С 1 марта 2026 года разрешены переработки с нынешних 120 часов, до 240 часов в год.

С 1 марта 2026 года российский бизнес получит возможность увеличивать общую длительность переработок своих сотрудников в два раза — с нынешних 120 часов в год до 240 часов в год. Соответствующие поправки в Трудовой кодекс одобрила правительственная комиссия по законопроектной деятельности.
Такая опция будет доступна компаниям при условии, что расширение допустимого норматива переработок закреплено в коллективном договоре/отраслевом соглашении, распространяющемся на конкретного работодателя. Оплачивать переработки свыше 120 часов придется в двойном размере.
Кроме того, в законопроект вошли такие нововведения:
— расширение применения срочного трудового договора;
— увеличение перечня оснований для расторжения трудового договора;
— снятие запрета на отзыв из отпуска сотрудников вредных производств.
@ejdailyru

 Вот сразу тут вспомнилось, что нечто подобное предлагал кандидат в президенты Прохоров в своей предвыборной программе 2012 года.
 И вот прошло 13 лет, и теперь тогдашние критики и противники Прохорова сами осуществили его идею!   Правда Прохоров предлагал оплачивать в двойном размере все сверхурочные часы и 120 и 240, и работу сверхурочно сделать добровольной, а теперь всё стало жёстче, первые 120 часов как я понял оплачивать в двойном размере не будут что ли? Они что в норму войдут, не понятно. Кроме того, если вы в отпуске, такой лежите себе на пляже, а вам звонят и говорят возвращайся на работу братец, потом отдохнёшь? А как же положенные дни в году отдыха? Тоже не понятно. Да и уволить теперь смогут и по другим основаниям, кроме традиционных до этого, т.е. тут мы традиционные ценности не соблюдаем что ли?
  Я лично не против 240 часов, если они добровольны и все по двойной ставке оплачиваются, как это всегда было со сверхурочными, например дело в том, что в море экипажу оплачивали только 120 часов переработки, хотя по факту этих часов набиралось порой до 300 и более, и часы свыше 120 люди работали вообще бесплатно. Но если за первые 120 часов не будет двойной оплаты, то по факту всё в материальном смысле для работника окажется как прежде, но работать на 120 часов он будет больше. Может всё таки и первые 120 часов оплачивать будут вдвойне? В общем хорошую идею, вот таким вот образом превратили не в очень хорошую. Просто произошло ужесточение трудового законодательства и не в пользу работника, а где же наши профсоюзы тогда? Они ещё есть? И вообще профсоюзы это наша традиционная ценность или нет? Будем их возрождать до былого величия?
В общем «Поздравляю всех!»  Работать теперь вы будете больше, а получать возможно меньше.

  P.S. РБК пишет что просто в повышенном размере будет оплата, первые 120 часов возможно на 50% больше, но не факт, и вторые 120 часов, возможно тоже 50% вместо 100%, тогда получится, что сверхурочные просто будут уменьшены в оплате все, т.е. ухудшение и уменьшение оплаты, чем было до этого. Тогда бы лучше вообще ничего не меняли.  www.rbc.ru/economics/08/12/2025/6936a6619a7947a202166354