Греф творит херню в Сбере или Сбербанке. ИИ Сбера способен только сокращать персонал
Были времена, когда эффективные манагеры увольняли кадры десятками тысяч из авиапредприятий, машиностроения и т.п. Сейчас Россия десятилетия покупает всю эту продукцию сами знаете у кого — кто не занимался такой херней.
«Мы в „Сбере“ в этом году с помощью мультиагентной системы до 1 января закончим сокращение 20% персонала, который был проанализирован и выявлен с помощью искусственного интеллекта как неэффективный. Мы закрываем неэффективные проекты, сокращаем рабочие места для неэффективных сотрудников, в результате идет высвобождение, в том числе и ресурсов», — рассказал Герман Греф (цитата по «Интерфаксу»).
А здесь херня вдвойне — затраты на ИИ+сокращение 20% персонала. Что за манера надевать на себя брюки через голову? Просто уволь 20% персонала, как раньше это делали до тебя, зачем эти оправдание ИИ...
Когда эти «ы-ы-ынвестиции в ИИ» окупятся??? Масштабирование бизнеса всё.
20% мало… Всю рутину необходимо автоматизировать. Платить по кредитам 40% при ключевой ставке 16,5% это кабала. И негативно влияет на экономику страны
2010 год ~240000, 2025 год ~ 300000 сотрудников.
Заехав (по нужде) к себе на раён (в общем-то, центр Москвы) — я был крайне удивлён. Поубирали нах все банкоматы сбера. Вывод — очевиден. Как оно говорится — ибо нех!
Путешественник, а где в этой стране вообще работать? Если банки, у которых туева хуча денег, сокращают персонал, то кто его нанимать должен? Мы живём в мире потребления, если у людей денег нет — то и потребления не будет, лавка, ларёк, магазинчик закроются в первую очередь. А крупняк не любит набирать толпу, девиз крупняка — один за всех и всё.
Жёсткий Ястреб, чтобы деньги брать, выдавать, перемещать, много людей ненадо. Приложения и айтишники все сделают. А неграмотных пенсионеров все меньше. На их место грамотные приходят.
Остал ных на склад, работать на озоне и валбериз. Само на полки не ракскидается и в машины и из неё не выгрузиться. Курьеры, раскладчики, чернорабочие, и пр. Вот туда все.
Поэтому государство сокращает возможность получить вышку.
Работать некому.
Где то видел цифры, что на 100 родившихся 200-300 умерших во многих регионах.
Это не бюджетный дефицит, это не исправить печатаньем)(
Мы возвращаемся к первоначальному вопросу: кто покупать будет на этих кабзонах и валамаля? Нужны люди с деньгами. А чтобы получить деньги — нужна работа. Работы нет, потому что потребление не растёт. Это замкнутый круг. Зато есть барыга, который сократил персонал, а деньги тратит его семья на Лазурном берегу, купаясь в шампанском.
Жёсткий Ястреб, вот поэтому автоваз с 90-х никто не закрывает. Иначе тогда лютый криминал, и лишние рты, а сейчас просто хоть чем-то занимайтесь, пусть с убытком(государство покроет или переложит на налоги), но главное при деле.
Работающие кормят убыточные предприятия. Главное печатать и кредитовать. А потом как нибудь. Сами вымрут лишние.
Тут естественная убыль по ляму в год. Рассосется
Путешественник, да, так и есть. Сейчас если посчитать пожилых, кто уже на краю, сколько трудоспособных остается, в регионах крайне мало. Найти норм работника большая проблема.
Все печально
Жёсткий Ястреб, люди в этой стране ненужны. Какая то тётка в конце 80-хсказала, что для обслуживания трубы достаточно 30-40 лямов людей. Остальные обуза для всех. Ничего с этим не поделаешь. Нет здесь заводов и фабрик с рентабельным производством. Поэтому и люди лишние.
Путешественник, ну тут я не спорю с той тёткой. Внутренний рынок ниочём, ориентация на внешние, а им нужно только сырьё, стало быть советское наследие в виде народа избыточно.
En1kan, это сказала Маргарет Тетчер в конце 80-х. Чисто экономически она права. В капитализме если ты не приносишь прибыль, то ты балласт. Звериный оскал капитализма-слышали? вот это он и есть.
Вот представь что уволенный сотрудник Сбера приходит наниматься к другому работодателю
Что ему отвечать на собеседовании на вопрос «Причина увольнения с предыдущего места работы» ?
" ИИ признал меня неффективным сотрудником" - так ?
Viacheslav Ivanenkov, а зачем он другому работодателю? У него что, денежный поток резко вырос?! Со знакомыми собеседование пройдёт как по маслу, без знакомых беседовать не о чем. Таковы правила конкуренции в стране с 150млн населения.
