Bishop
Bishop личный блог
19 января 2022, 12:30

Просим вас проявить лояльность

Авиакомпания «Россия» (дочка «Аэрофлота») в разгар пандемии, пытаясь удержать сотрудников, добавляла за сверхурочную работу стимулирующие премии к зарплатам, а потом заявила, что это была ошибка, и начала вычитать эти суммы из ежемесячных окладов. Соответствующее объявление было опубликовано в профильных группах авиакомпании в соцсетях. Официально сообщили, что «из-за неверных расчетов» по Трудовому кодексу будет удержано не более 20% от заработка, но, по словам источника The Insider в авиакомпании, у некоторых вычитают до 100%. Всего от действий авиакомпании пострадали более 500 сотрудников.

Просим вас проявить лояльность

В начале января в соцсетях было опубликовано письмо гендиректора «России» Сергея Александровского сотрудникам. В нем сказано, что «в связи с допущенной ошибкой» начиная с декабря из зарплаты сотрудников перевозчика будут удержаны излишне выплаченные средства в размере 26,7 млн рублей, из которых 17,7 млн — с бортпроводников. Вычитать будут до тех пор, пока сумма излишка не будет погашена, говорится в обращении.

Как уточняется в Telegram-канале «Аэрофлотовщина», эти «излишне выплаченные деньги» сотрудники получили, когда авиакомпания испытывала острую нехватку кадров из-за массовых больничных. На короткие рейсы ставили двух бортпроводников вместо трех-четырех, а на дальнемагистральные направления — восемь вместо десяти (минимальной нормы). На фоне усталости сотрудники начали отказываться от выполнения рейсов.

Тем, кто перерабатывал, выдали премии. По информации «Аэрофлотовщины», за «переналет» месячной нормы была введена доплата — две тысячи рублей в час, а за рейсы с минимальным экипажем и ежедневные полеты — по три тысячи за рейс.

Источник The Insider, бортпроводник авиакомпании «Россия», подтвердил эту информацию, а также подлинность письма гендиректора Александровского.

«Компания забирает 20% от зарплаты, — рассказал он. — Допустим, у сотрудника зарплата 100 тысяч. По правилам, которые установлены трудовым законодательством, работодатель не может взыскать более 20% от зарплаты, соответственно, не более 20 тысяч рублей. На самом деле, у людей снимали 20–30%. Было такое, что и 100%. Есть такие случаи, когда с зарплаты в 100 тысяч снимали 95 тысяч «переплаты» и пять тысяч оставляли. Есть люди, у которых оставалось 400 рублей от зарплаты. Среди моих знакомых такое произошло как минимум с 20 людьми. Всего пострадал 531 человек, многие обратились в трудовую инспекцию».

По мнению собеседника The Insider, «ошибка в расчетах» была создана искусственно, чтобы удержать сотрудников. «Они сделали это, на мой взгляд, для того, чтобы сохранить штат компании. Фактически нам начислялось больше налета, были расчеты по другому количеству летных часов. Допустим, человек налетал 60 часов, ему посчитали как за 80. Они хотели, чтобы люди остались и работали, а теперь пытаются вычесть», — рассказал бортпроводник.

Он отметил, что в результате начисления премиальных выплат зарплата в «России» была выше, чем у других авиаперевозчиков, и всех устраивала.

«Но эта акция продлилась до 31 декабря, и сейчас нам разрабатывают новые положения о заработной плате, — рассказал собеседник. — Пока не могу сказать, какой она будет, потому что этой информацией никто не владеет. Почему без нашего согласия сняли деньги и почему такие суммы — никто не понимает. Почему они превышают <оговоренные законом пределы>, почему у некоторых снимают 100% от задолженности? То есть, грубо говоря, людям не обеспечили даже прожиточный минимум. Это остается загадкой, и ответов от руководства нет. Поэтому все и бунтуют».

Напомним, в августе 2021 года сообщалось, что «Россия» предложила экипажам премии после сообщений о забастовке. Сотрудников попросили быть «лояльными» в период нехватки кадров.

«Просим вас проявить лояльность в отношении нашей авиакомпании и быть доступными для планирования в период с 5 августа по 10 сентября 2021 года в течение 31 календарного дня. Проявленная вами лояльность будет отмечена премией в размере 25 тысяч рублей», — такое сообщение разослали сотрудникам.

