На прошлой неделе мы объявили о том, что акционеры Софтлайн переизбрали Совет директоров — в нем сменился один из членов.
Теперь Совет директоров в новом составе будет выбирать председателя СД, а также комитеты, которые были сформированы еще в 2023 году:
Комитет по аудиту;
Комитет по стратегии и сделкам слияний и поглощений;
Комитет по вознаграждениям и номинациям.
О других вопросах, которые будут рассмотрены Советом директоров 26 ноября в ходе заседания, раскрыто в сообщении
Зачем нужны эти комитеты? Комитеты собираются не реже 1-2 раз в квартал, чтобы предварительно рассмотреть наиболее важные вопросы, выносимые на рассмотрение Совета директоров. Комитеты, детально углубившись в эти вопросы, готовят свои рекомендации Совету директоров. Так Совету директоров проще принимать правильные взвешенные решения, а значит и качество управления растет.
Подробнее о нашем корпоративном управлении — в годовом отчете, раздел Принципы и практика корпоративного управления: https://softline.ru/upload/iblock/a26/2wjlnspwhwjilf5jwefggolhc23kvi4s/%D0%93%D0%BE%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B9%20%D0%BE%D1%82%D1%87%D0%B5%D1%82%20%D0%A1%D0%9B%202023%20f.pdf
Почему переизбираем комитеты? Это стандартная процедура после переизбрания СД. Но мы решили, что лучше пояснить решение о повестке СД нашим инвесторам.
Итог: наш Совет директоров и ключевые руководители ставят перед собой важнейшую цель, закрепленную в стратегии — рост капитализации Софтлайн. Поэтому обеспечение эффективной и прозрачной системы корпоративного управления — это важная для нас задача, которую мы успешно реализуем.