В то время как российские власти обещают беспрецедентные меры поддержки IT-отрасли, чтобы остановить отток кадров за рубеж, каждый третий ее специалист ищет работу в иностранной компании с релокацией, выяснили в «Хабр Карьере». На рынок вышли даже те кандидаты, которые не были в активном поиске, подтверждают рекрутеры.
Доступ к современным технологиям — самый важный фактор выбора места работы для IT-специалистов, объясняют эксперты. Именно поэтому многие компании уже перевезли разработчиков хотя бы в ближнее зарубежье.
За бугром он и так вполне насыщен. Если от нас толпа ломанётся туда — там рынок перенасытится демпингом, а у нас возникнет дефицит. Соответственно, доходы для наших там опустятся, а здесь возрастут.
Для специалистов хорошая возможность здесь заложить фундамент хорошей карьеры на будущее.