08 декабря 2024, 13:05
В Самолёте начались массовые увольнения сотрудников.
В Самолете начались массовые сокращения. Из-за плохих продаж квартир компания уже уволила несколько тысяч человек, а до конца года планирует сократить ещё около 2 тысяч сотрудников, пишет Shot.
Причём руководство вынуждает подчинённых уйти «по собственному» желанию, чтобы не выплачивать компенсации. @bankrollo
113 пробьем или будем далее сиське мять?
Sloikin,
от правды и меня тошнит
Да, эмпирическую модель на нашем рынке создать нельзя, постоянно новые закидоны рисует.
Kvartira_na_TaIti (Теханализ), не совсем понял, как у Вас по графику 76 получилось? Объясните, пожалуйста!
23:27
ВК объявила о намерении вывести на IPO свою дочку VK Tech
VK Tech — поставщик собственных IT-решений для корпоративных клиентов. В её портфель продуктов входит готовая экосистема корпоративного ...
23:27
Николай Иванов,
-Куй железо не отходя от кассы
Flexiway, ну пока это все высосано из пальца, то что загонялы и прочие элементы кружат вокруг я не сомневаюсь, но как бы для их идентификации нужны аргументы по весомей… ну ок, проехали…
Adobe Inc. - Прибыль 2024 ф/г, завершился 29.11.2024г: $5,560 млрд (+2% г/г) Adobe Inc.
As of September 20, 2024 – 440,200,000 shares of the registrant’s common stock, $0.0001 par value per share, ...
AutoZone, Inc. (автомобильные запчасти) - Прибыль 1 кв 2025 ф/г, завершился 23.11.2024г: $564,93 млн (-5% г/г) AutoZone, Inc.
The number of shares of Common Stock outstanding as of October 21, 2024...
Наконец-то получены неопровержимые доказательства того, что скоро всей Америке кирдык! Ни для кого не секрет, что Америка нам беспрестанно гадит. Такую тактику политического давления применял ещё Буш-...
Издание Forbes опубликовало Рейтинг лучших работодателей России 2024 года, в который вошли 167 компаний. В соответствии с методологией они распределяются по четырем группам: «платина», «золото», «серебро» и «бронза».
Группа «Самолет» признана «платиновым» работодателем второй год подряд, и является единственной компанией в сфере строительства и недвижимости, которая вошла в наивысшую группу. Всего лидерами рейтинга, получившим «платиновый» статус, стали 26 компаний.
DAMAN, Зарплата МРОТ, остальное премия.
Не хочешь уходит работай за МРОТ, это даже лучше)
Владимир, а можно «пруф»?
А то я быстренько гугланул, и только нашел «Конституционный суд подтвердил, что работодатель обязан, во-первых, обеспечить оплату труда работника не ниже уровня МРОТ за основную работу, и, во-вторых, обеспечить своевременное начисление выплат за выполнение дополнительных обязанностей.»
Минимальная, это и есть МРОТ, а доп обязаностей нет, все согласно договору.
Ну а если речь про субподряд, то это и не сокращение в самолете вовсе.
По статье так и вовсе бред, пугалка для дураков.
имхо, в сравнении с тем, что глотают да еще и благодарят, многие наши сограждане, это дерьмо далеко не самое духовитое.
так что, не знаю, что вас удивляет.
А к «тянет на лажу» не привыкать) Вот здесь с незавидной регулярностью рассказывают про голод в 90-х и зарплаты в 500, 1000, 1500 рублей в начале 2000-х. Спрашиваешь, что, что вас заставляло голодать и работать за 1000 рублей, когда тем для бизнеса и наемной работы от 1000$ было достаточно? Начинают брызгать слюной, ругаться, кричать «ты все врешь», заносить в чс))
А в Воркуту не хотите? Тоже огромный жилой фонд, за бесценок. Ой, нет? А чего так? ))
в последнее время внезапно выяснилось, что не так все просто...
1. С эскроу бабки банк выдает застройщику после подписания комиссией сдачи дома.
2. А ключи людям выдают когда дом реально готов к заселению.
3. Между п.1 и п.2 проходит несколько месяцев, иногда полгода+.
т.е. если застрой решит чемодан-вокзал, то эти люди потенциально и без эскроу и без квартир.
У нас когда компания уходила тоже было добровольно, но с выплатой недогулянных отпусков и за те месяцы вперёд что по правилам работал бы при сокращении. Компании так проще в плане остальных сопутствующих расходов.
DAMAN, ну точную формулировку и условия мы же не знаем? Так то всяко неприятно. Большинство обычно нисколько не готовы к потере работы.
Полягут многие застройщики
Продаж нет
Не распродано больше половины новостроек
www.youtube.com/shorts/MN77lXuhqT0
Нельзя было давать ипотеку/кредиты под 5-10% годовых, когда естественная инфляция (а не нарисованная в каких-то бумажках) была 15-20%. Из-за этого застройщики обнаглели. А что!!!? Есть спрос через ипотеку — это НЕ ЗАРАБОТАННЫЕ ДЕНЬГИ!!! Можно и цену поднять, для начала, на 10%, потом на 30%, а потом офигели и на все 100% цену взвинтили.
Более выгодно было брать кредиты под 14-22% годовых, но бетон при это рос 3-5% в год.
Самолёт верно работает на опережение