Foudroyant
Foudroyant личный блог
26 февраля 2021, 11:42

Принимаете ли Вы на работу бывших чиновников?

Насколько я представляю, школа государственной службы определённым образом деформирует людей, поступающих туда работать. Речь в частности, о следующих особенностях выходцев оттуда: отсутствие инициативы, стремление «прикрыться бумажкой», перевешивание ответственности на других, грубость с подчинёнными и посетителями, привычка путать свои интересы с интересами службы (например, привычка не брать трубку). 

В условиях работы в государственных ведомствах все издержки подобного образа мыслей и действий несут государство (абстрактное) и граждане (ограниченные в правах перед лицом государственного аппарата).

А вот если такие люди оказываются на работе в частной компании, они могут продолжить делать то же самое и наносить ущерб уже финансовым интересам работодателя. 

В связи с этим вопрос: принимаете ли Вы на работу бывших чиновников?

Если да, то какие «за» и «против» взвешиваете перед этим?

35 Комментариев
  • Алексей
    26 февраля 2021, 11:44
    Глупо всех «чесать под одну гребенку»…
      • Sarmatae
        26 февраля 2021, 11:47
        В Персии в 35, Вы судите школу по двоечникам ;)
          • Sarmatae
            26 февраля 2021, 12:02
            В Персии в 35, можно только судить по их доле при смене места работы. Оценить как они работают в коммерческих структурах.
            И подумайте над тем кто уходит оттуда и по каким причинам.
      • Alchemist01
        26 февраля 2021, 11:57
        В Персии в 35, Вы описали шаблоны о госслужащих царящие в головах школьников. На практике надо смотреть на конкретного человека и выяснять его причины ухода от стабильности. Моя точка зрения что средний уровень образования, ответственности и исполнительности бывших достаточно высок.
      • В Персии в 35, принимаете ли Вы на работу бывших чиновников?
        Вы хотите сказать, что лучше отменить выборы и чиновник будет работать вечно, раз ему места на гражданке нет?  Уголовники как то адаптируются после отсидки, начинают работать.
  • Феликс Осколков
    26 февраля 2021, 11:47
    Все без исключения работодатели, с которыми я общался не принимали по причине указанных особенностей.
    • Albert Rudolfovich
      26 февраля 2021, 11:52
      Феликс Осколков, главный наш работодатель это Путин Владимир Владимирович. 
        • Albert Rudolfovich
          26 февраля 2021, 13:44
          В Персии в 35, инфа проверенная? 
  • Albert Rudolfovich
    26 февраля 2021, 11:49
    отсутствие инициативы
    вы просто не служили в армии
    инициатива… инициатора
    если ты на службе-то пох что говорят, ты должен исполнять
    грубость с подчинёнными
     только от битья можно добиться запонимания своих косяков
    привычка не брать трубку
    О, прям про меня написано, я телефон вообще не поднимаю, лучше нанять секетаря, пускай он языком вертит, моё дело с ним поговоритьа были ли сегодня важные звонки
    Почти по всем пунктам я подхожу.
      • Sarmatae
        26 февраля 2021, 12:03
        В Персии в 35, правильно нужно формулировать, он не чиновник, а государственный служащий и тогда отпадёт вопрос в чьих интересах он работает.
          • Sarmatae
            26 февраля 2021, 16:03
            В Персии в 35, всё не совершенно, этот путь нам нужно пройти и искать как влиять на чиновников которые не должным образом выполняют свои  обязанности. Но просто всех брать и критиковать из-за того что они работают на гос. службе нельзя. Тем самым Вы дискредитируете гос. служащих, а в их лице государство.
      • Сергей Нагель
        26 февраля 2021, 13:18
        Главная особенность «бывших»-стойкое непогимание что деньги бизнес заробатывает, а не получает.
      • Albert Rudolfovich
        26 февраля 2021, 13:46
        В Персии в 35, когда последний раз в отделении мвд были?
          • Albert Rudolfovich
            02 марта 2021, 14:07
            Криптаны вылезают из могил, почему так много? чем занимаешься?
              • Albert Rudolfovich
                02 марта 2021, 14:23
                Криптаны вылезают из могил, каким? 
  • ака Tуземец
    26 февраля 2021, 12:13
    к сожалению ответственных и грамотных чиновников зачастую увольняют по надуманным причинам или по причинам, не связанным с эффективностью работы и на их место сажают «своих», которые бывает не только не в теме, но и вообще «дуб дубом».и эти дубы подтягивают точно таких же «своих», вытесняя нормальных по всей цепочке.в итоге структура становится неработоспособной чуть менее, чем полностью, а уволенных вчерашних чиновников с удовольствием принимают в коммерческие структуры, потому что об их компетентности знают.так что всяко бывает
  • Сергей Нагель
    26 февраля 2021, 13:14
    «Бывший» ценен только своей способностью решать вопросы в тех структурах, откуда он вышел…
  • u-gyn
    26 февраля 2021, 13:55
    чиновник чиновнику рознь, встречал и неадекват, и классных специалистов.
    а вот выходцы из армии это жопа. вот их никогда, никуда и низачто.
    • Владимир Гончаров
      26 февраля 2021, 14:56
      u-gyn, плохо когда не слушил, а начальник хочет что как в армии я исполнял тупые указания. доходило до абсурда, говорит делай то и не обсуждай, хотя это пустая трата времени.
      • u-gyn
        26 февраля 2021, 15:07
        В Персии в 35, основной недостаток мне давно как то сказал выходец из генштаба «нас учили получив приказ делать и не думать, если стоишь и думаешь — плохо. лучше сделать все не правильно, но быстро».

        они так же и работают.

        если стоит пыль столбом и бывший армейский что то неистово делает — стоит подойти и уточнить, как он понял задачу. иначе возможен непредсказуемый результат.
  • Логарифм Интегралыч
    26 февраля 2021, 17:28
    стремление «прикрыться бумажкой»
    даже электронной

    важно уметь всем

    примеры вспоминайте все сами
  • pafka_K
    13 марта 2021, 11:32
    Те, что управленцы и грамотно манипулировали людьми — с теми ещё куда ни щло — как правило, они либо уже о себе позаботились, либо не пропадут в силу универсальности навыков и тренированного серого вещества.

    Например, в 95м наблюдал трансформацию работника жэка в прораба и начальника СМУ, и чуть позже — начальника дежурной части ГУВД, а еще позже в одного из управленце крупного домостроительного холдинга.
    И всё это отнюдь не по блату.

    По блату. Немолодой сын крупного областного функционера «мыкался» по полудюжине ведомств с должностью типа «млаший помощник старшего зама», пока не оказался завхозом в зачуханном учреждении.

    Мне лично понадобилось более шести лет, чтобы вычистить запущенные за тринадцать мозги в исполнительско-рабском чинопочитании.

    ПОГАНОЙ МЕТЛОЙ ВЫЧИЩАТЬ ЭТИ АВГИЕВЫ КОНЮШНИ
    кто в теме — ещё и лучше устроится. Кто привык прикладываться к козырьку — тому лопату в руки.

Активные форумы
Что сейчас обсуждают

Старый дизайн
Старый
дизайн