Как считаете, что необходимо делать с подросткового или детского возраста, чему учиться, что знать и что уметь, чтобы к 40 годам (например) или раньше зарабатывать, полмиллиона, миллион и больше рублей в месяц (в текущих ценах и уровне жизни ессно)? Не важно, работая на дядю, или своим делом.
Возможно ли честным трудом и упорством дойти до этого, или все кто получает высокие зарплаты это воры, негодяи и исключительно дети мохнатой родительской лапы?
И если возможно, то чему учить своих детей, каким навыкам и знаниям отдать приоритет, какой характер воспитывать и как? Если есть у кого-то реальные примеры из жизни (свой, знакомых, друзей, и. т. д), поделитесь своим опытом плз.
Что думаете, господа трейдеры и профессионалы рынка?
DAMAN,
1. Преподавание карате в СССР — УК, а сейчас нет.
2. Обмен валюты в СССР — УК, а сейчас нет.
Подстраиваться по меняющиеся законы — честный труд?
DAMAN, ну если в плане бизнеса скажу что идеально пройти путь к хорошим деньгам не нарушая НК и ГК не выйдет, тут тоже нужно ходить по середке до определенного момента и оценивать решения с точки зрения рисков/ответственности. Самое главное следить чтобы решения не приводили к ответственности по УК)))
DAMAN, скажете ваши примеры никогда оплату на карту не принимали? а если принимали то платили с этого налог?) если докопаться, до каждого можно скелетик найти, вопрос лишь в желании, когда ответственности много, а в бизнесе ее много, подобных скелетиков соответственно больше) важно просто понимать, что за чем, что серьезно, что система прощает, где можно взять риск, а чего делать нельзя)
Sergey Maiboroda, скажу, честно и искренне. Я даже остатки налога с дивов доплачиваю сам и сам сдаю декларации. Ни разу за жизнь не взял ни рубля и ни гайки. Ни разу не пошёл на откатные схемы и леваки, хотя по долгу профессии, вокруг коллеги этим не то чтобы не гнушались, а весьма себе даже жили с этого. Сплю спокойно.
И работая всю жизнь, всегда горжусь одним, что любому человеку и любому клиенту смотрю прямо в глаза, зная что не кинул, не соврал, не обманул, и меняя компании и места, никто никогда мне в спину не скажет плохого слова или слуха, что я сделал что-то неподобающее или сучное. Я всегда дорожил репутацией и именем. Для меня это было важно, важно с детства. И думаю оно как раз и работало все это время на меня же!
И восходя по корпоративной лестнице мои принципы, и путь, какими бы тяжёлыми эмоционально для меня же, в какие-то моменты они ни были, играли всегда на меня и помогали мне, потому что моё имя значит, моё слово стоит, и никто никогда пустив гадкий слух не сможет повторить его глядя мне в глаза. Для меня такой путь, хоть он сука и сложный, и болезненный, является главным моим активом как профессионала!
Я в этом плане душный принципиальный тип. У меня на тему «левака» свой зуб.
Я ненавижу тех, кто врет и прет, ибо они разрушают то, что люди создают годами.
DAMAN, это хорошая черта, уважаю, тоже стараюсь так жить и в бизнесе это кстати очень помогает выстраивать отношение и в целом даже больше помогает, в отличии например от госслужбы, проблема в том что писал про бизнес, он функционирует в тесном взаимодействии с гос машиной, к сожалению реальность такова, что все требования и правила соблюсти очень сложно, так же есть куча нахлебников(субьективно), которые ходят и трясут с бизнеса взятки, договора, которые вроде как бы и нужны тебе, но для небольшого бизнеса очень часто являются очень большим напрягом и все это часто мешает работать, а в сложные времена иногда и губит, сейчас кстати в этом плане стало сильно сильно проще и в целом риторика такая что подход менять будут с палкового на риск ориентированный(если сейчас приходят со штрафом уже, то будут с предупреждением), что очень хорошо. В былые времена или научишься работать в этих условиях или тебя общипают такие нахлебники(субьективно) до нитки) Вот ты можешь работать и не знать о какой то норме, а потом к тебе придут и скажут, вы то и то не сделали, с вас штраф 200к, вот тебе и ГК, уже в норматив не уложился ))) И проверки раньше такие приходили к простым предпринимателям, что берут и всю отчетность до нитки переворачивать начинают в формате ОБЭПа под давлением, что Гаишники в сторонке нервно курят, соответственно не с целью правосудия такие вещи делаются, думаю не нужно обьяснять) В общем сейчас с этим сильно проще и действительно можно вполне белый бизнес строить с начала, но все равно я уверен, если копнуть, то у любого предпринимателя за душой можно скелетики найти)))
DAMAN, " вокруг коллеги этим не то чтобы не гнушались, а весьма себе даже жили с этого."
«Я ненавижу тех, кто врет и прет, ибо они разрушают то, что люди создают годами.»
«И восходя по корпоративной лестнице мои принципы, и путь»
А вот как вяжутся эти цитаты между собой? Судя по написанному, вы не рядовой сотрудник, жуликов вокруг себя поувольняли?
Евгений Нагайцев, я писал не только про себя, но и про то, что было вокруг в разные времена. Условно коллеги на параллельных позициях, знакомые в других компаниях, и т. Д.
А по сути да, кого-то и увольнять за откаты приходилось (бывали уникумы, которые брали откаты прямо переводом на свою же зарплатную карту), и систему управления и erp и crm и отчётность и процессы допиливались, чтобы леваки и растаскивание уменьшить.
Понятно, что воровать так или иначе все равно будут, так устроены люди (вот например, меньше месяца назад, когда с бумагой для принтеров была шумиха, некоторые сотрудники просто воровали её из принтерных помещений) полностью этот феномен не победить, но можно постараться уменьшить.
Алексей, я про бизнес писал, грубо, принял оплату на карту а не в кассу/рсч, уже скелетик в шкаф маленький положил)) правил очень много, далеко не всегда они разумные, работаешь — ходишь по минному полю, поэтому когда на маленькие минки наступаешь, даже замечать перестаешь это, потому и писал, что если копнуть любого ИПшника, там будет что найти в плане нарушений ГК и НК и дело тут больше не в деньгах даже)) в наемном труде с этим сильно проще)
Антон Б, друг работает в компании, которая занимается пусконаладкой в газпроме, там квалифицированные спецы около 500к вполне себе зарабатывают, лям конечно нет, но вокруг 500 ходят вполне себе.
Анатолий И., хороший вопрос… Не знаю. Я бы сказал нет. Но понимаю, что второе как минимум в любой высокой позиции в той или иной степени — маст хэв, даже если не с целью нападения, но с целью обороны, скорее неизбежно. Иначе сожрут
DAMAN, Больше всего заработал в 2021 году Виктор Христенко — муж зампреда правительства Татьяны Голиковой. Его доход составил 279 млн рублей — на 10 млн больше, чем в прошлом году. Сам Христенко занимал руководящие посты в правительстве с 1999 по 2012 годы. Его связывают с Виктором Харитониным, миллиардером, основным владельцем компании «Фармстандарт».На втором месте жена пресс-секретаря Дмитрия Пескова и бывшая фигуристка Татьяна Навка с доходом 218,5 млн рублей (на 6 млн больше, чем в 2020 году). Жена первого зампреда правительства Андрея Белоусова Лариса заработала 129 млн рублей. Ее доход увеличился более чем в два раза (61,6 млн рублей в 2020 году). Возможно, это связано с продажей имущества — в декларации этого года у нее нет земельного участка площадью 600 кв. м, значившегося в собственности в прошлом году.
Василий Федорович, это когда «дядя» за проделанную работу предлагает 30тыс, а ты такой-них#я, 110тыс минимум и дядя, такой а х#й с ним-ты прав, на 110тыс, приходи еще
Вполне можно и специалистом. На личном примере, — конструктор, расчетами занимаюсь, автоматизирую свою работу. Доход вполне приближается к полляму. Мне 36.
SAO, чему по вашему мнению стоило бы учить детей и подростков, в каких так сказать «взглядах на мир» воспитывать? Или это чистое везенье и что не делай, результат это лотерея?
DAMAN, своих детей склоняю к инженерному мышлению. Они еще маленькие, лего им покупаю. Старший сын на лего конструирование ходит. Инженер может быть хоть кем и вполне успешно.
SAO, да, инженерия очень развивает голову, мышление и гибкость сознания, а главное очень круто учит видеть взаимосвязи элементов целого и последствия как действий так и недочётов в одном, мельчайшем звене системы.
У меня отец инженер, когда в начале 90х над ними смеялись, я искренне им гордился и учился у него всему чему мог, а он помогал. Искренне считаю людей с инженерных складом ума основой цивилизации и самыми полезными людьми для общества!
DAMAN, ещё в школе понял, что все определяет сознание (убеждения, ценности, опыт). В чем то смог себя переломить, в чем то нет, есть внутренние конфликты, из-за которых мог бы и гораздо выше дойти, или чуть переучившись немного сменить направление профессии и доход раза в 2-3 увеличить. Но эти позывы гасятся внутренними тараканами.
Если глобально могу сказать, что зп норм, но мне не нравится чем я занимаюсь, не приносит удовлетворения, а это одно из главных — заниматься созидательным трудом.
Мне кажется важнее, чтобы ребенок был счастлив потом, а для этого ему нужен созидательный труд и понимание ответственности за его жизнь.
А внутренний стержень и уверенность должны помочь придти к своим целям, которые он должен уметь определять.
Виталий, говорят есть треугольник, который крайне важен. Удовольствие от работы (функции, дела, предназначения, как угодно), комфортный коллектив, достойный заработок. Если одного из трех нет, то рано или поздно, все встане на свои места и осознаешь, что тебе не комфортно. А дальше начинаются компромиссы с собой и они всегда приводят к выгоранию.
Собрать весь пазл трудно, а особенно трудно, сделать так, чтобы все эти компоненты не противоречили своим же принципам и убеждениям.
DAMAN, да это точно!
Главное убеждения, стержень, чтобы мог пацан х раз упасть и х раз подняться и не сломаться.
Плюс развивашки, конечно, нужны в детстве без фанатизма.
Многие богатые работали в детстве, а не потребляли.
Ещё я рос в простой семье инженеров и многого хотел, многого не было. Даже велика был период не было, и мы продавали картошку, которую сами вырастили в деревне, чтобы купить подержанный. Много ещё чего было, помню как родители наскребали в конце 90х начале 00х, чтобы съездить на море семьёй. Я все это помню и знаю цену труду и деньгам.
А сейчас все есть у всех, Бали, тачки крутые в кредит, ребенка очень легко избаловать избытком!
Я в школе учился насмотрелся вдоволь, как у успешных дети бездельниками росли и после школы проблемы с наркотой были у некоторых. Немногие из них преуспели и продолжили успех отцов.
Пацан должен вырасти немного голодным по ништякам, знать как деньги даются.
Самое счастливое из детства это тепло семьи, поездки совместные, благодарность за опыт и блага в ущерб себе.
