Олег  Ков
Олег Ков личный блог
Вчера в 10:28

У стройки зарплатный стресс. Задолженности по зарплатам растут в разы!

У стройки зарплатный стресс. Задолженности по зарплатам растут в разы!
У стройки зарплатный стресс.

▶️Росстат сообщил, что просроченная задолженность по зарплатам в России к концу апреля выросла до 2,8 млрд руб. Это сразу +35,2% за месяц и почти +94,3% за год.

⬛️Самая проблемная сфера сейчас — энергетика и теплоснабжение. На сектор обеспечения электрической энергией, газом, паром и кондиционирования воздуха приходится 42,3% всех работников с задержками зарплат.

На втором месте стройка — 22,5%. Еще 1,4% приходится на деятельность по операциям с недвижимым имуществом.

⬛️Т.е. почти каждый четвертый работник с просроченной зарплатой сейчас связан со строительством, а проблемы постепенно начинают цеплять и рынок недвижимости.

При этом статистика Росстата не включает малый бизнес, а в небольших подрядных компаниях ситуация еще сложнее.

⬛️Интересно, что 787,6 млн руб. из 2,8 млрд руб. общей задолженности связаны с несвоевременным получением денег из бюджетов всех уровней.

За месяц этасумма выросла в 62 раза, а по местным бюджетам — в 70 раз. Рост по просрочкам из местных бюджетов за год достиг 3,2 тыс. раз.

⬛️Т.е. апрельский скачок просрочек связан не только с проблемами бизнеса,но и с ухудшением прохождения бюджетных денег.

🏗 Домострой 
Данная публикация является личным мнением автора. Мнение владельца сайта может не совпадать с мнением автора.
1 Комментарий
  • 22022022
    Вчера в 10:53
    Наблюдал за 2 федеральными стройкам по нац.проектам. Всё начинается как всегда, красиво, много денег, высокие зп, всё чётко и порядок, идеально. Все стремятся попасть на стройку. Вакансии нет. Постепенно, стройка обрастает разными подрядами, субподрядами, рекрутерами и итп прослойками. Естественно всё это за счёт экономии на работягах. Отчего работяги бегут. Рекрутеры забивают hh/суперджоп тысячами объявлении, начинают нанимать «квалифицированных иностранных специалистов»…
    Вообще это не здоровая фигня, когда методы найма и работы которые приняты в КБшках, ВБ, итп… перенимают остальные с виду уважаемые компании.

Активные форумы
Что сейчас обсуждают

Старый дизайн
Старый
дизайн