В санкт-петербургском профсоюзе бортпроводников пояснили, что «доступность планирования» — это круглосуточная готовность проводников выйти в рейс по первому вызову.

18 Комментариев
  • милый мой
    19 января 2022, 12:37
    так пидуйте все в суды. у нас же ля демократия и верховенство права. вот какой смысл стирать маникюр в чатиках?
    вон рабочие Балтийского завода в питере собрались на проходной, да так что Миронов из думы стал что-то говорить.
    если вы стюарды ссые что вас на другую работу не возьмут — возьмут.
    хватит уже ссать поднять голову! 
    подумаешь авиакомпания взяла имя россии — так это только её позорит и показывает какое оно g

    • Karkoon
      19 января 2022, 12:56

      милый мой, отчасти, согласен. Даже плюсану. Но только отчасти.

       

      Позиция «так иди в суд» ничем не отличается от позиции «так набей ему морду». Буллит тебя какой-нибудь гад возле дома, так ты что, не мужик, что ли? Займись боксом, купи баллончик, найди друзей и покажи ему, кто главный. Все правильно, кроме главного: он, скорей всего, и боксер получше тебя, и средства у него позлее, и друзей побольше. И отрыгнется это тебе гораздо жестче, чем было. Ну не в кино мы живем. 

       

      С судом то же самое. СКОРЕЙ ВСЕГО, ты суд проиграешь. Юристы корпораций не зря хлеб едят. «И отрыгнется это тебе гораздо жестче, чем было.» ©

       

      Что делать? В обоих случаях ответ «Да хз. Делай, что можешь». Стирать маникюр в чатиках — тоже вариант. Привлекать общественное мнение, оно, все-таки, кое-какую роль играет. Как минимум, в дополнение к основным действиям.

       

      Это, если считать, что написанное в статье — чистая правда, что далеко не факт.

      • -=КОТ=-
        19 января 2022, 14:16
        Karkoon, общественное мнение может выразить «пичальку» как с отрицательными ценами на нефть, не более. Всем нас рать на чужие проблемы.
        • Karkoon
          19 января 2022, 15:26

          -=КОТ=- ошибаешься. Общественное мнение, огласка — значимая сила, наряду с деньгами и властью. Беда в том, что растолкать эту силу в свою пользу может, обычно, только кто-то с деньгами или властью. Это да, увы.

           

          Но не всегда. Когда-то, в СССР, даже статья в заводской газете могла запустить механизмы на уровне области. Еще в 90-е и слышал и читал, что, если тебя «прессуют» власти (ну, например, оказался участником заварушки с телами и понимаешь, что из тебя следствие делает крайнего), то последняя надежда — широкая огласка. Звони на местные телеканалы, шли письма в местные газеты, в общественные приемные депутатов итд. Кстати, ЛДПР, в этом смысле, хвалили. Сейчас многое поменялось, всякие блоги и инфопомойки засрали всё, информации больше нету, есть горы набросов с той и другой стороны. Но, наверное, польза от выноса сора из избы на публику все еще есть.

