У какой эквити коэффициент Шарпа лучше?

Берём 2 эквити:

1. Плавный рост, доходность 15% годовых.

2. Ступенчатый рост (рывок-плато-рывок-плато), доходность 40% годовых.

С точки зрения коэффициента Шарпа, какая предпочтительнее?

Можно ли вообще примерно прикинуть Шарп по форме эквити?

алгоритмическая торговля статистика анализ эквити

Foudroyant

Москва

120

9 616

с 8 декабря 2017

31 Комментарий

Нэш Ван Дрейк (Кот Скрипаля)
30 августа 2020, 14:57
да лишь бы бабло капало ежедневно, еженедельно, ежемесячно.
+2
Replikant_mih
30 августа 2020, 15:02
Ну вот, раньше к неформализуемые вещи оценивали с точки зрения предпочтительности, на глаз и т.д., потом просто пока неформализованные. А теперь уже и формализованные?))

Ну шарп он и в Африке — ну вычислить же можно, а эквити — ну как бы мало деталей...
+1
Volahub
30 августа 2020, 15:23
«Вам шашечки или ехать?»
+1
Олег avtomat
30 августа 2020, 17:20
Коэффициент Шарпа (Sharpe Ratio)

www.mql5.com/ru/forum/192911

Посмотрите. Там много примеров. И в картинках, и на видео.
+1

Читайте на SMART-LAB:

Ставка, крипта и портфельные инвестиции: главные тезисы Альфа-Саммита 2026

Светлана Лебедева Центробанк готов к комплексному регулированию криптовалют, которые всё глубже интегрируются в традиционные финансы, новое поколение состоятельных клиентов требует другого...

Альфа-Инвестиции

17:45

Развал ОПЕК. Какое будущее ждет картель и нефтяной рынок

Вчера, 28 апреля, Объединенные Арабские Эмираты неожиданно объявили о своем выходе с 1 мая 2026 года из ОПЕК и расширенного альянса ОПЕК+. На рынке сразу заговорили о том, что потеря ключевого...

Финам Брокер

16:35

Планы Группы Л-Старт / Идель Нефтемаш на долговом рынке

🔵 Вчера завершилось размещение выпуска Л-Старт, БО-03 (RU000A10ES24). Сумма размещения составила 210,5 млн рублей. Изначальная сумма выпуска — 500 млн рублей; оставшиеся 289,5 млн рублей...

Иволга Капитал

12:00

Магнит: конец эпохе? Сделки по портфелю. Оперативный комментарий

Вчера-сегодня совершал сделки по портфелю. Информирую. *************************************************************** ***************************************************************...