Население, как один большой налогоплательщик, зачастую не имеет информации о том, как платятся их налоги, сколько они платят налогов, куда и в каком количестве налоги уходят. Развитие демократии и экономической и общественной активности общества невозможно без сознательного, образованного населения, умеющего контролировать все свои финансовые потоки. Для начала вспомним, как происходит уплата самых больших по объему сборов налогов от населения.
НДС – Налог на добавленную стоимость. Согласно НК РФ налогоплательщикам НДС являются организации, индивидуальные предприниматели и, в определенных случаях, лица, признаваемые налогоплательщиками налога на добавленную стоимость. В обыденной практике, большинство населения знает, что НДС уже включен в цену товара, однако не придает значение тому, какая на самом деле часть цены товара уходит в бюджет. Например, человек купил 1 литр сока, это означает, что еще 200 мл, потенциального возможного сока, который покупатель смог бы купить при отсутствии налога на добавленную стоимость, он отдал государству. На самых примитивных примерах можно показать людям, что они напрямую делятся с государством. Если ценники в магазинах будут показываться без учета НДС, а добавляться к сумме на кассе, либо указываться в ценнике отдельно, то это позволит доносить до населения реальную структуру цены товара с учетом налога на добавленную стоимость.
НДФЛ и обязательные страховые взносы, уплачиваемые работодателем за работника. Основные пункты, которые следует поменять в данной системе. В настоящее время работник получает заработную плату за вычетом обязательных платежей во внебюджетные фонды и налога на доходы физических лиц. Пример: Работодатель оценивает работу Ивана в размере 50 000 рублей, 22% он отдает за него в пенсионный фонд, 5,10% процентов в фонд медицинского страхования, 2,9% в фонд социального страхования. То есть с учетом НДФЛ, 40% заработной платы уходит на обязательные платежи, а Иван получает заработную плату в размере 30 000 рублей.
Если работник будет сам уплачивать все обязательные платежи, то он поймет, что из 50 000 рублей заработной платы, в его личное распоряжение осталось только 30000 рублей.
Для чего необходимы эти изменения?
Развитие финансовой грамотности населения, повышение образованности в сфере налогового законодательства, позволяет развивать в населении общественное мышление, которое заключается в том, что достаточно бОльшая часть их заработной платы уходит в бюджет государства. Это означает, что каждый отдельный человек будет более осознанно подходить к политической активности в обществе, понимать, что его требования починить дорогу к детскому саду, логичны и обоснованы, общество при данных условиях создает антикоррупционные объединения, форумы, которые следят за целесообразностью использования бюджетных средств, потому что каждый понимает, что и Вася, и Маша, и Петя отдали половину заработной платы, то есть половину своего рабочего времени, за качественные дороги, больницы, школы и все, что их окружает.
"... Вася, и Маша, и Петя отдали половину заработной платы, то есть половину своего рабочего времени, за качественные дороги, больницы".
Да, и это работает. Пример из моей бывшей практики. Я работал на ирландскую компанию. Ирландия, — напомню — нейтральная страна, трат на вооружение нет.
Получаю Pay slip от работодателя, там никаких скрытых плат в госфонды от них, все платит работник и видит в своей ведомости, за что удержано.
48% PAYE (НДФЛ)
3% Pension.
Итого 51% — в минус. На дороги и больницы.
Еще, работодатель может по своей инициативе в рамках соцпакета оплатить частную страховку здоровья. Если ее нет — велком в гос.здравоохранение. Если платишь налоги, там обслужат без вопросов.
В большинстве западных стран всё так и устроено — и что?
Привело это к сбыче ваших мечт?
_________
Сорь, вы написали "налогооблАжения" —
налогооблажАния было бы смешней. )