Для пацана важен стержень и голод к победам, а победы у всех разные, кто-то и автомойке будет рад, кому-то хим коцерн подавай.
Василий Федорович, хороший спец всегда штучный товар) в эту сторону и нужно думать, — как стать уникальным спецом. Мы же не про «наворовать» рассуждаем?
SAO, вот и ответ автору статьи — уникальность. Уникальность — это состояние, при котором некто или нечто не похожи ни на кого либо ни на что другое в сравнительном контексте.
Василий Федорович, «монтажник-регулировщик» — это когда тебе дали компоненты и инструкции, причем твоя отвественность просто сделать по инструкции, а дальше не твоя проблема. в 90-х по другому работали.
Василий Федорович, да, в 90х она была нарасхват. В 1997 году хорошим программистам С++ с приличным английским в Москве платили больше штуки баксов.
«Рядовой профессией» программирование было в совке, в США и в 70х программистам платили кучу бабла.
Василий Федорович, вообще-то добрее. Вопросы «ты с какова раёна» практически исчезли, как и добрая милая традиция махаться улица на улицу с применением кольев штакетника.
Василий Федорович, ну и немножко цифр о «добрых людях», количество совершенных убийств (с покушениями):
1980 год, РСФСР — 13.9 тыс.
2021 год, РФ — 7.7 тыс.
Данные из статсборника «Народное хозяйство РСФСР» 1990 года.
Антон Б, кто подразумевается под «молодежью» и откуда такая мысль? Цитата из труда легендарного криминолога Побегайло: «Больше всего убийц и лиц, причинивших тяжкие телесные повреждения, приходится на возрастную группу 30–39 лет».
Впрочем, пусть так. Взял численность населения от 15 до 34 лет (молодежь?), численность в России (РСФСР/РФ), млн.:
1980 — 46.47
2020 — 35.23
И все равно частота убийств в 1980 году по отношению к численности молодежи получается в 1.35 раза выше.
Антон Б, Вы забыли другой очень важный фактор — изменение стиля жизни. В США с численностью молодежи все путём, но преступность от пика конца 70х-начала 80х тоже неуклонно снижается. И есть одна гипотеза, очень похожая на правду, что первопричиной такого снижения является Интернет+компьютерные игры. Молодежь кучковалась и толпой творила всякую дичь, а с появлением сначала игр, а потом соцсетей ценность занятия «бухать с кентами под гитару в обоссаном падике» резко девальвировалась.
Антон Б, тогда ответьте на каверзный вопрос — почему, например, в 1960х при существенно бОльшей доле молодежи и высокой рождаемости уровень преступность был в полтора раза ниже, чем в 1980? Демографический переход не той системы? ))
Антон Б, кстати, насчет «нарушения правил» еще один забавный факт — машин стало больше, причем не в два раза, а почти в десять. При этом число жертв в ДТП внезапно уменьшилось:
1980 — 27 тыс.погибших
2020 — 16 тыс.погибших
Антон Б, там даже сложней. Во всём миру откат наблюдался с преступностью подросток/молодых людей в связи с эпохой интернета и смартфонов. Потому что те кто раньше тусил в подворотне стали тусить в танчиках. понятно что это не очень влияло на орг преступность, но вот на хулиганьё- да
Андрей Первозванный, которые решают проблемы бизнеса. И уверяю вас, 2000$ это нижняя планка в этом раскладе. Очень нижняя. А каким способом решать эти проблемы, зависит от проблем. Но на ассемблере пишут все реже. Нет смысла. Дело надо делать, а не знанием какой-то конкретной вещи кичиться.
Андрей Первозванный, я на деньги подаренные мне в школе на 16 лет купил учебник по ассемблеру. И что то там писал. И знаете -не могу сказать что к пайтон разработчикам требований меньше. они просто другие.
На Ассемблере задачу решить сложнее. Но у Вас и времени даётся куда больше. И задачи часто проще. Вы должны уметь работать с портами, прерываниями и прочим, но мне кажется список функций основных прерываний поменьше будет чем список функций библиотек которые использует современный разраб
Grg788, вот именно сейчас согласен, посложнее. Я поэтому и приписал про обладаниями очень узкими знаниями, конечно это должно подкрепляться каким нибудь нужным складом ума.
Андрей К, для миллиона даже не знаю, что нужно сделать обычному наемному работнику, если он не супергений. только если работать на западе и пересчитывать зп в рубли. это уже зарплата топов. среди моих знакомых — только у гендира одной очень серьёзной и раскрученной фирмы, и не it, хотя человек вышел из it. диссертация, mba…характер
Grg788, у меня последние 7 лет жизни связаны только с трейдингом, поэтому только от сюда могу черпать кейсы и опыт. Ситуация такая, что бывает, нужен прям узкий спец, а такого растить долго-дорого и не факт, что не кинет. Вот такие и начали ломить ценник и им удовлетворяли.
И да, конечно, западные инвестиции могли легко такое оплачивать, но и не только они
Вообще думаю, в ребзе надо развивать то, к чему именно тянется более усиленно и умеренно остальные качества. Даже если и тянется к повору. Потом сам выгребет в высокооплачиваемы специалисты.
0 есть связь между IQ и способностью выполнять определенную работу… поэтому сначала надо сделать тест чтоб понять свои реальные возможности… и не терять время...
1 для начала надо зайти на хед хантер ру и посмотрить кому и за что готовы платить от 500к… и соответственно качать эти скилы… и заглянуть на зарубежные аналогичные сайты...
2 надо понимать что достаточно прокачать язык и свалить чтоб зарабатывать в несколько раз больше чем в россии...
3 надо понимать что ни школа ни университет не заинтересованы в конечном результате обучения… т.е не надо ожидать что всему научат… придется искать и учиться самому
ves2010, по вервому, тысячи позиций с деньгами и больше, на хэд хантере не появляются) остальные обычно «цена договорная»)
По второму не согласен, ну моё лично мнение. По своей жизни могу судить.
Речь именно о России, зарубежный опыт может иметь место, но суть про РФ. Свалить задача несложная.
По третьему, скорее да. Не научат практике и реальной жизни, даже если будут стараться, но могут научить гибкости мышления, привить интерес к тем или иным направлениям. Но не научат практике. С другой стороны, без них не будео хватать теории, а практика без теории — слепа.
DAMAN, по бизнесу везде пишу одно и то же, это сложный и долгий путь, который надо начинать с небольших вещей, постоянно развиваться, оценивать риски и что то делать, ну и качества нужны следующие, для воспитания:
— позитивное мышление(основа основ, нужно верить в свои идеи, в людей, в то что можешь и справишься, что все будет хорошо, что все разрулишь, без фанатизма естественно, но позитивное мышление это прям очень важно, как только позитивное мышление теряется, теряется гибкость, уходят мотивации, то есть уже половина необходимых черт для успеха)
— гибкость, адаптивность( ну тут все понятно, в россии вообще крайне актуально)
— интерес в саморазвитии ( тут основа основ бизнеса, как только перестал развиваться, запускается таймер до неконкурентоспособности)
— умение самомотивации ( когда доходы растут, нужно находить новые мотивирующие факторы, чтобы не останавливаться и не прекращалось развитие, а то запустится таймер из пункта выше)
— умение и желание считать цифры ( для перехода к доходу от 500+ к в месяц тоже обязательно, а то можно колбаситься и оборотами вертеть, а потом окажется что то не учел, сё не учёл и вообще бизнес минимальный доход приносит или вообще убыточный и чем лучше все считается, тем оперативнее коррекционные решения)
Sergey Maiboroda, крутой коммент! Спасибо! По своему делу, думаю, все так. И ещё добавил бы, нужно хотеть и уметь работать много, очень много, потому что кроме тебя самого, никто другой этого не сделает, сколько не плати.
DAMAN, есть несколько этапов становления дела, тот формат про «много работать» он первый, длится примерно до 200-300к дохода или до 3-5 людей в штате, потом когда работы становится больше, то тогда уже понимаешь что в принципе ты не незаменим. А после того как делигировал первые «невыполнимые другими» задачи, понимаешь что есть два уровня лени:
— лень делать(губителен на первом этапе становления)
— лень думать(стопорит на втором)
На этом уровне когда уже есть достаточно ресурсов чтобы нанимать людей под нужные задачи, начинаешь строить команду полноценнную, подбирать людей в нее, учить их замещать тебя, писать инструкции, полностью описывающие процессы, при этом выстраивать таким образом чтобы это все состояло из несамодостаточных частей, но при этом максимально устойчиво функционировало самостоятельно все вместе, в общем подход к работе меняется полностью из выполнения задач в придумывание как бы их сделал кто то из команды, да так чтобы не хуже чем ты и соответственно «много работать» на этом этапе уже плохо, чем больше что то делаешь сам, тем меньше бизнес развивается и оформляется в самодостаточный процесс, тем дольше топчешься на месте. Потом если на этом этапе не остановиться(я еще не дорос, но предполагаю), понимаешь что придумывать процессы, модели и прочее за всех и везде в уже большой структуре просто физически и ментально уже не возможно и надоело наверное к этому времени и наступает наверное этап когда подбираешь не команду исполнителей задач как до этого, а команду управленцев, в которой та ячейка/ячейки что были у тебя до этого уже становится частью большой системы, клонируется, а там уже опять задачи, принципы и подходы к работе опять фундаментально меняются, но тут я уже суть расписать не могу по незнанию, могу лишь предполагать))
Либо IT, либо инженеры в топовых компаниях, либо в Госдуму.
В первое — с детства иметь интерес ко всему этому, нынче правда это сложно из-за обилия всевозможных развлечений, когда перед компьютером проще поиграть или видео посмотреть, чем заниматься программированием. Как в инженеры и госдуму попадают — без понятия
Для зарабвтывания 250-500тр нужно быть умным образованным и спецом в своём деле.
Для зарабвтывания 1 лям и больше достаточно быть контактным человеком с харизмой (ум вообще не важен)
Из жизни опыта работы на 7 организациях (судостроение, нефть. 2аБанка, Эл энергетика, администрация спб, строительство, автобмзнеч)
And_rey, дополнение:
В первом случае ум должен в определённый момент подсказать что если нет вариантов пора либо начинать воровать по умному либо отзеркалить бизнес в котором ты работаешь и попробовать его развить самому (оптимальней и проще всего это в торговле)
За пределами айти это только Топ позиции по ряду отраслей, коммерческий и генеральный директора, в основном производство, разработка и продажа потребительских или сложно-технических товаров.
Биотехнолог, ну не 100, руководители отделов, 250-300, спецы 100-200, где-то так.
Сильно зависит от компании, функции, влияния на денежный поток, и конечно самого человека.
Я много видел хороших спецов стоящих дороже, чем они себя продают, получающих сильно меньше чем могли бы, если бы… Захотели.
