Хотелось бы прояснить и узнать мнение людей, занимающихся обучением трейдеров, а также услышать самих учеников и людей начинающих путь в мире финансовых спекуляций и готовых для этого посещать семинары. Какие определяющие моменты и факторы являются при выборе учителя трейдингу? На какие скиллы обучающего впервую очередь обращается внимание? это может быть положительный стейтмент, пропиаренный имидж и т.д и как это отражается на ценнике. Сколько вы готовы платить за семинары и есть ли определенная рыночная цена или все индивидуально? С недавних пор посещают мысли поставить обучение на поток, интересен сам процесс, меркантильные цели тоже присутствуют. Но сам факт обучения мне нравится больше, хочется попробовать себя в этом ремесле. От себя имеется положительный стейтмент за 2 года на срочном рынке РФ. Опыт работы на американском рынке акций. Популярности и известности в кругах элиты трейдеров РФ нет.
Korrektoz, была такая мысль, например платит человек за обучение условно 10к, я его обучаю. открываю счет, добавляю свои 40к, он торгует, если зарабатывает допустим 10, я забираю свои 40+10 за обучение, если не зарабатывает, то сливает свои только свои 10
Стоимость обучения является залогом за успешное обучение. Получил ученик оговоренные результаты на своем счете делая всё «по учебнику», залог становится оплатой обучения.
В идеале нужен какой-то гарант и судья. Учитель может исчезнуть — соответственно ученик должен иметь возможность забрать деньги без лишнего геморроя. Учитель может быть уверен, что ученик нарушал учебник, поэтому не показывает профит, а ученик наоборот, кто-то должен и это суметь разрулить…
TovaL, это все дело техники. можно открыть сразу счет, чтобы практиковать полученные знания. Когда я начинал торговать на американском рынке, мне дали 100 акций и стоплосс на день 20 долларов, так я торговал целый месяц=)
Есть такой вариант — вы выбираете самого лучшего брокера, от которого не разбегутся ученики и становитесь его реффералом или как его там, короче получаете комиссию со сделок привлеченных клиентов.
Ученики, соответственно, подписываются через вас. Их успешная торговля автоматически становится вам оплатой, плюс, если всё хорошо, даже закончив с вами они, в знак благодарности, остаются под вами работать.
Хорошо научите + брокер хороший, копеечка будет капать. Кое-кто, конечно, убежит потом со счета, ну и ладно… Его компенсирует тот, кто много на счет занесет.
TovaL, боюсь что эта копеечка будет ничтожно маленькая, так как у новичка объемы сами понимаете какие, затраты времени на обучение не соизмеримы, на мой взгляд!
Какие определяющие моменты и факторы являются при выборе учителя
трейдингу?
На Мой взгляд определяющим фактором являются достижения в данной сфере, которые подтверждаются не словами а конкретными фактами.Тем самым повышая интерес к данной персоне. А дальше уже все сугубо индивидуально. А то что есть опыт и его количество, не факт что качество, будет на уровне.
Когда нормально упадём? Почему так медленно ползем вниз? Готов рассмотреть лонг при РТС 500, индексе Мосбиржи 2000.
Может хватит уже держать индекс манипуляторам и пора его опустить в зону адекватны...
EvgenyP, в таком случае хеджироваться в втб шортом это такой тонкий лёд. Если они вдруг решат погасить префки в одну секунду х2 в бумагах будет. Тогда деды правы.
DNN, небольшая ремарка… в сентябре когда болтун кричал что даст 8-10 и 15 итоговых он не знал про долги?? Может тогда нужно было сказать что не будет див 3 года…
Заработали с учеником — пополам или 3/4
логично
конечно надо там учесть как то налоги и завод денег
Есть только одно но ))
сами знаете какое
В руке у него должна быть тяжёлая трость.
Нет таких кругов в России.
Ученики, соответственно, подписываются через вас. Их успешная торговля автоматически становится вам оплатой, плюс, если всё хорошо, даже закончив с вами они, в знак благодарности, остаются под вами работать.
Хорошо научите + брокер хороший, копеечка будет капать. Кое-кто, конечно, убежит потом со счета, ну и ладно… Его компенсирует тот, кто много на счет занесет.
трейдингу?
На Мой взгляд определяющим фактором являются достижения в данной сфере, которые подтверждаются не словами а конкретными фактами.Тем самым повышая интерес к данной персоне. А дальше уже все сугубо индивидуально. А то что есть опыт и его количество, не факт что качество, будет на уровне.