Нас учат жить по новому...

На предприятиях людей сокращают, законно, незаконно, но численность персонала становится меньше, при этом планы в любом случае нужно выполнять, люди начинают приезжать на работу раньше положенного, уезжают с работы позже, делают свою работу и работу уволенных сотрудников.
Раньше многие бы плюнули и стали искать другую работу, а сейчас боятся потерять то, что имеют. Система диктует новые правила игры, выживает сильнейший, слабые загибаются, сильные — переключаются на новый режим работы, при этом, если раньше «ныли» при переработке на 15 мин. и маленькой зарплате, то сейчас рады, если переработка не два-три часа, а всего лишь час, про ЗП теперь никто и не заикается, особенно, если ее не урезали. 
В общем как-то так… слышал, наши в Германии, на грязной работе, работают также, на износ, система не жалеет никого и наверное нигде!