Данные по доходам/расходам за год smart-lab.ru/uploads/images/00/17/18/2015/02/15/ee8460.png
Что вижу? Расходы на оплату труда за год 14.912.130 рублей. По старому курсу 30р за доллар, это 500.000$ Неплохо. Скажем на 10 сотрудников это по 4200$ в месяц зарплаты. Это у компании, генерирующей убытки своим инвесторам.
Так вот… действительно хорошо работать в данной компани… РАБОТАТЬ… получать стабильную зарплату… и не зависеть от результата… ах да, зависеть, вот в этом году отскок, можно зафиксировать прибыль, вложиться в облигации, больше ВООБЩЕ НИЧЕГО НЕ ДЕЛАТЬ, а в конце года получать бонус по итогам управления активами.
Вот в этом и есть смысл управляющих компаний на фондовом рынке в России. Хорошо там работать и зарплату получать.
Во-первых, что за любовь всё переводить в американские доллары?)
а во-вторых, можно было потрудиться и узнать сколько человек работает в УК Арсагера — stock.arsagera.ru/
Откуда цифра 10 человек? Сейчас это 19. По поводу уровня ЗП — уровень не очень велик для индустрии. Мне можете поверить на слово.
Странное у Вас понятие о работе УК. Но я как понял — цель Ваших постов про меня или Арсагеру — лишь как-то принизить, оскорбить и очернить. Но как говориться: «собаки лают — караван идет!»
Компания — для своих пайщиков делает прибыль, по поводу акционеров — этого никто не отрицает, результат отрицательный, — все цифры в моем посте приведены.
Создайте свою УК, или хоть что-то создайте, тогда поговорим…
1. А я не знаю сколько у Вас там народа работает.
Но если 19 человек-то это точно много, половину нужно увольнять сразу, резать расходы.
2. Не забывай, речь о средней зарплате была). Только секретарша, девочка на входе, уборщица и бухгалтер, получают намного меньше, чем товарищи управляющие деньгами).
3. Опять таки, речь не о том, много это или мало для индустрии. А о том, что крайне выгодно работать в данной УК за зарплату.
4. Саша, ты очень высокого мнения о себе и своей деятельности, если считаешь, что кому-то есть дело до того, чтобы писать посты с целью тебя оскорбить или унизить.
Мне интересен бизнес и как он работает. Ты выложил цифры, я их разобрал. А если тебя это задевает, о чем ты уже неоднократно писал, не будь публичной фигурой и задевать не будет.
а Вы не знали, что в финансовой сфере самые большие ЗП? Я не понял вопроса?
по количеству сотрудников для УК с розничными ПИФами — у Вас какой опыт работы в сфере коллективных инвестиций в России?
Советы от непрофессионалов — это жесть. Вы чем по жизни занимаетесь, что можете давать такие советы?
1. Я разве где-то вопрос задавал? Просто констатация факта, что управлять деньгами в данной компании КРАЙНЕ выгодно, в независимости от результата.
2. Любой бизнес, если он генерирует убытки, режет расходы, в том числе и кол-во работников. Это основы бизнеса. Однако для данной УК, нормально генерировать убытки и не резать штат сотрудников? А зачем, ведь зарплата идет))))).
3.Не знаю на счет жести, но вот исследования доказывают, что простая покупка индекса приносит инвестору больше прибыли чем профессионалы в УК, которые еще и берут деньги за свою работу). Или ты и это будешь отрицать)? ВОТ ЭТО И ЕСТЬ ЖЕСТЬ.
1. УК зависит от результата — если не будет профита, то и инвесторов не будет.
2. Расходы УК сокращает. Там есть диаграмма. Посмотрите в блоге.
3. Согласен. Индекс — хорошее решение. Но мне интересно еще к бенчмарку получить альфу — УК Арсагера мне это даст. Так что каждому свое.
И Вы говорите, что у нас что-то не так. Всё так. Только нужно, когда что-то пишите — понимать что Вы пишите. Проверять данные и отвечать за каждую букву и слово.
Вы же как аноним, можете написать что угодно, ложь — не ложь. Разбирать тоже надо уметь. Не умеешь — не лезь!
1. Я пишу про то, что интересно. Если мне интересен отчет про прибыли/убытки, разбираю его.
2. Еще раз, Саша, ты очень высокого мнения о своей деятельности. Тут просто разобрал то, что написано в п.1
3. Как только ты покажешь, что умеешь))), будешь давать советы. Пока ты показываешь, что как раз именно ты и не умеешь.
Но мне не нравится критика, которая основана на ошибочных тезисах.
получать зарплату — вообще выгодно.
ну так это нормально, бизнес может получить и прибыль и убыток.
Ozon и amazon по 20 лет сидят в убытках и никто им ничего не говорит — зато они технологичные и перспективные. когда-нибудь выстрелят.
а работать за зарплату вообще выгодно, не только в Арсагере. допустим, из 19 человек 4 начальника и 15 исполнителей. получается зп начальника 100к, а исполнителя 50к. в питере это прожиточный минимум.
UPD. в фоте же еще есн учитывается — 30%? то есть, это не 50к, а 35к? 30 на руки? да их пожалеть нужно, а не ругать.
1. Надо очень много вкладывать в рекламу и маркетинг погляди скоко они пиарят на смартлабе.
2. Надо долго раскручиватся в контору одногодку мало кто отдаст деньги.
3. Разводят они а не ты.
и всё… по ИДУ — 15% от профита, без фиксинга.
Намного выгоднее, чем у тех же хэдж-фондов по схеме 2/20, где берут те же 2% фикса и еще 20% от профита.
Тут же или 0,5-2,5% фикса в ПИФах, или по ИДУ 15% от профита.
Но это разовые платежи. Если УК будет делать альфу +5-7% в год выше бенчмарка, плюс НДФЛ Вы платите по итогам инвестиции, а не каждый год. сам ПИФ — налогами не облагается...
Но повторю — колхоз дело добровольное, никого же не заставляют покупать паи.
И Арсагера далеко не худший пример.
Лет 5 назад я забрел на сайт управляшки с куда более известным именем и несопоставимо бОльшими средствами под управлением.
На почти заглавной странице красовалось примерно 2 десятка топов. Если не считать главбуха, все были директора. Генеральный. По юризму. По пиаразму. По работе с крупными инвестиционными инвесторами. С розничными. С крупными частными и так далее и тому подобное. И только один, самый мелкий по должности, занимался собственно управлением.
Ресультаты в некоторых ПИФах были просто вопиющие. Но это, похоже, никого не волновало.
Арсагера, в отличие от большинства, делает в общем-то почти то, что пишет. И хоть мне то, что они делают, мне не нравится, большинство укашек еще хуже. Зачастую просто врут, чтобы как-то заманить клиентов.
если не сложатся, еду к родителям жены на две недели…
арсагера перекуплена