Китай. Что за занавесом?

В возрасте 55 лет скончался китайский экономист Гао Шаньвэнь, который ставил под сомнение достоверность официальных данных о росте экономики Китая и был известен своими прямолинейными оценками состояния экономики.

Гао консультировал регулирующие органы и высших должностных лиц страны, а в конце 2024 года получил международную известность за публичные сомнения в достоверности китайских данных о валовом внутреннем продукте.

Выступая в Вашингтоне, он заявил, что экономика, вероятно, растет в среднем примерно на 2 процента, что значительно ниже официально заявленных темпов, близких к 5 процентам.

Экономист также вызвал широкую дискуссию в конце 2024 года, когда описал китайское общество после пандемии как «полное энергичных стариков, безжизненной молодежи и отчаявшихся людей среднего возраста».

В скандальной речи 2018 года Гао утверждал, что стремительный экономический подъем Китая обусловлен сотрудничеством с США. И Пекин психологически не готов к эскалации с Вашингтоном. Он предупредил, что если страна неправильно выстроит отношения с Соединенными Штатами, молодые китайцы могут оказаться в ловушке стагнации на всю оставшуюся жизнь.

-------------------------------------------

Китайский рабочий: у меня нерегулярный дневной и ночной график работы, а также зарплата 20 юаней в час без социального страхования.

Ли У получил временную работу с почасовой оплатой около 20 юаней, часто с необходимостью работать по 10 часов в день, и без пяти видов социального страхования.

Вакансия не требовала высокого уровня образования или опыта, но предъявляло большие требования к физической силе и выносливости.

Собеседование состояло из выполнения 100 отжиманий, 200 прыжков на месте и 10-минутной «планки». Это был не только тест на физическую подготовку, но и тест на «послушание» — выполнение заданий не имело значения; решающим было «следование инструкциям и настойчивость». На тест на физическую подготовку пришли 344 человек, но многие выбыли на полпути, и только 65 человек прошли его.

Сразу после начала работы Ли У столкнулся с первой серьезной проблемой. Рекрутер был представителем трудового агентства. Агентство предложило ему зарплату в 28 юаней в час плюс оплату сверхурочных.

Ли У начал работать на заводе 15-го числа и проработал полмесяца. Когда в конце месяца пришло время выплачивать зарплату, он получил всего 2627 юаней, что намного меньше, чем обещало агентство по трудоустройству.

Мало того, что его почасовая оплата снизилась с 28 юаней до 23 юаней, так еще и не была выплачена обещанная сверхурочная оплата.

Агентства завышали цену, чтобы заманить работников, а некоторые вычитали часть зарплаты при ее выплате.

Обычно производственная линия начинает работать в 10 утра. Однако рабочие должны прибыть на завод около 9:15 утра, чтобы отметиться, после чего следует 15-20-минутное утреннее совещание. Затем им нужно подготовить инструменты и выполнить другие подготовительные работы.

Когда заказов мало, они могут уйти с линии в 18:30, провести вечернее совещание, написать отчеты о смене и закончить рабочий день около 19:00. Но когда заказов много, они обычно не покидают завод до 21:00 или даже позже.

Рабочийдень обычно включает 10-минутный перерыв каждые 2 часа. При увеличении количества заказов даже драгоценные 10 минут перерыва сокращаются.

Если заказов мало, рабочие не бездействуют.«Завод не позволяет нам бездельничать. Когда работы мало, мы должны стоять и читать условия труда компании по два-три часа».

Ли У и другие рабочие не являются обычными наемными работниками, а почасовыми/временными работниками без социального страхования, базовой заработной платы и с возможностью увольнения в любое время без компенсации.

(Это реальное описание о работе на автозаводе. С оригиналом можно познакомиться здесь).

Китайская угроза