DAMAN, Да, в российском, московский офис. Уровень принципал-инженера на лям рублей/месяц. 500 тыр на синьорную позицию. Только в Huawei надо работать как сволочь )) это же китайцы, каждый день трекают твой прогресс.
ganjatrader(getstar), круто, очень круто, никогда бы не подумал. Всегда считал, что китайцы зажимают деньги для российского персонала! Спасибо за пример и инфо! 👍
Андрей К, это реально сильно, я был на самом деле удивлён такому уровню со стороны китайцев. Было время я работал с китайским бизнесом по выводу их автомобильных брендов на российский рынок, так там очень сильно зажимали деньги на хороших спецов по продукту, маркетингу и продажам. При этом делая шикарные стратегии и продвижение за полрубля… Но это не айти конечно, совсем другая ниша.
В любом случае, очень впечатлен информацией про хуавей. Не знал.
DAMAN, ну у них наверное не все так. Они же, как и было заявлено, зашли на наш рынок, если память не изменяет 3-4 (сначала написал 2-3, но это я живу все 2020 годом) года назад. И начали лить пачками вакансий в наш рынок труда. Насколько помню, предлагали выше наших, но ниже западных. Но как и у всех, есть места, где ни обучить, ни толком найти, поэтому на что то предлагали с большими плюшками.
ganjatrader(getstar), да, только там уровня кандидата наук они обычно брали
а так в москве много контор, которые столько платили — nvidia, samsung, банки
сейчас поменьше будет, конечно
kobah, не не, речь именно о сохранении текущих условий, ну в смысле сумма может быть любая, но ценность этих доходов будущих должна быть аналогична текущему уровню)
А так то да, может оказаться, что лет через 20 это будет цена корзины продуктов на недельный запас)
от локации зависит, каким нибудь экспедитором в штатах — зп будет в этом диапазоне. в РФ — это супер крутые перцы в it, либо свой бизнес(быть чиновником не рассматриваем — там получают а не зарабатывают). А вот про 40 это уже пенсия по меркам it, а свой бизнес как бы будет напрягать и риски. Более реалистично поделить сумму пополам — это вполне достижимо, но учтите что после 45 в it — могут оттуда и выкинуть, а свой бизнес может здоровъя не хватить.
Gsimplov777, прямо сейчас golang — а в целом все равно на каком писать, язык это лишь инструмент, до этого был php/python/javascript/abap/java/c++/foxpro все меняется.
Константин Р, ну не скажите, между Java, АВАР и, например, Elixir дистанция огромного размера, если надо писать что-то посложнее Hello world. На одно глубокое изучение фреймворков и тонкостей сопутствующей обвязки могут годы уйти.
Ив Ив, язык — самое простое, обвязка/фреймворки и прочее на несколько порядков объемней. При наличии фундаментала и опыта разработки в пару десятков лет — «годы» это максимум год. Тут я по себе сужу, не меняя предметную область, а если после сайтов писать автопилоты для боинга или наоборот то наверно да — уйдут годы)
Константин Р, если про упомянутый АВАР вспомнить, то там на освоение многочисленных особенностей всего-то пары модулей вроде HR+FI до уровня старшего консультанта люди именно годы тратили.
Константин Р, не знаю, у кого в 40 «пенсия в IT», мне без малого полтинник, все нормально — работы валом, с бонусами и доплатой старых клиентов за поддержку как раз указанная в заголовке сумма набегает.
что необходимо делать с подросткового или детского возраста
Точно хотите услышать?
1. Нужно уметь ВРАТЬ! Всем, даже Себе, если это Выгодно! 2. Забыть за т.н. «совестность, душевность, сострадание, жалость»! Будь Машиной! Есть Цель? Достигай, любым способом! 3. Люби только себя! Остальные для тебя, просто «расходный материал».
DAMAN!
А какой он, на самом деле… «Человек разумный»?
Вот, давай Предположим… что «ТЫ -инопланетянин», который прилетел на Землю и наблюдает за «человеками»!
Войны, убийства, загрязнение своего дома «Земли» и полнейший беспредел!
То «голубые», то «розовые», садо-мазо и пр.
Увы, но с точки зрения Высшего Разума, поведение «Человека -разумного», вообще неразумно и напоминает поведение Вирусов, захватывающих все большую и большую площадь «чужого организма».
Вывод!
Чтобы не просто Выжить а Преуспевать в условиях «Беспредела», нужно быть более Беспредельным, чем соседние с тобой особи.
Ну… или тебя будут «юзать», но зато — ты сможешь гордо говорить, что прожил жизнь «честно».
ves2010, соглашусь! репутация имеет большую ценность. У нас это редко и мало кто понимал все эти годы. Период беспредела и первоначального накопления капитала, свёл понятие репутации к нулю.
Я в свое время для себя решил, мне никогда не должно быть стыдно смотреть партнёрам, дистрибьюторам, собеседнику, акционеру, клиенту и своим людям в глаза. И никогда никто не сможет сказать, что я не держу слово или кидаю, даже мне в спину. Никто в это не поверит, все знают, что я любому могу посмотреть в глаза и сказать правду, как есть на самом деле, и так было не раз.
Меня могут любить, ненавидеть, наплевать, мне может быть трудно и тяжело, и бывает пора непопулярных решений, жёстких действий, но никто никогда не сможет сказать, что я поступил несправедливо или не по совести.
Так создаётся каменная стена личного бренда, нет скелетов в шкафу, нет крючка за который можно тобой управлять! И это основа моей жизни и моей капитализации. И мои принципы.
Nicolasgfk, Project?? Если про MS Project то точно нет.
Надо много что изучать. В любом из возможных направлений. Лучше всего профильное образование в хорошем вузе. Без этого можно начать, но будет потолок. В моем случае я все это любил и изучал постоянно.
ИМХО надо смотреть к чему детей тянет.
Я думаю можно получить хорошее финансовое образование, пойти работать в хэдж фонд или банк, сертифицироваться на cfa. Или получить юр. образование, поработать юрисконсультом и получить адвокатскую корочку — начать частную практику.
500к не такая заоблачная зарплата.
Столько может получать очень хороший программист или менеджер среднего звена (ака директор) в ЦА Сбера или ВТБ. Для второго каких-то супер выдающихся способностей вообще не надо.
К тому же с текущией инфляцией через год-два это будут уже не такие большие деньги, как два-три года назад.
kiryushka, тем кто нужен и важен для этих позиций, поднимут. Это не в первый раз в истории современной России происходит. А тем кто из команды слаб или заменим, ну там да, есть варианты.
Андрей К, в РФ стеклянный потолок для специалиста.
по зп и не только.
выше только с зарубежным опытом берут.
в этом есть своя логика.
что спец должен посмотреть как это делается в лучших предприятиях мира.
если так не делать то вообще можно от мира отстать.
чтобы не отставать приглашают обратно лучших звезд за реально экстра деньги.
вот как автора топика.
Чтобы расти профессионально нужно обязательно уехать на стажировку или еще как.
и получить внешний профессиональный опыт.
Эвакуация из РФ это обязательный этап для роста по специальности.
А вот чтобы менеджером и рулить чем -не важно чем.
С потерей специализации можно не уезжать — можно пробиться иначе.
Андрей К, это обязательный этап специалиста или научного работника.
без этого в РФ тебя не возьмут выше определенного уровня.
я это логично и объяснимо для страны.
потому что иначе вообще будет свой закисший из никаких спецов специалитет и рынок из тех кто никуда не стремится.
а нужно все-таки расти.
а для специалиста это означает что для роста эвакуация из РФ обязательный этап.
Без этого ты просто местный непонятно кто без внешней оценки проигрываешь конкуренцию тем кто имеет в резюме внешний опыт.
Антон Б, работа на удаленке ничем не отличается где бы ты не находился и куда бы не уезжал. Если не сидиться — смените раз 10 локацию, проблема в итоге окажется внутри а не в локации.
Мне кажется всегда будут востребованы люди, умеющие хорошо излагать свои или чужие мысли/идеи, при этом вызывая эмоции у слушающих людей.
Люди умеющие со всеми контактировать. И тут не важно профессия или навык.
Такие люди всегда будут востребованы в любой отрасли.
Так как человеки — коллективный вид.
Я в 21 году больше зарабатывал, работая с американскими крипто стартапами. Вот и ответ — новые технологии, работа не на Россию, а на Мир. Сфера айти и иже с ним. В целом и сейчас у меня сходный заработок при накопленом капитале еще.
Немного свежих личных цифр вам, если вдруг интересно.
Мой текущий уровень дохода, как згд одного из до нашей империи, 570 тыс. руб. — это оклад. Годовой бонус — 7-9 зарплат. Долгосрочный мотивационный пакет — 12 зарплат раз в 3 года. (Если все будет нормально — получу уже через 2 года). ДМС, включая ежегодный чекап, перелеты бизнесом, по городу — такси бизнес-класс ну и всякого еще по мелочи.
Ежемесячных и квартальных премий у меня нет. Точнее есть премиальный фонд моей функции откуда я распределяю премии своим подчиненным. Прямых подчиненных у меня немного — 7-10 чел., это руководящие звенья: от руклей до начупров. Вся моя функция немногим более 30 чел. — все достойные ребята.
Вот какие в среднем доходы у коллег в моем блоке:
-Специалист — 75
-Гл.специалист — 90
-Рук.направления — 150
-Начупр — 240-270
У некоторых есть годовой бонус (некоторые рукли и начупры) от 3 до 6 ЗП, у остальных 13-я гарантированная. Мы “дочка”, наши зарплаты отличаются от зарплат работников материнской структуры в меньшую сторону. Но более менее в рынке.
Мой личный бенч-рейтинг уровня зарплат среднего и чуть выше менеджмента в нашем ТЭКе (те, кого я регулярно мониторю по своим каналам):
1.Роснефть = Газпром (почти одинаково)
2.Транснефть
3.НОВАТЭК
4.Газпромнефть
5.Сибур
6.Лукойл
7.СургутНГ = Татнефть
8.Не отслеживаю, но знаю что не в топе: Томскнефть, ИНК, Башнефть, Русснефть, Славнефть, Салым Петролеум и т.п.
PS В Росатоме тоже хорошие ЗП, хоть он и альтернативная энергетика.
Вопрос касался «Подготовки с детского сада»!
А тут… уже на бизнес, IT и трейдинг перешли!
Повторяю, Коллеги!
Что в бизнесе, что в Трейдинге — не нужно НИКОМУ ВЕРИТЬ!
Все хотят тебя «поиметь», на самом то деле.
Твой личный дохтор хочет денег сбить, училка в школе «отрепитировать», кум на твоею жену странно посматривает и пр.
Вот и Вопрос!
Вы готовы, своему сыну… с садика пояснять «Везде- Казлы и они тебя Кинут»?
Вы готовы сыну с садика говорить «вишь, дядя Миша… с охраной ездяет? Он в 90-х комерсов мочил, бизнес отбирал… любил мешок на голову одевать полиэтиленовый и смотрел как те задыхаются, в глаза жертве смотрел!»
Это Главное противоречие между Успехом и Принципами Воспитания!
Будешь воспитывать «честного и доброго», будет Терпилой по жизни!