Viacheslav Ivanenkov, это не только к ИИ относится, а вообще ко всем. Слышали про такую штуку, как производительность труда? Это значит, что 1 челик пашет за десятерых. Это значит, что работающих мало, а потребляющих много. Откуда же у потребляющих возьмутся деньги, если они не работают?! На этот вопрос никакой Греф ответить не сможет! Кто-то спасается экспортом (нефти, газа, угля, металлов), а кто-то вынужден ходить по собеседованиям внутри страны, унижаясь перед всякими клоунами, кого родичи пристроили на тёпленькие места. Тут выгодно только женщиной рождаться, желательно красивой, тогда ты торгуешь товаром молча, а собеседования проходишь на ура в любую организацию, где есть молодые мужчины))
Диктатор, просто вас на безнал переводят — вот и всё. Нет банкомата — нет нала, плати улыбкой через госуслуги. Привыкнешь — можно будет подсекать.
Добрый день, мистер Диктатор, это Алиса, вам поступила повестка в военкомат, явка обязательна до 06.06.26, в случае неявки штраф списывается с карты автоматически, спасибо за внимание.
Жёсткий Ястреб, а в банкомате вы видимо анонимно обналичиваете деньги из анонимного источника? И списывается не с карты а со счёта. При должном старании из любого пшика можно сенсацию слепить, только для чего?
Диктатор, давно уже сбер сокращает и кол-во офисов и банкоматов. Это естественная оптимизация бизнеса. В оставшихся офисах и банкоматах нет очередей, вы этого не заметили? Их функции ушли в онлайн.
En1kan, Каждые выходные я вижу очередь у банкомата Сбера 3-5 человек в гипере Лента, при этом там 3 банкомата. И у каждого кто-то проводит операции. Я много лет плачу квартплату онлайн, но в Питере очереди в петроэлектросбыте не становятся меньше.
Диктатор, петроэлектросбыту есть куда стремиться, в моём энергосбыте, все вопросы легко решаются в личном кабинете) Если вы обратите внимание сколько в это же время посетителей в Ленте, придёт понимание что 3-5 человек это исчезающе мало в общей массе)
Работаю в банке 15 лет, автоматизация отчетности. До этого работал на предприятиях. В банках средний уровень квалификации ниже, чем на предприятиях, а получают ребята значительно выше. Совершенно типична картина, когда человек не занимается НИЧЕМ ГОДАМИ и получает 400к-500к. Я к тому, что *мы потеряем лучшие кадры, если будем сокращать банковский персонал, как потеряли авиастроение*- не переживайте, там ни о какой высокой квалификации речь не идет. Только представьте, 300к экономически активного населения работает в одном банке, это бред полный.
Помню, в 2013 - 2014 годах Сбербанк активно развивал филиальную сеть. Открывали новые, современные, нехилые по площади отделения. Хотя тогда уже было понятно, что народ переходит в онлайн. Отделения остаются в основном для пенсионеров, да и те с каждым годом становятся все более "прошаренными" в части интернета.
Как итог, часть новых офисов через 7-9 лет закрыли.
Если на предприятии внезапно нашлось аж 20% безбилетников, то вопросы надо задавать в первую очередь руководству. Значит очень «эффективно» были выстроены рабочие процессы, политика найма. Иначе откуда эти 20% взялись?
ruswind, они взялись в результате внедрения ии. И «внезапно» это ваши домыслы) Это не безбилетники а люди выполнявшие функции которые теперь отцифровали. Вас ущемляет прогресс, в чём причина вашего недовольства?
En1kan, не понимаю о каком противоречии вы говорите. Со слов Грефа, ИИ выявил, что 20% сотрудников ничем не занимаются, либо не делают ничего полезного. Но эти 20% нанял сам менеджмент, что неизбежно ставит воппос об их квалификации. Получается, ИИ умнее высокоплачиваемых менеджеров обезьян, которые на пустом месте раздули штат на 20%.
ruswind, никто ничего не раздувал, ну вы серьёзно. Эти 20% процентов вероятно не одномоменто нанимали. Они работали и выполняли некие функции. С развитием ит, часть этих функции, тоже не единомоментно делегировали ит, при этом люди всё ещё выполняют какие то функции, но их сильно меньше и поэтому они становятся неэффективны. В большой корпорации привлекли к решению проблемы ии. Я уже не знаю как до вас донести, помоему же очевидно
En1kan, вы додумываете. Я исхожу из того, что сказал Греф. Не более
Ну хорошо, допустим все было как вы пишете. И что это меняет? Будто бы когда вводили it решения не знали, что это сократит потребность в персонале. Это же бред
ruswind, нет никакого бреда если, понимать как работают большие корпорации. Вы прсто видите то что хотите видить) По факту бизнес оптимизируется, растёт производительность труда, для вас как участника рынка это позитив)
В нормальных условиях на таких новостях сбер возможно вырос бы а может и нет, это же рынок РФ) Но имеем что имеем, нет повода для грусти)
Не все так просто как вы себе представляете...
