Представляем отделы Займера: отдел продаж
Хотя подавляющее большинство займов в нашей компании выдается полностью автоматизированно через онлайн-платформу, в некоторых случаях на помощь клиенту подключаются специалисты из отдела продаж....
📈 Что сегодня делает МГКЛ одной из самых интересных компаний на российском рынке?
Каждый инвестор самостоятельно принимает инвестиционные решения, но есть ряд факторов, благодаря которым Группа «МГКЛ» остается одной из самых быстрорастущих публичных компаний своего...
📅 День инвестора и результаты SOFL за 6 месяцев 2026 года — уже 27 августа!
Друзья, 27 августа мы приглашаем вас на День инвестора ПАО «Софтлайн»! ❓Что там будет? Наши топ-менеджеры:
• подробно расскажут о ключевых направлениях развития бизнеса SOFL
• презентуют...
Включаем "Антикризис" на полную катушку! А вдруг?
Сегодня я был снова вынужден прервать свой отвратительный отпуск, чтобы заниматься делами своего инвестиционного портфеля и даже для того, чтобы записать еженедельную вечернюю программу...
Они идут в бюджет субъекта федерации, в Пенсионный фонд и так далее.
База федерального бюджета — налоги и пошлины на нефть, другое сырье и НДС.
И почему «бы»? Что мешает накопить себе на пенсию?
У норвегов налоги по этому расчету ниже, чем в России. Однако.
Ставка налога на прибыль у них выше, чем у нас, НДС выше, подоходный от 27 до 40%, судя по цене на бензин, их налоги на топливо куда выше наших акцизов и НДПИ.
Есть налог на богатство, который не имеет у нас аналога. Меньше только социальные отчисления.
Франция:
1. Налог на прибыль:
33 % если прибыль больше 38 120 евро
15 % если прибыль менее этой суммы
2. Взнос CFE. Рассчитывается в зависимости от суммы стоимости по которой можно сдать в наём помещение, в котором располагается предприятие, независимо от того принадлежит ли вам помещение или вы его снимаете. Для предприятий с суммой реализованной продукции менее 100000 евро, взнос CFE составляет между 203 до 2030 евро. Для остальных доходит до 6000 евро. Если помещение вам принадлежит вы платите ещё один дополнительный налог в зависимости от размера помещения.
3. Взнос в кассу по профобучению, составляет 0,68 % от совокупной суммы заработной платы на предприятии за год
4. Взнос на строительство соц.жилья. Для предприятий с более 20-ю сотрудниками- минимум 0,45 % от суммы совокупной суммы заработной платы на предприятии
5. Взнос на повышении квалификации работников:
0,55% от совокупной суммы заработной платы если имеете менее 9 сотрудников,
1,05% от 10 до 19 сотрудников
1,6% более 20 сотрудников.
6. Налоги на автомобили предприятия. В зависимости от лошадиных сил от 750 до 4500 евро в год.
7. НДС- 20 %. Для пяти категорий существует 10 % например отели и транспорт, медикаменты, за которые не производится страховое возмещение. 5,5 % тоже для пяти категорий : для изготовителей школьных обедов, неалкогольных напитков, для фабрикантов оборудования для инвалидов,, работ по энергетическому улучшению жилищ, абонемент по подключению к электрическим и газовым сетям
Социальные выплаты работодателя и работника составляют в сумме 64 % от зарплаты брутто, или 82 % от зарплаты нетто.
Под заработной платой везде подразумевается общая сумма полученная работником, включая премии и пособия.
Предприятия не платят НДФЛ. Этим занимаются сами граждане, ибо НДФЛ во Франции составляет от 0 до 50 %. Сейчас идут разговоры как это можно во Франции сделать. Собираются попробовать на пилотных предприятиях.
Помимо НДФЛ все граждане Франции платят годовой налог на проживание в квартире или доме плюс дополнительный налог, если жилье к тому же вам принадлежит. Сумма этих двух налогов зависит от региона и от дома. Например в Париже на квартиру 100 кв метров сумма каждого из этих налогов может доходить до 3000 евро в год.