Даже, если станет классным программером, у него рано или поздно все отожмут или разведут, как лоха.
Stocker, ну вот так вот я и пришел к пониманию, как работают международные отношения!
Все хотят тебя «поиметь», на самом то деле.
Единственная разница, что скажем, в России нельзя нарушать УК (у всех паспорта РФ и запрещено законом мочить друг друга). А в мире такого нет, нет мирового правительства и мирового УК и все могут делать всё со всеми!
Странно, что наши поцы с деньгами не шарят такое, сказывается недостаток международного опыта!
сначала стандартно учимся, работаем за зарплату, чтобы был запас прочности. Потом чтобы зарабатывать такие деньги, нужно убирать у себя такое понятие как ЗАРПЛАТА в месяц, и переходить на понятие ДОХОД В ГОД. И риски, риски нужно брать на себя(просчитанные заранее), если вы работаете за зарплату, все риски и профит соответственно берет на себя дядя. Научитесь управлять рисками, и если не дурак, будете зарабатывать деньги в любой сфере.
Знакомый финконсультантом в топ брокерской компании. Филиал в городе миллионнике, з/п небольшая, но с бонусами около 5-6 млн руб в год выходило. Сейчас конечно столько заработать не получится. Но в МСК говорит есть коллеги кто по 10-12 в год получал.
Согласно квадранту денежного потока Кийосаки, основная масса денег крутится в инвестировании, на биржевых рынках. Поэтому там делать большие деньги проще.
В работе же на дядю крутиться меньше всего денежной массы. Поэтому там зарабатывать сложнее, в принципе.
Возможно ли честным трудом и упорством дойти до этого
Я 1кк+ в месяц зарабатываю (если годовой доход усреднить). Не вор, вроде не негодяй, мохнатой родительской лапы за спиной нет (родители врачи в глубинке).
Рецепт довольно старый и банальный: хороший вуз, потом хорошая работа. На иностранного дядю, разумеется, ибо российский дядя обычно держит за холопа и считает, что неча холопам много платить. Иностранцы — уважают за ценные для них навыки и готовы за это платить достойную долю от получаемой прибыли.
Поэтому учить надо трем вещам: 1) язык 2) нужная на международном рынке специальность (видимо, связанная с математикой / IT / биотехнологиями / наукой, наверное есть еще варианты) и 3) бизнес-навыки a.k.a soft skills: work ethic, уважение к себе и к собеседнику, грамотная и вежливая устная и письменная речь. Вроде бы, больше ничего особо для успешной карьеры, если есть IQ >= 100, не требуется.
EtemaL, 35, уже пенсионер по современным стандартам)). Ориентиры вы какие хотите поставить, вы же не знаете насколько мой доход превышает эти самые 1 млн?)
Художник может продать картину за 1млн, программист получать акциями фейсбука + к зарплате, хозяин маленькой пивоварни/сыроварни, маркетолог, трейдер, врач частной клиники, психолог — легко! (список условных и бесконечный)
Важно научить ребенка чего стоят деньги и его время/знания. А выбор чем заниматься он должен делать сам, лишь бы он этим горел и хотел стать компетентным в своей область. Со знанием как с этого получить деньги — он их получит.
А в ситуации «сынок, послушай меня, ты сейчас этого не понимаешь, но тебе надо разобраться в том как программировать — потом спасибо скажешь!» можно обречь его на унылую жизнь сисадмина за 50.000 :D
Ilia Kozha, с одной стороны согласен, мотивация важна. С другой — был такой twitter-канал «Goldman Sachs Elevator», или как-то так назывался, публиковали всякие байки а-ля «треп банкиров в лифте». Мне запомнилось 2 вещи:
1:
«Завтра у меня year-end evaluation. Если меня не повысят — это будет испытание для моей девушки, если повысят — испытание для меня».
2:
— «Занимайся тем, что тебе нравится»
— «Ага, хороший рецепт, чтобы зарабатывать 15 тыр в месяц»
(я русифицировал, конечно)
Смысл в том, что если про мотивацию говорить — то должна быть мотивация именно много зарабатывать, и быть готовым с чем-то ради этого мириться, может быть даже и с работой не своего идеала (но, конечно, от нее не должно тошнить). Но совсем в духе «ой, сынок, вот тебе нравится медицина — иди медиком» — ну, такое себе. Чтобы хорошо зарабатывать в отечественной медицине, например, надо с большой вероятностью стать плохим человеком (взятки, там, брать). Доходы при этом будут черные и грязные, но все равно не супер-высокие.
MadQuant, это вы упростили мою идею до слова мотивация, я этого не предлагал. Если уж говорить о ней — то мотивация должна быть в постоянном повышение квалификации, а не в роде занятия.
Дальше — вы реально считаете, что в России нет докторов с зарплатой 500.000, при этом не «грязных взяточников»? Вы давно не были у современных дантистов и хирургов видимо...
И последнее — если следовать вашему предложение мотивировать ребенка именно зарабатывать деньги — то вот тут то у него не останется шансов остаться «хорошим человеком» :)
Рынок это поле боя, зарабатывают тут на разорении других.
Ilia Kozha, хороший доктор не может получать 500к в месяц.
Хороший доктор берет 25к в час. И запись на него на месяц вперёд.
Сомневаюсь, что он работает 20часов в месяц :). Не удивлюсь если 200.
Но именно этот хороший доктор — сам владеет клиникой где принимает. И он реально хороший :).
MadQuant, яб сказал терапевт.
Приходишь, лечит, и в результате выздоравливаешь.
20 лет назад работал почти даром
10 лет назад порядка 100$ брал
Лет 5 назад брал 14000руб, но записаться я не смог, вейт лист на 2+ недели итп.
Года два назад 20+, но я что-то не решился.
Просто хороший врач.
xSVPx, психолог что ли? Ну, там прайс любой может быть, смотря сколько лох готов платить. К медицине эти шарлатаны никакого отношения не имеют.
Ссылку на реально существующую персону так и не дадите, надо полагать?
вы реально считаете, что в России нет докторов с зарплатой 500.000, при этом не «грязных взяточников»?
Реально считаю, причем я более-менее «в теме» зарплат в российской медицине. Либо это главврачи, которых врачами, да и вообще «хорошими людьми» считать сложно, либо это какие-то штучные специалисты (скажем, в онкологии или хирургии), и их не надо «натягивать на глобус».
Последние 15 лет лучший способ заработать $10K+ и оставаться в России один и тот же — работать на иностранных инвесторов. Скоро могут прикрыть — непатриотично.
niagara_trader, ну это уже не канает, при сопоставимых расходах на еду у нас и в Америке, на страховки и на жилье и образование детей потратие в разы больше, меняйте методички
Mayakovskii, согласен с вами, расходы в Америке не сопоставимы с расходами в РФ. Но и мы с вами сравниваем запредельную для обычного россиянина зп в 500-1000 к р. с рядовой зп в США (https://www.numbeo.com/cost-of-living/in/Austin строчка со средней зп в Остине, Техас внизу, но думаю разберетесь)
Также мы сравниваем РФ, страну которая находится по уровню жизни между Колумбией и Пакистаном с США.
Я бы посоветовал тем кто говорит про методички, самим менять методички. Я обычный человек, отвечаю сам за себя, своими мыслями. Сопоставляю факты (подтвержденные), анализирую, эмоции не приплетаю.
отвечаю требованиям с запасом, поэтому отвечаю: самообразование (желательно много направлений не связанных друг с другом) с детства, высшее образование (мин. одно), не бояться работать много и за себя и за того парня. Не бояться участвоать в проектах (там братство образовывается, лучшие связи, и карьерный рост). Да, без везения не обойтись, это реальный мир. Не нужно тратить время на мудаков и токсичных людей. Родину нужно любить, либерастов, предателей и нытиков никто не любит. Работайте, братья!
п.с. это должности на которых принимаются решения. т.е. это должно быть что-то масштабируемое. оперируешь миллиардами — платят миллионы, как-то так.
масло надо в голове иметь и желание заработать. сейчас 500к это уже вообще ниочем — 6000 долларов.
не имея никакого образования, кроме «прогулянного среднего» у меня 600 в месяц на круг выходило еще тогда, когда это была уверенная 20ка грина.
рефлексировать надо на суммы от 50 тысяч долларов в месяц, вот это уже уровень жизни и это реально трудно. я не смог (((
Чтобы заработать 500к в месяц, если говорить про бизнес, то все зависит о параметров. У меня чистая маржа 15-25%, оборачиваемость 3 месяца. Выходит нужно всего запасов на 7,5 млн иметь. Эти 7,5 млн можно назанимать у родственников, взять вы кредит, заработать и т.п. При этом ежемесячно нужно продавать товара на 2,5 млн всего.
По теме автоследования тоже если прикинуть, управляющий получает ~2% от активов под управлением, насобирал подписчиков на 25 млн, вот тебе и 500к и не важно куда рынок пойдет
В телеге тоже, смотря какой канал, если посмотришь стоимость рекламы и курсов, то там такие суммы вообще за пару дней пролетают
Сам год назад институт закончил, по доходу примерно так:
В нашей стране нужен «блат» или супер-эксклюзив, становиться специалистом экспертного уровня, везение и удача много таких людей — топ-менеджеры, топ-спортсмены, топ-врачи, блогеры, порноактрисы и так далее
Если цель деньги — то это з.п.как уже писали топов в среднем бизнесе и мидл в крупном, хорошие спецы, подчиняющиеся топам — юристы, безопачность, даже персональный водитель и секретарь.
Если цель чтобы человек был счастлив и финансово уверен в любой ситуации — это заниматься любимым делом, которое он должен выбрать сам и постоянно совершенствоваться в своем деле. Успех будет гарантирован.
В сложном и технологичном производстве ключевой персонал получает такие деньги, если бизнес на основании этого производства супервыгодный.
Если крупная компания с высокотехнологичным бизнесом, то не важно — it, фарма, сложная нефте/газо/био — химия или какой-то другой бизнес, уникальным специалистам платят адекватные деньги.
Итого, получается, что сам человек должен любить и очень хорошо делать свою работу, чтобы быть ключевым или уникальным специалистом, а его работодатель должен быть успешным и доходным бизнесом.
Тогда, при совпадении этих двух факторов подобный уровень дохода неудивителен.
shura, как это зачем? по себе скажу, такая зарплата даёт свободу действий, хочешь пузико на солнышке грей, а если нет, потихоньку реализовывай свои идеи
Алексей, не буду повторять анекдот про негра; для свободы действий не нужна фиксированная сумма. И наоборот, сумма ничего не гарантирует. «Бедняк, довольный жизнью,
Владеет состояньем.
Но богач
Который ждет все время разоренья,
Раздет до нитки.»
