Вот в банковском секторе легко нанимают на работу коллег из банков-банкротов.
Конечно же, с понижением в содержании и после подробного собеседования. Но нанимают!
Даже если забыть что это просто мем
Что должен был делать риск менеджер FTX?
Совершить харакири и оставить предсмертную записку «мой босс обкрадывает клиентов»?
что риск менеджер в моем понимании предлагает варианты решений, а уж что делать дальше — решает топ менеджмент
на бирже так быть не может. Зачастую РМ — это самый компетентный в рисках специалист, а топы — просто выбраны советом. На МБ именно так. Многие просто не знают сути рисков и не понимают их. Биржа — это специфический бизнес по продаже иллюзий. Избыточные продажи влекут непропорционально высокие риски. При этом заработают одни, а расплачиваться придется всем другим.
Активный Инвестор, так «должно быть».
И ваша правда в том, что специалист, придя в компанию, и увидев, что там «не так как должно быть», должен бежать роняя тапки.
Но обстоятельства бывают разные.
Что не отменяет того, что подобная строчка в резюме это не волчиц билет сейчас, наверное, но где-то рядом
Активный Инвестор, имею мнение (хрен оспоришь) про полиграф.
Если вы считает что кандидат требует проверки на полиграфе — не нанимайте его.
Если вы хотите сделать то же с вашим сотрудником — просто увольте его (или учитывайте потенциальную опасность/вред/воровство, если с вашей точки зрения он все же приносит больше пользы).
Кроме того, что человек запомнит это унижение и при случае отомстит — вы не получите ничего
ahgree, возможно, мощность не вырастет, но зато вырастет эффективность станций. А ведь расходы на топливо у компании составляют 57% от операционных расходов (58 из 102 млрд руб.). Повышение эффекти...
Отношение общества к СВО
Опросы общественного мнения, которые были столь горячей темой в первые полтора года войны, теперь почти ушли из новостной повестки. Опыт трех лет войны показал, что н...
#POSY
#POSY
Positive Technologies — российская компания, специализирующаяся на разработке решений в сфере информационной безопасности.
Таймфрейм — дневной D1.
Разметка свингов — двух...
Рейх возрождается. Германия впервые с времен Второй Мировой войны создаст сильнейшую армию среди союзников в рамках перевооружения Европы. Лидеры ЕС одобрили инициативу ReArm Europe на 800 млрд евро, ...
khornickjaadle, судя по акциям алибабы, русские избы уже прокрутили свои сделки в нужном русле, уж как не знаю, но их цену только россияне на СПб и задрали до 2022. Равно как и смешные медицинские ...
Вот в банковском секторе легко нанимают на работу коллег из банков-банкротов.
Конечно же, с понижением в содержании и после подробного собеседования. Но нанимают!
С уважением
)
Что должен был делать риск менеджер FTX?
Совершить харакири и оставить предсмертную записку «мой босс обкрадывает клиентов»?
И ваша правда в том, что специалист, придя в компанию, и увидев, что там «не так как должно быть», должен бежать роняя тапки.
Но обстоятельства бывают разные.
Что не отменяет того, что подобная строчка в резюме это не волчиц билет сейчас, наверное, но где-то рядом
Если вы считает что кандидат требует проверки на полиграфе — не нанимайте его.
Если вы хотите сделать то же с вашим сотрудником — просто увольте его (или учитывайте потенциальную опасность/вред/воровство, если с вашей точки зрения он все же приносит больше пользы).
Кроме того, что человек запомнит это унижение и при случае отомстит — вы не получите ничего