вознаграждения ключевых работников АО «Тандер» и ПАО «Магнит» и денежных средств в соответствии с п. 2.8. Программы.
7. Предоставление третьей части Транша за 2020 год (по итогам 2019 года) в рамках реализации Программы долгосрочного вознаграждения ключевых работников АО «Тандер» и ПАО «Магнит» и денежных средств в соответствии с п. 2.8. Программы.
Источник:https://www.e-disclosure.ru/portal/event.aspx?EventId=Qp83YHoypEOS-CUq0zD1pYw-B-B
0 Комментариев
፠ƃъıковатаѧ Мϵдвѣжуть፠, чем натовские вояки отличаются от хохлов?
Хохлы, конечно, более упертые, но надо быть обьективными. Огребают все. И шапкозакидательство никогда не приносило пользы.
Heinrich von Baur, смотри, уже ниже 3300 твой Яндекс, а спор мы начинали, когда Яндекс ещё 3600 был.
AV,
ну ...
картоха со спичками всегда в цене )
• Ожидается, что металлургическая Commercial Metals Company отчитается 13.01.2025.
Отчет будет за первый квартал 2025 финансового года, заканчивающийся 30.11.2024 года.
По данным Zacks Investment...
Аркадий Розман, я покупаю, в основном, на года(на вечно). Но навечно, планово, я уже купил. Сейчас сверх лимита. Продам только в +. Если даже через год-два-три.
Бодренько импортозамещаемся, поцоны!
«Силовые машины» срывают сроки поставки 21 паровой турбины на 1-3 года. Это может грозить энергокомпаниям серьезными финансовыми проблемами, предупредил коллег «...
22:04
Индeкc Mocбиpжи дoлeтeл дo 26-лeтнeй пoддepжки Poccиянe, пpиучeнныe пoкупaть мecтныe aкции, мoгут cпoкoйнo выдoxнуть! Индeкc Mocбиpжи дoлeтeл дo вaжнoй пoддepжки Hoябpя 1998 гoдa — 0.3 гpaммa зoлoтa з...
Смотрю на рынок и думаю: эта ацкуля завтра сразу ниже 100 откроется? Три дивГЭПа за раз и еще сколько впереди.
22:02
Sergio Fedosoni, Да черт его знает могут еще неделю гнать вверх что бы 100% было уже выше 100 в след году.
Advocate, ты же отлично знаешь, что рынок работает не на рациональности, а на психиатрии.
«В первые пару лет для вас главная задача — удержаться за рынок. Можете тарить и сдавать что хотите, по л...