М.Видео будет стимулировать руководство с привязкой к показателям EPS и TSR

«М.Видео» планирует до конца года изменить опционную программу для вознаграждения ключевых руководителей.

генеральный директор компании Александр Изосимов.

Программа сейчас пересматривается, потому что не совсем правильно сейчас фокусироваться на этом, и мы ее, скорее всего, выстроим вокруг Earnins per Share (EPS, прибыль с каждой акции — ред.) и Total Shareholder Returns (TSR, общий доход акционеров — ред.), эти два параметра должны быть определяющими. Я думаю, что нам удастся закончить обсуждение программы и мы утвердим ее до конца года, и тогда мы акционеров проинформируем

Текущая мотивационная программа направлена на стимулирование увеличения публичного free float.

fomag.ru/news-streem/m-video-planiruet-k-kontsu-goda-utverdit-novuyu-programmu-motivatsii-menedzhmenta/