DAMAN, вряд ли мой опыт показателен, ибо скорее он покажет как делать не нужно, но в целом так: я сам по образованию дизайнер. В 2001-2004 зарабатывал примерно 3000-15000р. Быстро ушел в архитекторы, заработок по сути тот же, оттуда в бим-манагеры это уже 2017 с заработком 150тыр, и весьма неплохие, ибо всегда были склонности именно к программированию, по крайней мере асм под х86 я знаю весьма и весьма, кроме основной работы брал подработки, так то стабильно 300-350 получал, потом из бимов ушел в чиновники, сначала в Департамент стротельства Москвы с зарплатой 80 тыр, это 2019ый года, оттуда в Минстрой (2020-2021), там поднялся быстро на волне хайпа по поводу информационного моделирования до весьма солидной должности, но в деньгах даже не приблизился к ранним достижениям в коммерции с подработками. Но ждал предложения в коммерцию на норм должность, и вот я директор по девелопменту крупного холдинга с зарплатой чуть более чем ты указал. В душе не ебу как так получилось, в жизни бы даже 5 лет назад не думал что так сложится. По факту переезд в Москву в 2019ом году дал резкий скачок, но внутри той же Москвы полно коллег кто там десятилетиями торчит на должности бима с теми же 150-190 тыров и все. Если подумать, то скорее всего особый склад ума и проблемы с психикой. Я резкой выраженный шизоид, если ты знаешь что это такое. У меня за 42 года жизни и друзей то не сложилось, и отношения хоть какие-то стали оформлять вот полгода как. Не думаю что оно в итоге того стоило.
Точно знаю, что такие суммы можно делать в различных отделах IB (Investment banking) уже в роли Accociate (спустя ~5 лет работы), но там придётся впахивать по 90 часов в неделю со всеми вытекающими… (важно помнить, что 90 часов в элитном офисе, с элитными коллегами — порой легче 40 часов в… худших условиях).
Нужно стажироваться со второго курса ВУЗа, получать знания в финансах, строить network… раньше юыл сайт yaptolk, поднимите архивы, там очень много написано по этой тематике
Ещё можно работать в MBB консалтинге и через 5-6 лет уйти в индустрию +- на 600-700к с умеренным графиком работы.
В любом случае нужно знать english fluently (раньше, во всяком случае), иметь развитое мышление, уметь логически мыслить и быть разносторонне разивитым, просто интересным человеком.
Анна Т-а, дело не в сумме, а в форме вопроса. Детей нужно учить честно делать своё дело, тогда любые суммы будут зарабатывать. А когда в вопросе звучат конкретные суммы, это типичное сребролюбие.
DAMAN, для начала стать незаменимым. Потому что заменимым больших денег не платют. Вот например, у меня был один проект по межведомственным расчётам крупного предприятия, который при простое давал убыток примерно одну Ладу Калину в час. Ну вот так. Можно прямо представить себе, вылетающие раз в час в трубу автомобили. И вот как то раз система простояла 24 часа. Тут я внезапно стал незаменимым. И високое начальство вдруг стало моим лучшим другом. )
Добрый Енот, не платят так, когда делаешь полтора дяде. Плавали, знаем. Там развивается внезапная патологическая жадность, и наоборот, зарплаты начинают резать. )
В разные периоды времени по-разному. Главное это образование в правильной среде, лучше зарубежное (как дать ребёнку такое образование без мохнатой родительской лапы и в текущих условиях изоляции страны хз)
Антон Б, завязывайте тут бегать со своей минусилкой на перевес))) есть что сказать на каждый коммент, так скажите, везде есть кнопка «ответить», посередине между плюсом и минусом кстати)))) а то начинается детский сад какой то. Тут все открыто и дискуссия вполне себе демократичная.
надо понимать, что узкая специализация — это рисковано, ибо бизнес стремится сократить зависимость от таких специалистов (если осознает ее, конечно), ведь для них самих это риск.
согласен, что большие деньги без большой ответственности вряд ли можно найти, с учетом заданных автором ограничений.
среда общения влияет очень сильно, как мне кажется. Как бы не хаяли Киосаки и прочий «успешный успех», у бедных и богатых немного разные системы ценностей, и эти системы сами себя поддерживают.
п.с. сам я существенно не дотягигиваю до обозначенной нижней планки, и хоть мне еще и нет 40, мне кажется я к этому уже и не буду стремиться
Очень легкий ответ — программист в IT. Сейчас люди до 25 выходят на такие ЗП свободно. А к 40 там уже в десятки раз цифры могут быть больше. Нужны только мозги и ответственность.
Rob, а кроме IT? Детя то чему учить, ведь пока вырастет, этих IT уже будет как манагеров в конце 90х, когда все на все забили и хотели быть менеджерами)
DAMAN, честно говоря не уверен. IT слишком широкое понятие. И этот рынок растет дикими темпами и так будет долго. Инженеры и программисты однозначно будут в топе. Разумеется с мозгами :) А сравнивать менеджеров с программистами или инженерами я бы не стал) Вторые элита, а первые хз кто :D
Всего навсего, нужно время, с десяток лет под санкциями, и ваша зарплата будет в миллионах исчисляться. Может конечно и быстрее процесс перехода зарплат в миллионы, пройдет:) В любом случае, у нас хорошие шансы получить зарплаты за миллионы рублей
Какой то наивный детский пост. А вообще на сколько мне известно в среднем даже програмисты 200 получают, озвученные цифры это директора крупных гос или коммерческих компаний. Можно учить ребенка уметь лизать очко, быть директором, уметь слепо выполнять указания, потом возможно отсидеть за проделки руководства компании… Кажется всё
Высокая оплата обычно сопряжена с принятием на себя определённых рисков. Подчас даже не укладывающихся в систему ценностей рядового сотрудника с низкой квалификацией. Да и с высокой тоже.
Большие заработки- это почти всегда извлечение денег из времени и занятости других людей.
Современный мир привнес новшество. Можно было не становится крутым организатором, а наклепать годных приложух и вывести на большие аудитории.
Но все равно, даже там — накатывают риски
Собственно ответ на вопрос — для этого нужно очень хорошо освоить какую-либо профессию (любую, но чтобы быть профессионалом намного выше среднего уровня) и уехать в «недружественные» страны )
Проводя анализ своей жизни, пришел к выводу
1. Учиться надо тому что нравится а не тому где деньги сейчас платят. Потому как в любой профессии можно достичь успеха если это будет любимая профессия.
2. Расти и развиваться надо внутри своей зоны комфорта. Не нужно ради денег и заработков идти на постоянное преодоление себя, как учат эти коучи, ибо цена таких денег в плане морально нравственных страданий будет крайне высока.
Illuminate, после 30, когда ушел из ненавистной юриспруденции и продаж в рабочую специальность, сейчас стоя у станка кайфую… Вспоминаю продажи и консультации людей с ужасом)))
Действительно, если заниматься не тем и не там где и чем хотелось бы, все это будет не в радость, будет выживать и со временем станет источником личностного истощения, ну или человек просто станет редкой сволочью по характеру.
Если бы я мог на 10-15 лет назад отмотать и дать самому себе совет я бы сказал: «Занимайся тем, от чего кайфуешь и становись в этом лучше всех». Если будешь заниматься делом, которое по душе — деньги рано или поздно придут (это неизбежно), но в отличии от любых других занятий у тебя никогда не будут опускаться руки, потому что ты занят любимым делом. И никого не слушай, кто будет советы раздавать, даже если они опытные и «хотят как лучше».
Illuminate, ну можно стать, например самым крутым библиотекарем в городе. с ЗП не 14 тыс как у обычного в библиотеке маленькой, а 24-как начальника в главной библиотеке города.
Gregori, ну можно, да. А можно свою какую-то особую библиотеку в итоге создать, проводить там какие-то тематические встречи, найти инвесторов и привезти на эту встречу какого-нибудь Нила Геймана, которая в итоге будет транслироваться во всём мире с переводом на все языки ну и так далее, это не моя мечта, быть самым крутым библиотекарем, чтоб я прямо сейчас вам бизнес-план накидал)
Illuminate, свою особую? как окупать будите такой бизнес? хоть один проект знаете успешный такой в РФ? при этом люди работают, тематические встречи проводят (моя сестра сама проводила множество). только вопрос- кто это будет финансировать? гос-во будет давать- пять копеек. Ели библиотека его. Если «своя» ...?
у кого нет денег пойдут в бесплатную. А у кого есть- купят книги и будут читать дома. Прикиньте- какие затраты должны быть суммарно что бы создать место куда приедет Нил Гейман, сколько будет стоить его визит и почему Ни одного успешного такого примера мы не наблюдаем
Gregori, знаю примеры, когда из библиотеки умные головы сделали электронную библиотечную систему, на кредит, на залог, на риске и нервах сдедали логику, сделали монетизацию, потратили много сил и времени, убеждали колледжи, ПТУ и институты, и в итоге имеют сейчас очень неплохие деньги с подписок и предоставлению фонда для студентов и образовательных организаций.
Вопрос в идее и в упорстве. Библиотека не обязана быть такой, какой она была всегда в классическом понимании слов пыль, тишина, и паутина.
Gregori, ещё раз, я не библиотекарь, у меня нет желания тратить энергию на придумывание сценария библиотекарского величия.
Я вам другой пример приведу, вот выучили вы язык программирования какой-то, пошли трудоустраиваться. Вы думаете, что ЗП будет сильно больше, чем в библиотеке? Ок. Может и больше. Но в библилиотеке при этом работёнка будет на порядок менее стрессовая. Но дело не в этом.
Дело в том, что отучившись на любую специальность и сев на жопе ровно — вы никогда не получите цифр в 500к-1кк в месяц. Ну никак. Будете вы прогером к примеру — вам придётся во-первых батрачить как Папа Карло, во-вторых учить английский и китайский, чтобы получать передовую инфу, в-третьих постоянно повышать квалификацию, платные и бесплатные курсы, это время и силы. А параллельно вам надо всё так же батрачить как Папа Карло. И вот спустя лет 10-15 лет вы выйдете на эти цифры, а может и не выйдете. Но факт в том, что если на батрачить как Папа Карло вероятность того что вы к этим цифрам придёте стремится к нулю.
Это касается вообще любой специальности. Даже если ты военный. Сначала да, до капитана после института ты дослужишься просто по факту потраченного на службе времени, а вот чтобы майора получить, будь добр, сходи-ка ещё поучись. Понимаете? В любой профессии надо батрачить. Я надеюсь, вы со мной согласитесь в этом моменте, что надо реально сильно много трудиться, чтобы достичь чего-то. Или спорт возьмите. Люди с детства трудятся. Или музыку. Рихтер играл по 10 часов в день и играл с детства. В общем, посыл понятен тут.
Теперь вернёмся к моему меседжу про любимое дело. Как по вашему, если человек настроен добиться успеха, а не работать за ЗП на дядю всю жизнь и довольствоваться малым (т.е. по умолчанию ему придётся пахать), как он эти пахоты и лишения сможет вытерпеть, занимаясь нелюбимым делом? Да никак. А вот если он кайфует от процесса, то там, где у других опускаются руки — он ещё даже не начинал рукава закатывать и конечно же его это не остановит.
