Как поднять заработную плату не в ущерб чьего либо кармана.

Тут Владимир блеснул глупостью, написав пост, в котором предложил поделиться своим доходом, для повышения заработной платы обычных рабочих. И рассмотрел прибыль и зарплаты в пятерочке. Его ошибка в том, что для выводов которые он сделал, рассмотреть только пятерочку мало, надо рассматривать не только один бизнес, а всю структуру Российской экономики.
 
  Из нынешней структуры нашей экономики, даже если топ менеджеры станут работать за бесплатно, это кардинально не увеличит доходы рабочих, так как не поменяет структуру нашей экономики.
 Наша структура заточена под рабский и дешевый труд.
 
1) Очень большой процент труда у нас используется на оборонку, которая по своей сути никак не улучшает качество жизни граждан. Та продукция, которая продается на экспорт, это ничтожный процент по сравнению с тратами, которые на это идут.   Слишком большой процент граждан используется в этой сфере, (создание, производство, обслуживание, военная служба) и их труд никак не улучшает качество жизни граждан страны. Для любой страны с населением 140 мил. чел. армия в миллион человек, а так же разработка и создание всей номенклатуры вооружений являются просто разорительными.

2) Это капиталистический уклад экономики, которая хоть и создает условия для постоянного нахождения работников в постоянном стрессе, который способствует росту эффективности и производительности, так называемой мотивации. Но и есть существенный минус, слишком большой процент людей отвлекается только на обслуживание комфортного существования класса капиталистов. Работают только для удовлетворения ихних нужд, строят им дорогие игрушки, индивидуально обучают их детей, охраняют, готовят. Причем те, кто обслуживают на прямую класс капиталистов, отличаются очень низкой производительностью и большой оплатой своего труда, по сравнению с теми, кто работает на благо всего населения страны.

   У меня друг занимается услугами автосервиса, хорошие деньги заработал на обслуживании грузовиков. Так он мне сказал такую вещь, что сервис легковых автомобилей рентабелен только в случае, если это сервис премиальных тачек, где владельцы с деньгами не жалеют их на свои игрушки. Сервис подержанных не премиальных марок  автомобилей, это путь в никуда, больше геморроя, чем заработка. Так как владельцы этих автомобилей не могут обеспечить такую цену услуг, которая сможет обеспечить достойную заработную плату и твою маржу, про налоги можно и не говорить. А когда они смогут обеспечить, то они быстрей себе поменяют автомобиль, чем будут его обслуживать за дорого. Единственно кому может быть интересен этот бизнес, так это людям самим работающим на себя.
 
  Такие как Шадрин вообще не хотят работать, считают, что их предназначение держать акции, которые им будут генерить доход! А другие граждане, работая, будут удовлетворять его потребности.))))

3) Низкая производительность.
 
  Тут много комментариев написано о необходимости автоматизации производств, и мол наши руководители экономят на этом, им проще нанять 5 человек, чем купить погрузчик. Тут не совсем все верно. Уровень автоматизации зависит от производственного плана. Если вам нужно замешать плиточный клей только для одной ванны, вам не нужно покупать и доставлять бетономешалку в квартиру. Если вы строите частные дома, то тогда она вам нужна.
 
   После правления «плешивого ублюдка» у России стал очень маленький рынок сбыта, который не предусматривает создание высоко технологичных производств массового сегмента. К примеру взять рынок микропроцессоров, создание конкурентоспособного и рентабельного производства предусматривает производственный план в миллиарды штук, а у нас рынок максимум сотни миллионов. И мы никак не можем конкурировать с тем же Китаем, США, Евросоюзом, которые нашу продукцию на свои рынки не пропустят. Им технологически развитая Россия не нужна, они нам будут продавать микросхемы в обмен на сырье. И так выгодней и им и нам, чем делать микропроцессоры только для себя нам.

4) Низкая квалификация рабочего персонала.
  Пункт четвертый следует из первых трех пунктов, когда низкая оплата труда, тогда и халатное отношение к этому труду. Тот кто обладает хорошей квалификацией, тот в первую очередь не дурак и старается продать свой труд дороже, уехав в другую страну. Либо организовывает свой бизнес на «рабах» или по крайне мере начинает работать на себя в «черную», только не уплата налогов и труд на себя может позволить ему более — менее нормальный заработок в России. За низкую зарплату в России в основном работают люди, по принципу, сегодня работаю, а завтра гори оно все огнем. То есть они не дорожат и не ценят свою работу, и отношение к ней соответствующее. 

 Поэтому, кто понимает структуру экономики в России, стараются пристроить своих детей в класс капиталистов, если не получается, то тогда отправить за границу, и если это не удается, то на государственную службу, в крайний случай военную. Но никак не рабочим специалистом, вероятность, что он там достигнет финансового успеха, крайне мала!)))