Продолжаю тему:
http://smart-lab.ru/blog/24499.php
Итак, строительство моей мечты продвигается ))
Давайте поговорим о кадрах )
Какие позиции обязательны для хедж-фонда на ваш взгляд — поделитесь опытом кто в теме.
На текущий момент имеется:
1) Собственно фирма
2) Резиденция: Андорра
3) Офис
Веду переговоры с Дойче банком по поводу счёта — ппц покрыли тайной всё — пробираюсь сквозь терни ...
Пока в офисе я один — нужен персонал. Нужны я думаю:
1) Юрист и бухгалтер
2) Сейлз-менеджер
3) трейдеры
По поводу третьих = как думаете — какие условия трудоустройства устроили бы успешных русских трейдеров?
На какую аудиторию ориентироватся и как продвигаться?
Просьба — без троллинга — дайте полезной инфы плиз.
Прикинем расклад: возьмем стандартное вознаграждение: за управление 2% +20% от прибыли.
Допустим привлекли 50мио.
2%*50мио=1мио.
Доходность возьмем 30%*50млн=15млн.руб.
Прибыль фонда 15млн*20%=3 млн.руб.
Итого 1+3=4млн.руб.
4млн/12 мес=333 тыс.руб./мес.
Вычитаем содержание своего сервера, аренда офиса, интернет, налоги, итд итп. Остается думаю не больше 200 тыс./мес.
Теперь думаем сколько же человек мы сможем набрать на такую зарплату…
Негусто выходит! Стало быть 2 варианта: либо в управление надо больше денег искать, либо увеличивать доходность, что с капиталом от 50мио при приемлемом для инвестора уровне риска не так то просто…
Обычно для начала штат составляет 3-5 человек=трейдеры+программисты+сейлз. А бухгалтер и юрист на аутсорсинге.