Я могу вам ещё одну историю рассказать, в качестве примера. Возможно вы в курсе про полковника Сандерса? Это тот, который KFC. Вот он как раз научился делать классную курочку и пытался продать рецепт в какую-нибудь жральню. Все ему отказывали и угорали с него. А он не сдавался. И вот мы имеем KFC. И я хочу чтобы вы понимали, я не сторонник успешного успеха и прочего сектанства, я сторонник того, что надо батрачить и нечто гениальное с неба не падает, его надо выстрадать. А ради чего человек готов терпеть тяготы и лишения? Только ради того, что всем сердцем любит и во что верит на 110%.
P.S. Нил Гейман тоже человек и у него есть определенный гонорар. Я уверен, что энтузиасты смогут собрать денег, если захотят его привезти в любой мухосранск, да даже не в один, а устроить ему тур по мухосранскам. Благо, возможностей собрать денег сейчас предостаточно даже без помощи государства. А если ещё прикрутить туда благотворительную повесточку — тут и государство подключить можно. Да, денег не заработаешь, зато бизнес бустанёшь, а за этим и денежки потекут.
А Нилу Гейману можно наобещать, что сводят его в музей Достоевского в Питере и дадут посидеть за его столом, он может и бесплатно приедет, никто же не пробовал)
Депутатом, Геной среднего предприятия, пилотом авиалайнера, руководителем направления, департамента в корпорации, айтишником в рф, заграницей, футболистом в российском, еще лучше иностранном клубе)), бизнес.Главное чтобы деньги попадали честным способом, иначе обязательно где-то убудет потом другим способом.Самый главный вопрос нужно столько? если: нет семьи, детей, живешь на работе.Чаще всего такая зп к этому приводит (говорю по своему окружению). Т.к. надо держать марку, уровень, знания, компетентность, бизнес так вообще… — все это время.Сам придерживаюсь равностороннего многоугольника — семья, воспитание детей, работа, хобби, друзья и т. п., если где-то перекос, то где-то будет упадок. Где-то прочитал условно можно разделить на 4 группы направления деятельности — защитник (военные, полиция мчс и т.п.), инженер(думаю понятно), артист (актеры, шоумены, музыканты, художники, спортсмены), торговец (бизнесмены, финансисты, инвесторы, продажники). Исходя из этого направлять ребенка, к чему он более склонен. Сами больше склоняемся к инженеру. Сыну 9 лет накопил все свои денежные подарки на 3D принтер, теперь учится чертить модели, печатает игрушки учится продавать одноклассникам. Отсюда следует понятие личные финансы и достижение целей (покупка то, что нравится). Считаю главной ценностью — крепкую семью, в наше время это проблема (сужу по одноклассниками и друзьям).Будет семья, а там будет видно нужно 500-1кк в месяц или нет.
Что такое ДСЖ и как будет работать в России
С 1 января в России заработает новый инструмент накоплений
Долевое страхование жизни появится в России с 1 января 2025 года, однако участники рынка ожид...
После удачного прилёта в ООО «Костал Украина»
Ждем Шольца в Москве.
Он планирует встречу с Владимиром Путиным, чтобы обсудить Украину.
Сначала украинцам танки поставляют, а потом для приема ...
Николай Иванов, все верно пишешь, ВК и рутуб поделят 90% рынка. Но вовсе не обязательно, что это принесет акционерам большие прибыли в долгосрочной перспективе. Траты на сервера, дорогих специалист...
Tverskoy_homyak, угу. моя ошибка была что решил поиграть на всё тело, а не на купоны. И играл в надежду.
(хотя смотрю сейчас дневки — тоже надежда что хотя бы к 52 сходит… Мы там были и на меньш...
Получил уведомление о корпоративном действии — Конвертация акций в акции с большей номинальной стоимостью (INCR) банка «Авангард». Но нет никаких подробностей. Брокер ничего не знает.
Кто-нибудь в к...
Витя, если дивы зажмут почему бы и нет, тем лучше, будет шанс хорошенько усредниться, а на дне всё выкупят, а через год 2 дивдох перешагнет 20% Вы только пост не стирайте, посмотрим кто был прав.
1. Преподавание карате в СССР — УК, а сейчас нет.
2. Обмен валюты в СССР — УК, а сейчас нет.
Подстраиваться по меняющиеся законы — честный труд?
Или у вас есть альтернативный вариант? Было бы интересно
Менять Законы под себя!
Харьков люблю, 10 лет там прожил, пиши в личку, тут могут забанить.
собрать массу комментов, приманив неокрепшие умы вожделенными 500к — 1кк?))
И работая всю жизнь, всегда горжусь одним, что любому человеку и любому клиенту смотрю прямо в глаза, зная что не кинул, не соврал, не обманул, и меняя компании и места, никто никогда мне в спину не скажет плохого слова или слуха, что я сделал что-то неподобающее или сучное. Я всегда дорожил репутацией и именем. Для меня это было важно, важно с детства. И думаю оно как раз и работало все это время на меня же!
И восходя по корпоративной лестнице мои принципы, и путь, какими бы тяжёлыми эмоционально для меня же, в какие-то моменты они ни были, играли всегда на меня и помогали мне, потому что моё имя значит, моё слово стоит, и никто никогда пустив гадкий слух не сможет повторить его глядя мне в глаза. Для меня такой путь, хоть он сука и сложный, и болезненный, является главным моим активом как профессионала!
Я в этом плане душный принципиальный тип. У меня на тему «левака» свой зуб.
Я ненавижу тех, кто врет и прет, ибо они разрушают то, что люди создают годами.
Про нахлбеников и штрафовальщиков вы хорошо написали.
«Я ненавижу тех, кто врет и прет, ибо они разрушают то, что люди создают годами.»
«И восходя по корпоративной лестнице мои принципы, и путь»
А вот как вяжутся эти цитаты между собой? Судя по написанному, вы не рядовой сотрудник, жуликов вокруг себя поувольняли?
А по сути да, кого-то и увольнять за откаты приходилось (бывали уникумы, которые брали откаты прямо переводом на свою же зарплатную карту), и систему управления и erp и crm и отчётность и процессы допиливались, чтобы леваки и растаскивание уменьшить.
Понятно, что воровать так или иначе все равно будут, так устроены люди (вот например, меньше месяца назад, когда с бумагой для принтеров была шумиха, некоторые сотрудники просто воровали её из принтерных помещений) полностью этот феномен не победить, но можно постараться уменьшить.
500к-1кк это 5-10к usd в РФ специалистом не заработать.
только если руководить.
нужен только мозг
почитайте основы мировых религий,
50\50,
50% — сами, 50% — «с верху».
У меня отец инженер, когда в начале 90х над ними смеялись, я искренне им гордился и учился у него всему чему мог, а он помогал. Искренне считаю людей с инженерных складом ума основой цивилизации и самыми полезными людьми для общества!
Если глобально могу сказать, что зп норм, но мне не нравится чем я занимаюсь, не приносит удовлетворения, а это одно из главных — заниматься созидательным трудом.
Мне кажется важнее, чтобы ребенок был счастлив потом, а для этого ему нужен созидательный труд и понимание ответственности за его жизнь.
А внутренний стержень и уверенность должны помочь придти к своим целям, которые он должен уметь определять.
Собрать весь пазл трудно, а особенно трудно, сделать так, чтобы все эти компоненты не противоречили своим же принципам и убеждениям.
Спасибо за комментарий!
Главное убеждения, стержень, чтобы мог пацан х раз упасть и х раз подняться и не сломаться.
Плюс развивашки, конечно, нужны в детстве без фанатизма.
Многие богатые работали в детстве, а не потребляли.
Ещё я рос в простой семье инженеров и многого хотел, многого не было. Даже велика был период не было, и мы продавали картошку, которую сами вырастили в деревне, чтобы купить подержанный. Много ещё чего было, помню как родители наскребали в конце 90х начале 00х, чтобы съездить на море семьёй. Я все это помню и знаю цену труду и деньгам.
А сейчас все есть у всех, Бали, тачки крутые в кредит, ребенка очень легко избаловать избытком!
Я в школе учился насмотрелся вдоволь, как у успешных дети бездельниками росли и после школы проблемы с наркотой были у некоторых. Немногие из них преуспели и продолжили успех отцов.
Пацан должен вырасти немного голодным по ништякам, знать как деньги даются.
Самое счастливое из детства это тепло семьи, поездки совместные, благодарность за опыт и блага в ущерб себе.
Для пацана важен стержень и голод к победам, а победы у всех разные, кто-то и автомойке будет рад, кому-то хим коцерн подавай.
Уникальность — это состояние, при котором некто или нечто не похожи ни на кого либо ни на что другое в сравнительном контексте.
Василий Федорович, по сравнению с остальным населением им было не плохо, если не гнушались сборкой компьютеров и около того.
«Рядовой профессией» программирование было в совке, в США и в 70х программистам платили кучу бабла.
когда один ребенок в семье его учат избегать риска.
Когда в семье 5 детей их учат рисковать.
1980 год, РСФСР — 13.9 тыс.
2021 год, РФ — 7.7 тыс.
Данные из статсборника «Народное хозяйство РСФСР» 1990 года.
стало в два раза меньше молодежи стало в два раза меньше преступлений насильственного характера.
1980 молодежи было в два раза больше.
Нарушений правил движения тоже в два раза больше — потому что машин у людей стало личных в два раза больше.
нарушают любители в основном.
Впрочем, пусть так. Взял численность населения от 15 до 34 лет (молодежь?), численность в России (РСФСР/РФ), млн.:
1980 — 46.47
2020 — 35.23
И все равно частота убийств в 1980 году по отношению к численности молодежи получается в 1.35 раза выше.
и там основной фактор это демография.
есть другие факторы конечно.
но все они после демографии по влиянию.
про демографию напомнил.
хотите дальше копать копайте.
но просто так сравнивать без демографии это методически просто бред.
Если у вас общество стариков то там будет МЕНЬШЕ насилия.
Чем если у Вас общество молодых.
Это достоверный статистически выявленный факт.
Добрые люди это старики и добрые они потому что не могут применять насилие.
Вот о чем говорит статистика.
этот фактор тоже есть.
но арабская весна в 2014 показала что демография это ПЕРВЫЙ по значимости фактор объема насилия в обществе.
1980 — 27 тыс.погибших
2020 — 16 тыс.погибших
а теперь какие программисты? которые читают как оптимизировать питон с помощью ассемблера? ещё и зарплаты хотят…
новый системный блок можно собрать за 1000$, слежу за ценами с 1998 года. конечно не в топ комплектации, но для работы хватит.
Андрей Первозванный, я на деньги подаренные мне в школе на 16 лет купил учебник по ассемблеру. И что то там писал. И знаете -не могу сказать что к пайтон разработчикам требований меньше. они просто другие.
На Ассемблере задачу решить сложнее. Но у Вас и времени даётся куда больше. И задачи часто проще. Вы должны уметь работать с портами, прерываниями и прочим, но мне кажется список функций основных прерываний поменьше будет чем список функций библиотек которые использует современный разраб
Нынче это какой нибудь очень высококлассный айтишник, возможно с достаточно узкими знаниями
И да, конечно, западные инвестиции могли легко такое оплачивать, но и не только они
слышал, бывает и супруга и муж работают на алго команды
1 для начала надо зайти на хед хантер ру и посмотрить кому и за что готовы платить от 500к… и соответственно качать эти скилы… и заглянуть на зарубежные аналогичные сайты...
