29 марта 2016, 14:54

Дал указание HR на брать людей с smart-lab

Прочитал пост инженера, который бросил торговать и решил снова устроиться на работу. Ну что же, мои худшие опасения подтверждаются-трейдеры худшие работники.
Вот почему так думаю:

Трейдер не будет думать о работе, а только лишь о котировках и как быстрее зарплату загнать на депо.
Трейдер во время открытой позиции будут думать только о позиции. Не о проблемах клиента и работодателя, а о том, куда побежала цена.
Трейдер будет занимать деньги у коллег и не возвращать.
Трейдер обязательно будет рассказывать о своей крутизне на бирже, потому что он не может об этом не рассказывать. Коллеги будут думать точно не о работе.
Трейдер обстоятельно будет обдумывать как прокрутить вверенные ему денежные средства и где взять денег, чтобы возместить украденное у фирмы.
Трейдер не имеет нормальной семьи и друзей и это так же накладывает отпечаток на его отношения к окружающим.

Поэтому в анкеты HR обязательно включат вопросы торгует ли кандидат на рынке или форекс и какой у него ник на смарт лабе, вхутрейде и т.д.
И жесткая установка-Трейдеров не брать !!!

Данная публикация является личным мнением автора. Мнение владельца сайта может не совпадать с мнением автора.

Трейдер работа

Павел Калистратов

Москва

176

5 444

с 21 июля 2012

94 Комментария

Дар Ветер
29 марта 2016, 14:56
и еще подвергнуть анафеме
+6
Дмитрий Ш
29 марта 2016, 14:58
+4
Альберт Лебедев
29 марта 2016, 15:04
Первая мысль у коллег по работе или службе будет: какого этот прожигает время здесь если он такой крутой на бирже? — следовательно врун и пиздабол.
+3
Ponimaet
29 марта 2016, 15:05
А что автор топика сдесь делает? Ненавидит и презирает всех?
+2

Читайте на SMART-LAB:

Биткоин у российского брокера: каким будет новый рынок криптовалют?

Российские трейдеры привыкли покупать криптовалюту через западные биржи, либо использовать производные инструменты на криптоактивы. Скоро биткоин будет доступен наравне с акциями,...

Финам Брокер

16:29

🇮🇩 Индонезии не хватает сотен тысяч айтишников — новые возможности для Софтлайн?

Индонезия активно цифровизирует промышленность, но рынку не хватает квалифицированных кадров. По оценке Kearney, стране ежегодно требуется около 600 тыс. специалистов в сфере цифровизации,...

Softline

17:10

✅ Хэдхантер объединил данные соискателя в профиле

🌟 Что случилось

HeadHunter

16:48

Сбер РПБУ 8 мес. 2026 г. - менеджмент ждет замедления, но в отчетах пока рекорды

Сбер опубликовал результаты по РПБУ за 8 мес. 2026 г. Чистая прибыль за 8 месяцев составила 1,33 трлн руб. (+19%). За август 169,1 млрд руб. (+14,2%). Рентабельность капитала за 8 месяцев...