#vkco Первое что обращает внимание в отчёте: рост расходов на персонал за год на 70%. Это как так????
Выручка от интернет-рекламы рост всего 6%. Слезы, печаль
Запросто. Сдал квартиру за 75тыс айтишнику, которого из региона пригласили работать в ВК. Соцпакет включает оплату квартиры! Даже мою комиссию (30% по этому объекту) ему компенсировали. Неслыханная щедрость! Кстати, еще ребята из ВК на просмотры приходили.
corp.vkcdn.ru/media/files/vkifrsq12022.pdf
In March 2022, the Group decided to make a replacement award offer to its employees holding RSUs or PSUs over the shares of the Company. The Group offered to replace RSUs/PSUs vesting in 2022 with rights to receive cash in the amount of RUB 2,581. The Group recognised RUB 1,981 expenses related to these replacement awards during three-month period ended March 31, 2022. In addition, the Group recognised RUB 1,824 expenses related to equitysettled share-based payment for the three months ended March 31, 2022. Based on IFRS 2 requirements, the Group has reclassified the fair value of PSUs/RSUs and options modification from equity settled to cash settled, total amount was RUB 600 for the three months ended March 31, 2022 (for the three months ended March 31, 2021: nil).
Что-то эти недообъявленные дивиденды очень похожи на манипуляцию рынком. Удобненько: «рекомендуешь» неплохие дивиденды, ждешь, пока акции немного подрастут, перед собранием, котроого нет, продаешь, че...
Тазик Огурцов, тут не сьезд писателей, литераторов и учителей рус.яз.
Вообще по барабану, как человек излогает свои идеи и мысли, главное, чтобы они были по делу, и хотябы косвенно касались движе...
genubat, ну а пока они рассчитывают на какие-то правила, начал подкидывать себе в портфель по-тихонечку всезнающего и умеющего переводить на лету, может чего объяснит, может потом даже скидочка на ...
Первое впечатление положительное. Торгую здесь не так давно, открыт мастер счет. С верификацией пришлось слегка повозиться, менеджеру Евгению благодарность за квалифицированную помощь. Пополнение счет...
Волновой анализ ПАО "Алроса" #ALRS
Таймфрейм: 1D
Идейка взять три риска и падающий нож. Все же слышали, что цена бриллиантов упала до минимума за всю историю торгов. Это правда не зна...
З.п. выросли по рынку
In March 2022, the Group decided to make a replacement award offer to its employees holding RSUs or PSUs over the shares of the Company. The Group offered to replace RSUs/PSUs vesting in 2022 with rights to receive cash in the amount of RUB 2,581. The Group recognised RUB 1,981 expenses related to these replacement awards during three-month period ended March 31, 2022. In addition, the Group recognised RUB 1,824 expenses related to equitysettled share-based payment for the three months ended March 31, 2022. Based on IFRS 2 requirements, the Group has reclassified the fair value of PSUs/RSUs and options modification from equity settled to cash settled, total amount was RUB 600 for the three months ended March 31, 2022 (for the three months ended March 31, 2021: nil).