2 надо понимать что достаточно прокачать язык и свалить чтоб зарабатывать в несколько раз больше чем в россии...
3 надо понимать что ни школа ни университет не заинтересованы в конечном результате обучения… т.е не надо ожидать что всему научат… придется искать и учиться самому
По второму не согласен, ну моё лично мнение. По своей жизни могу судить.
Речь именно о России, зарубежный опыт может иметь место, но суть про РФ. Свалить задача несложная.
По третьему, скорее да. Не научат практике и реальной жизни, даже если будут стараться, но могут научить гибкости мышления, привить интерес к тем или иным направлениям. Но не научат практике. С другой стороны, без них не будео хватать теории, а практика без теории — слепа.
Но для него нужны скиллы, и они кардинально отличаются от скиллов даже самого крутого наемного профессионала.
— позитивное мышление(основа основ, нужно верить в свои идеи, в людей, в то что можешь и справишься, что все будет хорошо, что все разрулишь, без фанатизма естественно, но позитивное мышление это прям очень важно, как только позитивное мышление теряется, теряется гибкость, уходят мотивации, то есть уже половина необходимых черт для успеха)
— гибкость, адаптивность( ну тут все понятно, в россии вообще крайне актуально)
— интерес в саморазвитии ( тут основа основ бизнеса, как только перестал развиваться, запускается таймер до неконкурентоспособности)
— умение самомотивации ( когда доходы растут, нужно находить новые мотивирующие факторы, чтобы не останавливаться и не прекращалось развитие, а то запустится таймер из пункта выше)
— умение и желание считать цифры ( для перехода к доходу от 500+ к в месяц тоже обязательно, а то можно колбаситься и оборотами вертеть, а потом окажется что то не учел, сё не учёл и вообще бизнес минимальный доход приносит или вообще убыточный и чем лучше все считается, тем оперативнее коррекционные решения)
— лень делать(губителен на первом этапе становления)
— лень думать(стопорит на втором)
На этом уровне когда уже есть достаточно ресурсов чтобы нанимать людей под нужные задачи, начинаешь строить команду полноценнную, подбирать людей в нее, учить их замещать тебя, писать инструкции, полностью описывающие процессы, при этом выстраивать таким образом чтобы это все состояло из несамодостаточных частей, но при этом максимально устойчиво функционировало самостоятельно все вместе, в общем подход к работе меняется полностью из выполнения задач в придумывание как бы их сделал кто то из команды, да так чтобы не хуже чем ты и соответственно «много работать» на этом этапе уже плохо, чем больше что то делаешь сам, тем меньше бизнес развивается и оформляется в самодостаточный процесс, тем дольше топчешься на месте. Потом если на этом этапе не остановиться(я еще не дорос, но предполагаю), понимаешь что придумывать процессы, модели и прочее за всех и везде в уже большой структуре просто физически и ментально уже не возможно и надоело наверное к этому времени и наступает наверное этап когда подбираешь не команду исполнителей задач как до этого, а команду управленцев, в которой та ячейка/ячейки что были у тебя до этого уже становится частью большой системы, клонируется, а там уже опять задачи, принципы и подходы к работе опять фундаментально меняются, но тут я уже суть расписать не могу по незнанию, могу лишь предполагать))
а речь про работу.
Эвакуация из РФ.
Причем любого спеца.
Инженера, ИТ, медика, Физика, металлурга.
Кто хочет свалить, я только за.
Ребят, откройте границы, дайте денег, пусть уезжают.
Будет тяжело, да, но так лучше. Кому тут плохо, держать нельзя, надо дать уехать, и даже помочь.
В первое — с детства иметь интерес ко всему этому, нынче правда это сложно из-за обилия всевозможных развлечений, когда перед компьютером проще поиграть или видео посмотреть, чем заниматься программированием. Как в инженеры и госдуму попадают — без понятия
Для зарабвтывания 1 лям и больше достаточно быть контактным человеком с харизмой (ум вообще не важен)
Из жизни опыта работы на 7 организациях (судостроение, нефть. 2аБанка, Эл энергетика, администрация спб, строительство, автобмзнеч)
В первом случае ум должен в определённый момент подсказать что если нет вариантов пора либо начинать воровать по умному либо отзеркалить бизнес в котором ты работаешь и попробовать его развить самому (оптимальней и проще всего это в торговле)
Все примеры, частный бизнес.
Сильно зависит от компании, функции, влияния на денежный поток, и конечно самого человека.
Я много видел хороших спецов стоящих дороже, чем они себя продают, получающих сильно меньше чем могли бы, если бы… Захотели.
нефтяник на платформе
наемник
В любом случае, очень впечатлен информацией про хуавей. Не знал.
а так в москве много контор, которые столько платили — nvidia, samsung, банки
сейчас поменьше будет, конечно
А так то да, может оказаться, что лет через 20 это будет цена корзины продуктов на недельный запас)
«А вот если три стакана»
«Так ведь работаю».
Точно хотите услышать?
1. Нужно уметь ВРАТЬ! Всем, даже Себе, если это Выгодно!
2. Забыть за т.н. «совестность, душевность, сострадание, жалость»! Будь Машиной! Есть Цель? Достигай, любым способом!
3. Люби только себя! Остальные для тебя, просто «расходный материал».
А какой он, на самом деле… «Человек разумный»?
Вот, давай Предположим… что «ТЫ -инопланетянин», который прилетел на Землю и наблюдает за «человеками»!
Войны, убийства, загрязнение своего дома «Земли» и полнейший беспредел!
То «голубые», то «розовые», садо-мазо и пр.
Увы, но с точки зрения Высшего Разума, поведение «Человека -разумного», вообще неразумно и напоминает поведение Вирусов, захватывающих все большую и большую площадь «чужого организма».
Вывод!
Чтобы не просто Выжить а Преуспевать в условиях «Беспредела», нужно быть более Беспредельным, чем соседние с тобой особи.
Ну… или тебя будут «юзать», но зато — ты сможешь гордо говорить, что прожил жизнь «честно».
счас честность в цене…
Я в свое время для себя решил, мне никогда не должно быть стыдно смотреть партнёрам, дистрибьюторам, собеседнику, акционеру, клиенту и своим людям в глаза. И никогда никто не сможет сказать, что я не держу слово или кидаю, даже мне в спину. Никто в это не поверит, все знают, что я любому могу посмотреть в глаза и сказать правду, как есть на самом деле, и так было не раз.
Меня могут любить, ненавидеть, наплевать, мне может быть трудно и тяжело, и бывает пора непопулярных решений, жёстких действий, но никто никогда не сможет сказать, что я поступил несправедливо или не по совести.
Так создаётся каменная стена личного бренда, нет скелетов в шкафу, нет крючка за который можно тобой управлять! И это основа моей жизни и моей капитализации. И мои принципы.
Прогаммирование + своё дело в программировании
Если хочется вкладывать в ребят из приличных it
Самому что именно нужно изучать
Так сказать, какие основы ?? Project?
Надо много что изучать. В любом из возможных направлений. Лучше всего профильное образование в хорошем вузе. Без этого можно начать, но будет потолок. В моем случае я все это любил и изучал постоянно.
ИМХО надо смотреть к чему детей тянет.
Столько может получать очень хороший программист или менеджер среднего звена (ака директор) в ЦА Сбера или ВТБ. Для второго каких-то супер выдающихся способностей вообще не надо.
К тому же с текущией инфляцией через год-два это будут уже не такие большие деньги, как два-три года назад.
Это просто один из этапов проф. роста.
Иначе никак.
Карьера именно управленческая это другое — если вы хотите именно руководить то в РФ возможно построить карьеру лучше чем снаружи.
Спецам и профи только эвакуация.
Говорю как человек, сделавший карьеру на западе в том числе, живший в Германии, штатах, авастралии, будучи весьма успешным.
Сейчас живу в России, и призывы сваливать, считаю, малодушием и слабостью.
Сори, каждому свое
Этап эвакуация из РФ — обязательный.
Для проф. роста.
Иначе все — нет профессии дальше.
Вы сами его прошли!
Потом можно вернуться.
И это тоже развилка.
Но именно уехать для проф. роста это обязательный этап.
Кстати вы его прошли.
И не надо другим закрывать.
Это не слабость а именно сила души.
Проийти свой профессиональный путь.
Вы же именно так и прошли.
И не считали это слабостью.
Эвакуация это сила и требование к проф. знаниям.
по зп и не только.
выше только с зарубежным опытом берут.
в этом есть своя логика.
что спец должен посмотреть как это делается в лучших предприятиях мира.
если так не делать то вообще можно от мира отстать.
чтобы не отставать приглашают обратно лучших звезд за реально экстра деньги.
вот как автора топика.
Чтобы расти профессионально нужно обязательно уехать на стажировку или еще как.
и получить внешний профессиональный опыт.
Эвакуация из РФ это обязательный этап для роста по специальности.
А вот чтобы менеджером и рулить чем -не важно чем.
С потерей специализации можно не уезжать — можно пробиться иначе.
без этого в РФ тебя не возьмут выше определенного уровня.
я это логично и объяснимо для страны.
потому что иначе вообще будет свой закисший из никаких спецов специалитет и рынок из тех кто никуда не стремится.
а нужно все-таки расти.
а для специалиста это означает что для роста эвакуация из РФ обязательный этап.
Без этого ты просто местный непонятно кто без внешней оценки проигрываешь конкуренцию тем кто имеет в резюме внешний опыт.
если мыть сортиры то конечно не нужен такой опыт никому).
Речь про лучших и успешных в проф. плане людей.
Им обязательно надо выезжать наружу и работать наружу по специальности.
большинство специальностей не могут работать удаленно.
это частный случай некоторых! ит специальностей.
Люди умеющие со всеми контактировать. И тут не важно профессия или навык.
Такие люди всегда будут востребованы в любой отрасли.
Так как человеки — коллективный вид.
t.me/impostorlife/87
А тут… уже на бизнес, IT и трейдинг перешли!
Повторяю, Коллеги!
Что в бизнесе, что в Трейдинге — не нужно НИКОМУ ВЕРИТЬ!
Все хотят тебя «поиметь», на самом то деле.
Твой личный дохтор хочет денег сбить, училка в школе «отрепитировать», кум на твоею жену странно посматривает и пр.
Вот и Вопрос!
Вы готовы, своему сыну… с садика пояснять «Везде- Казлы и они тебя Кинут»?
Вы готовы сыну с садика говорить «вишь, дядя Миша… с охраной ездяет? Он в 90-х комерсов мочил, бизнес отбирал… любил мешок на голову одевать полиэтиленовый и смотрел как те задыхаются, в глаза жертве смотрел!»
Это Главное противоречие между Успехом и Принципами Воспитания!