Может быть люди и не на 100% загружены, но есть такая штука как выгорание. Невозможно работать 24/7, получая нашу зарплату.
Те кто, хорошо работал, а затем попал под сокращение из-за того, что ИИ вдруг посчитал, что он не дорабатывает, как будут работать на следующей работе? Выкладываться на 120%? Да ничего подобного. Будут забивать.
Кроме того, родственников руководства все равно не уволят, а оставшаяся часть работы рухнет на плечи обычных работяг с улицы. Как они к этому отнесутся? По максимуму будут забивать, при невозможности — увольняться. Начнется текучка кадров, к «безграмотным родственника» добавятся бузграмотным новички...
Потихоньку будет начинаться хаос.
Это, уже давно по всей стране идёт: простые люди не нужны.Нужны, только высокопрофессиональные специалисты- на которых хорошо может ехать всё руководство и бухгалтерия с секретутками.
В итоге, как завещала нам Маргарет Тетчер- населения России нужно уменьшить до 15 млн человек.
Alex Under, вы из какой страны вещаете? В стране рабочих спецов днём с огнём не сыщешь. От высокопрофессиональных специалистов толку нет, они все форумы страны осадили и ноют как плохо и учат как надо, а исполнителей нема)
En1kan, Я из нашей страны. Специалистов видал. В основном, они говорят, что- то типа:" кто хочет работать и развиваться, тот работает. А, вот те, кто не хочет, и/или лентяи, те постоянно ноют: всё и им не то и кто- то им мешает...".
Я знаком с ситуацией на производстве, молодёж туда не идёт, гасторбайтеров не возьмёшь там средне специальное образование как минимум. Поэтому говорю вам на рабочие вакансии и управление начального уровня спрос высокий
En1kan, у нас ещё закон запрещает работать на нескольких работах одновременно. Если я например отработал вахту 1 месяц, и второй месяц я отдыхаю дома на диване, а я например не хочу лежать отдыхать, а хочу работать где-нибудь, там где хорошо платят, а для этого нужно устраиваться официально, а закон запрещает это. А если неофициально, то там ЗП копейки. Получается государство решает за меня сколько я должен работать и зарабатывать. Сидеть на одной зарплате мне это тоже нахер не нужно когда цены растут в стране без остановки.
En1kan, все деньги мира не причём. Если например человек заработал за месяц 200 тысяч, а официальная инфляция 10%, но личная инфляция человека 20%, то в следующем году этот человек захочет уже заработать 240 тысяч. Но государство дербанит налоги и запрещает работать в разных местах. И вообще если глобально смотреть, государство это некий такой институт, который заключает контракт с обществом, собирает с него налоги и взамен даёт различные блага: безопасность, конституцию, законы, и прочие плюшки. Так а зачем тогда нужно такое государство которое только дербанит и запрещает зарабатывать?
Сергей Мартынов, ну всё верно, ещё бесплатные медицина, образование, соцзащита, в чем противоречие? То чего вы требуете для себя, большинство боится), они хотят наоборот защиты от черезмерной занятости, для этого и есть трудовое законодательство. Государство не запрещает зарабатывать, у вас какой то частный случай видимо. На вахте без перерывов работать нельзя возможно в связи с тем, что это негативно сказывается на здоровье человека.
Сергей Мартынов, людям свойственно брать ответственность на себя, переоценивая свои возможности) Примеров полно от рыбаков регулярно дрейфующих на льдинах до альпинистов и прочих туристов, которых потом спасает государство, не дешёвыми спасательными операциями. На производстве, много рисков от травм до профзаболеваний и при наступлении оных люди аппелируют к государству за компенсациями и.т.д, В случае нарушения трудового законодательства, ответственность ложится на работадателя, если по закону то на государство. Все просто хэджируются от рисков) Но основная цель сберечь ваше здоровье. Государству выгодно чтоб вы трудились в экономике чем лечить вас или не дай бог содержать нетрудоспособного.
Кросс-курс предпринял попытку прорваться ниже локальной поддержки 183,15, но покупатели вовремя перехватили инициативу. В пятницу атаку агрессивно отбили, сформировав мощное «бычье поглощение»....