  • VpnS
    19 января 2022, 12:41
    авиакомпания роисся )) всё как есть
  • sergik99
    19 января 2022, 12:43
    Когда по всей Европе говорят, что не хватает рабочей силы, это значит капиталисты не хотят платить рыночную зарплату.
    Платите больше и у вас этой рабочей силы будет завались.
  • Andrey Rename
    19 января 2022, 12:47
    Все что связано с аэрофлотом это дермище конченое, там одни кидалы, они по-другому работать не могут и не умеют. Что Аэрофлот, что победа, что вот эта авиакомпания… Всегда стараюсь держаться от этого сброда подальше, обхожу стороной победу… пусть животных возят, а не людей.
    • VpnS
      19 января 2022, 13:06
      Andrey Rename, обычная российская государственная компания.
      откаты, пилёж, развод, всё по скрепам.
      • Elcavaero
        19 января 2022, 13:52
        VpnS, это Аэрофлот детка, они этими стали сразу после 91 года.
        • VpnS
          19 января 2022, 13:57
          Elcavaero, хоть аэрофлот, хоть ржд, хоть почта)) один хрен, как говорится
          • Elcavaero
            19 января 2022, 14:10
            VpnS, за ост альных неручаюсь в системе Аэрофлот присутсвовал.
            Кидают всех и вся. 
            На этом  и строится вся их стратегия.
    • Сергей Ю.
      19 января 2022, 14:14
      Andrey Rename, почти везде сейчас кидают работяг… На стройках тоже и в коммунальном хозяйстве… И даже в нефтянке!
  • Boris
    19 января 2022, 12:56
    Еще раз убеждаюсь в том, что инициатива наказуемая. Лучше бы сотрудники в массовом порядке, отказывались перерабатывать и тогда бы руководству компании срочным образом пришлось бы принимать не удобные для себя меры, в худшем случае отменять рейсы и  подавать на банкротство. Поскольку в таком случае, денежные потери для компании будут колоссальные, что приведет к кассовому разрыву.
    Я так думаю.
    Сотрудники по «доброте душевной» или в добровольно принудительном порядке, прикрыли задницу компании, а в и тоге еще и оказались ей должны. Парадокс.
  • t_aur_us
    19 января 2022, 13:42
     Такое жлобство трындец.
  • СаМоучка
    19 января 2022, 14:17
    Жесть. Неудивительно какое государство такие и госкомпании. Менеджеры хреновы
  • Гриша
    19 января 2022, 14:35
    ниче не сделают, будут и дальше работать пока все не спишут
  • MadQuant
    19 января 2022, 14:38
    На днях вышло решение Верховного Суда, который признал удержание ранее якобы «ошибочно» начисленного незаконным. Чувакам просто нужно обратиться в суд — и всего делов-то.
  • Носорог
    21 января 2022, 12:20

    ИДИТЕ В СУД!!!!

    То, что корпорации выиграют автоматически  — миф, распространяемый в том числе самими корпорациями. Он им выгоден.

    Участвовал в нескольких судах с налоговой, 2 раза судился с ВТБ — всякие там ВолгоградЭнерго, Горгазы и прочие «корпорации» — даже не вспоминаю — им хватало просто вручения официального письма, составленного юристом.

    Помню как одна весьма тучная дама орала мне на весь а-ля совковый «опен-спейс „узнавать долги за электричество покупатель квартиры обязан до сделки, да мы вас посадим, да мы с вас пени возьмем, да мы вашу квартиру от электричества отрежем, да мы то, да мы се“. И уже через день эта же тетка реально залезла под стол и сидела там все 5 минут, во время которых мне начальник ее отдела приносил извинения и вручал официальный ответ об отсутствии ко мне вопросов. Никаких „связей“, „бандитов“ и т.п. — банальное письмо от моего юриста, накануне врученное им под роспись.

    Те же, кто не захотел по-хорошему — через суд вернули все, + доплатили штрафы. Некоторые штрафы составляли 50% от оспариваемой мной суммы. Да, визжали. Да, доколебывались к каждой запятой. Да „говорили по душам“ — »меня же уволят и тому подобное". А нехер класть на меня хер.

    В реальности трудовая инспекция, отдел по защите прав потребителей — очень даже любят такие моменты — у них тоже премии, показатели, карьера и т.п. И даже если взять худший расклад (взятка компании судье), то при нормальном освещении ситуации в соцсетях — ее размер может превысить сами затраты. Сейчас все держатся за свои места.

    Блин, да кто бы мне сейчас попробовал такое сделать — я бы озолотился наверное.

    Короче,

    если на вас положили ХЕР (а это судя по всему именно так) — ТРАХНИТЕ СВОЕГО РАБОТОДАТЕЛЯ по полной программе! Заработайте на этом!!!
    Ну или работайте как терпилы за себя и за того парня за ту же зарплату.


    ЗЫ. ОБЯЗАТЕЛЬНО проконсультируйтесь у юриста.

    Если встать на принцип окончательного конфликта — вполне допускаю, что можно устроить себе оплачиваемый отпуск (тупо не выходить на работу — т.к. она не оплачивается согласно трудового договора), а потом прийти и получить зарплату за все время, если подвести все это под незаконное увольнение. Эту схему некоторые умники успешно проворачивали и ни раз. 

     

Активные форумы
Что сейчас обсуждают

Старый дизайн
Старый
дизайн