Кейс: «дочка» Софтлайн интегрировала систему управления персоналом «БОСС» с КЭДО для Ренессанс Страхования

Делимся очередным кейсом из наших рабочих будней: «дочка» Софтлайн, разработчик бизнес-приложений SL Soft, интегрировала свой HR-продукт для Ренессанс Страхования. 

🔹 Что за продукт? Система учета персонала «БОСС» с внешним сервисом кадрового электронного документооборота.  Какой бенефит продукт SL Soft дал нашему клиенту? Новый функционал позволит сотрудникам Ренессанс Страхования подписывать кадровые документы с использованием электронных цифровых подписей (ЭЦП). А это очень удобно — знаем по себе :) 

🔹 Что сделали? (Если не хотите углубляться в ИТ-детали, абзац можно пропустить) Для интеграции систем был установлен модуль API, позволяющий учетной кадровой системе «БОСС» взаимодействовать с внешним сервисом КЭДО. Кроме того, наши специалисты настроили роли пользователей и привязали ключи, с помощью которых генерируются электронные подписи. И еще сделали много всего интересного, подробнее — тут: https://softline.ru/about/news/sl-soft-gk-softline-integriroval-sistemu-upravleniya-personalom-boss-s-servisom-kedo-dlya-gruppy-ren 

Но пользоваться всеми фишками нужно уметь, поэтому для новых пользователей КЭДО мы организовали тренинг, и на начальном этапе пользования нашим продуктом мы будем оказывать консультационную поддержку.

😎 Сейчас наше решение развернуто для 300 пользователей, в дальнейшем предусматривается масштабирование этой функциональности на более чем 3 тысячи сотрудников Ренессанс страхования! 

По словам Михаила Гусева, управляющего директора «БОСС», запрос на использование КЭДО — это основной тренд развития функциональности уже используемых в компаниях кадровых систем, и руководители компаний готовы инвестировать в деньги в эти технологии, тем более это еще и экологично! И мы этот запрос с радостью удовлетворяем! 

🔔 А о том, как нам это удается, вы уже очень скоро сможете судить по результатам 1 квартала — финансовые показатели за этот период мы опубликуем уже 16-го мая :)