Как изменились средние доходности облигаций (по рейтингам) за неделю? Продолжили снижение
Средние доходности облигаций в зависимости от рейтинга (бледные столбцы — доходности без сглаживания). И как они изменились за неделю. Снижение продолжилось.
Телеграм: @AndreyHohrin...
Реальные доходы: новый выпуск «Лампы Трампа» с Элвисом Марламовым
Рынки в дисбалансе: рубль держится, а золото, палладий и алюминий становятся звездами инвестиций. Долговые обязательства компаний, перспективы черной металлургии и нефть — где реальные риски, а где...
Vladimir Kharitonov, золотой Вы человек. Ночами не спите, в выходные не отдыхаете, всё о рубле думаете. Золотой человек. Отдохнуть бы вам надо, не бережёте себя!
Российский банковский сектор: где рост, а где - тревожные звоночки? 🏛 ЦБ опубликовал обзор банковского сектора за ноябрь 2025 года, раскрывающий ключевые тренды и вызовы отрасли. Предлагаю заглянуть в...
Российский банковский сектор: где рост, а где - тревожные звоночки? 🏛 ЦБ опубликовал обзор банковского сектора за ноябрь 2025 года, раскрывающий ключевые тренды и вызовы отрасли. Предлагаю заглянуть в...
Росинтер Ресторантс Холдинг – рсбу/ мсфо
16 305 334 обыкновенных акций
www.e-disclosure.ru/portal/files.aspx?id=9038&type=1
Капитализация на 09.01.2026г: 1,673 млрд руб
Общий долг на 31....
Росинтер Ресторантс Холдинг – рсбу/ мсфо
16 305 334 обыкновенных акций
www.e-disclosure.ru/portal/files.aspx?id=9038&type=1
Капитализация на 09.01.2026г: 1,673 млрд руб
Общий долг на 31....
2010 год ~240000, 2025 год ~ 300000 сотрудников.
И да, если лимит на карте неверный, то можно и суметь погасить в течение льготного периода.
Заехав (по нужде) к себе на раён (в общем-то, центр Москвы) — я был крайне удивлён. Поубирали нах все банкоматы сбера. Вывод — очевиден. Как оно говорится — ибо нех!
Остал ных на склад, работать на озоне и валбериз. Само на полки не ракскидается и в машины и из неё не выгрузиться. Курьеры, раскладчики, чернорабочие, и пр. Вот туда все.
Поэтому государство сокращает возможность получить вышку.
Работать некому.
Где то видел цифры, что на 100 родившихся 200-300 умерших во многих регионах.
Это не бюджетный дефицит, это не исправить печатаньем)(
Мы возвращаемся к первоначальному вопросу: кто покупать будет на этих кабзонах и валамаля? Нужны люди с деньгами. А чтобы получить деньги — нужна работа. Работы нет, потому что потребление не растёт. Это замкнутый круг. Зато есть барыга, который сократил персонал, а деньги тратит его семья на Лазурном берегу, купаясь в шампанском.
Работающие кормят убыточные предприятия. Главное печатать и кредитовать. А потом как нибудь. Сами вымрут лишние.
Тут естественная убыль по ляму в год. Рассосется
Все печально
Что ему отвечать на собеседовании на вопрос «Причина увольнения с предыдущего места работы» ?
" ИИ признал меня неффективным сотрудником" - так ?
Куда тем кого ИИ сократил деваться?
Добрый день, мистер Диктатор, это Алиса, вам поступила повестка в военкомат, явка обязательна до 06.06.26, в случае неявки штраф списывается с карты автоматически, спасибо за внимание.
Ну хорошо, допустим все было как вы пишете. И что это меняет? Будто бы когда вводили it решения не знали, что это сократит потребность в персонале. Это же бред
В нормальных условиях на таких новостях сбер возможно вырос бы а может и нет, это же рынок РФ) Но имеем что имеем, нет повода для грусти)
Может быть люди и не на 100% загружены, но есть такая штука как выгорание. Невозможно работать 24/7, получая нашу зарплату.
Те кто, хорошо работал, а затем попал под сокращение из-за того, что ИИ вдруг посчитал, что он не дорабатывает, как будут работать на следующей работе? Выкладываться на 120%? Да ничего подобного. Будут забивать.
Кроме того, родственников руководства все равно не уволят, а оставшаяся часть работы рухнет на плечи обычных работяг с улицы. Как они к этому отнесутся? По максимуму будут забивать, при невозможности — увольняться. Начнется текучка кадров, к «безграмотным родственника» добавятся бузграмотным новички...
Потихоньку будет начинаться хаос.
В итоге, как завещала нам Маргарет Тетчер- населения России нужно уменьшить до 15 млн человек.