Развенчиваем миф о средней зарплате или нет?

   Набираем в поисковике: я ем капусту, а начальник мясо.
Видим, что приводится конкретный пример про среднюю зарплату по многим ссылкам, мол, это выглядит так:
средняя зарплата в России — это, когда один человек получает 2 000 000, а 100 других по 8000 руб. Тогда в среднем они получают по 27 000 рублей. И, конечно, там имеется байка про жену директора колхоза Глашу и доярку Машу, для пущего смеха тех, кто проглатывает это и больше ни о чём не способен мыслить.

   Предположу, что это просто форумный миф и абсолютно неправильное представление, уводящее от возможной реальности и понимания механизма распределения финансового вознаграждения за труд наёмных работников. В этом примере соотношение 1 к 100, т.е. хорошую зарплату по результатам труда имеет только один человек, а реально работают 100. Либо иное восприятие, когда на сто рабочих имеется один руководитель. В реальной жизни для жёсткой и нещадной эксплуатации работников достаточно, чтобы это соотношение было даже 1 к 8, т.е. на 8 работающих имелся один руководитель. Даже во времена СССР, наверняка, не могло быть такого соотношения, как 1 к 100, но и 1 к 8 тоже во времена СССР, наверное, не было, т.е. большинство людей реально трудилось и что-то производило. Представьте себе, что в армии на 8 солдат имеется 1 командир в звании офицера — это просто смешно. Мирный труд людей — это не армия или боевые действия, но давайте предположим, что в современной России это так и есть.

   Представьте себе огромный завод с числом руководителей по отношению к рабочим 1 к 8, на котором средняя зарплата равняется 27 000 рублей.

Итак, пусть на заводе у нас будет:
1250 руководителей
8380 рабочих
1560 специалистов
70 служащих
Всего 11 260 сотрудников.

При этом на 1 руководителя приходится по 8 остальных сотрудников.
Значит, расходы на оплату их труда в месяц составляют 304 020 000 руб., т.е. 11 260 чел. умножаем на 27 000 руб.

   Дальше будет очень простая арифметика, о которой многие, возможно, даже не подозревают.
Представим себе, что хитрые руководители решили платить остальным и себе совсем не по 27 000 руб., а к примеру: остальным по 17 000 руб. Посмотрим — сколько останется средней зарплаты в месяц каждому руководителю. Из всех 11 260 сотрудников вычитаем 1250 руководителей, получаем 10 010 чел., умножаем на 17 000 руб. = 170 170 000 руб. и вычитаем их из 304 020 000 руб. = 133 850 000 руб., делим на 1250 руководителя и получаем 107 080 рублей в месяц средней зарплаты на одного руководителя. Дальше можно представить, что гендиректор получает в месяц 2 млн. руб. Значит, уже не 133 850 000, а 131 850 000 руб. делим не на 1250, а на 1249 руководителя и получаем среднюю зарплату руководителей в 105 564 руб. в месяц и.т.д. — по иерархии. Само собой, что и остальным можно платить не по 17 000 руб. ровно, а кому-то и по 27 000, но большинству 17 000 и меньше, и так-же специалистам.

   Если миф развенчался, то неистово плюсуем — не забываем.