Будешь воспитывать «честного и доброго», будет Терпилой по жизни!
Даже, если станет классным программером, у него рано или поздно все отожмут или разведут, как лоха.
Не быть ЛОХОМ! Вот чему Учить надо!
Единственная разница, что скажем, в России нельзя нарушать УК (у всех паспорта РФ и запрещено законом мочить друг друга). А в мире такого нет, нет мирового правительства и мирового УК и все могут делать всё со всеми!
Странно, что наши поцы с деньгами не шарят такое, сказывается недостаток международного опыта!
Извините, конечно за офтоп! Как всегда!
Все зависит от ваших скиллов (образования) и карьерного планирования, чем раньше тем лучше.
"""
Вот какие в среднем доходы у коллег в моем блоке:
-Специалист — 75
-Гл.специалист — 90
-Рук.направления — 150
-Начупр — 240-270
"""
Для сравнения ЗП в it:
— стажер — 50/70
— junior — 90
— mid — 150
— senjor — 300
— lead — 300/400
Менеджером можно жить в РФ отлично.
Если вы специалист то ваши выбор — эвакуация.
Собственно об этом и речь.
Айтишник, стоматолог, хирург, юрист вполне могут поднимать +-500к честным трудом
Больше денег может поднимать снабженец, прораб, дизайнер, архитектор, но в большинстве случаев без откатов они не работают. По мне +- честно.
На своем бизнесе в долгосрочной перспективе зарабатывает +- такой же % как и в трейдинге, здесь реально поднимать от семизначных цифр в месяц.
Кто пилит бюджет с ними все понятно.
В любом случаи надо нарабатывать коммуникативные навыки и что-то из себя представлять, тогда народ к тебе потянится.
Ключевой момент выбрать работу по душе, чтоб нравилось. Из под палки больших денег как правило не заработаешь.
золотые слова
В работе же на дядю крутиться меньше всего денежной массы. Поэтому там зарабатывать сложнее, в принципе.
ну или в менеджмент и забыть про специальность.
Ну слава богу что так! 👍
Я 1кк+ в месяц зарабатываю (если годовой доход усреднить). Не вор, вроде не негодяй, мохнатой родительской лапы за спиной нет (родители врачи в глубинке).
Рецепт довольно старый и банальный: хороший вуз, потом хорошая работа. На иностранного дядю, разумеется, ибо российский дядя обычно держит за холопа и считает, что неча холопам много платить. Иностранцы — уважают за ценные для них навыки и готовы за это платить достойную долю от получаемой прибыли.
Поэтому учить надо трем вещам: 1) язык 2) нужная на международном рынке специальность (видимо, связанная с математикой / IT / биотехнологиями / наукой, наверное есть еще варианты) и 3) бизнес-навыки a.k.a soft skills: work ethic, уважение к себе и к собеседнику, грамотная и вежливая устная и письменная речь. Вроде бы, больше ничего особо для успешной карьеры, если есть IQ >= 100, не требуется.
У самого 3 языка, 3 образования, включая западное, и 2 международных MBA 😆😆😆
Важно научить ребенка чего стоят деньги и его время/знания. А выбор чем заниматься он должен делать сам, лишь бы он этим горел и хотел стать компетентным в своей область. Со знанием как с этого получить деньги — он их получит.
А в ситуации «сынок, послушай меня, ты сейчас этого не понимаешь, но тебе надо разобраться в том как программировать — потом спасибо скажешь!» можно обречь его на унылую жизнь сисадмина за 50.000 :D
1:
«Завтра у меня year-end evaluation. Если меня не повысят — это будет испытание для моей девушки, если повысят — испытание для меня».
2:
— «Занимайся тем, что тебе нравится»
— «Ага, хороший рецепт, чтобы зарабатывать 15 тыр в месяц»
(я русифицировал, конечно)
Смысл в том, что если про мотивацию говорить — то должна быть мотивация именно много зарабатывать, и быть готовым с чем-то ради этого мириться, может быть даже и с работой не своего идеала (но, конечно, от нее не должно тошнить). Но совсем в духе «ой, сынок, вот тебе нравится медицина — иди медиком» — ну, такое себе. Чтобы хорошо зарабатывать в отечественной медицине, например, надо с большой вероятностью стать плохим человеком (взятки, там, брать). Доходы при этом будут черные и грязные, но все равно не супер-высокие.
Дальше — вы реально считаете, что в России нет докторов с зарплатой 500.000, при этом не «грязных взяточников»? Вы давно не были у современных дантистов и хирургов видимо...
И последнее — если следовать вашему предложение мотивировать ребенка именно зарабатывать деньги — то вот тут то у него не останется шансов остаться «хорошим человеком» :)
Рынок это поле боя, зарабатывают тут на разорении других.
Хороший доктор берет 25к в час. И запись на него на месяц вперёд.
Сомневаюсь, что он работает 20часов в месяц :). Не удивлюсь если 200.
Но именно этот хороший доктор — сам владеет клиникой где принимает. И он реально хороший :).
Приходишь, лечит, и в результате выздоравливаешь.
20 лет назад работал почти даром
10 лет назад порядка 100$ брал
Лет 5 назад брал 14000руб, но записаться я не смог, вейт лист на 2+ недели итп.
Года два назад 20+, но я что-то не решился.
Просто хороший врач.
Ссылку на реально существующую персону так и не дадите, надо полагать?
Реально считаю, причем я более-менее «в теме» зарплат в российской медицине. Либо это главврачи, которых врачами, да и вообще «хорошими людьми» считать сложно, либо это какие-то штучные специалисты (скажем, в онкологии или хирургии), и их не надо «натягивать на глобус».
Также мы сравниваем РФ, страну которая находится по уровню жизни между Колумбией и Пакистаном с США.
Я бы посоветовал тем кто говорит про методички, самим менять методички. Я обычный человек, отвечаю сам за себя, своими мыслями. Сопоставляю факты (подтвержденные), анализирую, эмоции не приплетаю.
п.с. это должности на которых принимаются решения. т.е. это должно быть что-то масштабируемое. оперируешь миллиардами — платят миллионы, как-то так.
Все так. В найме и корпоративном бизнесе так устроен мир и жизнь.
не имея никакого образования, кроме «прогулянного среднего» у меня 600 в месяц на круг выходило еще тогда, когда это была уверенная 20ка грина.
рефлексировать надо на суммы от 50 тысяч долларов в месяц, вот это уже уровень жизни и это реально трудно. я не смог (((
500-1000к это не так много
Чтобы заработать 500к в месяц, если говорить про бизнес, то все зависит о параметров. У меня чистая маржа 15-25%, оборачиваемость 3 месяца. Выходит нужно всего запасов на 7,5 млн иметь. Эти 7,5 млн можно назанимать у родственников, взять вы кредит, заработать и т.п. При этом ежемесячно нужно продавать товара на 2,5 млн всего.
По теме автоследования тоже если прикинуть, управляющий получает ~2% от активов под управлением, насобирал подписчиков на 25 млн, вот тебе и 500к и не важно куда рынок пойдет
В телеге тоже, смотря какой канал, если посмотришь стоимость рекламы и курсов, то там такие суммы вообще за пару дней пролетают
Сам год назад институт закончил, по доходу примерно так:
Если цель чтобы человек был счастлив и финансово уверен в любой ситуации — это заниматься любимым делом, которое он должен выбрать сам и постоянно совершенствоваться в своем деле. Успех будет гарантирован.
В сложном и технологичном производстве ключевой персонал получает такие деньги, если бизнес на основании этого производства супервыгодный.
Если крупная компания с высокотехнологичным бизнесом, то не важно — it, фарма, сложная нефте/газо/био — химия или какой-то другой бизнес, уникальным специалистам платят адекватные деньги.
Итого, получается, что сам человек должен любить и очень хорошо делать свою работу, чтобы быть ключевым или уникальным специалистом, а его работодатель должен быть успешным и доходным бизнесом.
Тогда, при совпадении этих двух факторов подобный уровень дохода неудивителен.
Сейчас в России нет Снпи500! Есть Снпи43! Поэтому возможности для карьерного роста ограничены! И мало топовых мест соответственно!
Поэтому благосостояние населения растёт медленно!
Владеет состояньем.
Но богач
Который ждет все время разоренья,
Раздет до нитки.»
Нужно стажироваться со второго курса ВУЗа, получать знания в финансах, строить network… раньше юыл сайт yaptolk, поднимите архивы, там очень много написано по этой тематике
В любом случае нужно знать english fluently (раньше, во всяком случае), иметь развитое мышление, уметь логически мыслить и быть разносторонне разивитым, просто интересным человеком.
А куда потом ныкаться если рынок пойдёт против тебя?
согласен, что большие деньги без большой ответственности вряд ли можно найти, с учетом заданных автором ограничений.
среда общения влияет очень сильно, как мне кажется. Как бы не хаяли Киосаки и прочий «успешный успех», у бедных и богатых немного разные системы ценностей, и эти системы сами себя поддерживают.
п.с. сам я существенно не дотягигиваю до обозначенной нижней планки, и хоть мне еще и нет 40, мне кажется я к этому уже и не буду стремиться
— Soft skills (в т.ч. умение слушать, находить общий язык, избегать конфликтов)
— Широкий кругозор
— Оптимизм
— Усидчивость
Большие заработки- это почти всегда извлечение денег из времени и занятости других людей.
Современный мир привнес новшество. Можно было не становится крутым организатором, а наклепать годных приложух и вывести на большие аудитории.
Но все равно, даже там — накатывают риски
Или начальником отдела.
1. Учиться надо тому что нравится а не тому где деньги сейчас платят. Потому как в любой профессии можно достичь успеха если это будет любимая профессия.
2. Расти и развиваться надо внутри своей зоны комфорта. Не нужно ради денег и заработков идти на постоянное преодоление себя, как учат эти коучи, ибо цена таких денег в плане морально нравственных страданий будет крайне высока.
Действительно, если заниматься не тем и не там где и чем хотелось бы, все это будет не в радость, будет выживать и со временем станет источником личностного истощения, ну или человек просто станет редкой сволочью по характеру.
у кого нет денег пойдут в бесплатную. А у кого есть- купят книги и будут читать дома. Прикиньте- какие затраты должны быть суммарно что бы создать место куда приедет Нил Гейман, сколько будет стоить его визит и почему Ни одного успешного такого примера мы не наблюдаем
Вопрос в идее и в упорстве. Библиотека не обязана быть такой, какой она была всегда в классическом понимании слов пыль, тишина, и паутина.
Gregori, ещё раз, я не библиотекарь, у меня нет желания тратить энергию на придумывание сценария библиотекарского величия.
Я вам другой пример приведу, вот выучили вы язык программирования какой-то, пошли трудоустраиваться. Вы думаете, что ЗП будет сильно больше, чем в библиотеке? Ок. Может и больше. Но в библилиотеке при этом работёнка будет на порядок менее стрессовая. Но дело не в этом.
Дело в том, что отучившись на любую специальность и сев на жопе ровно — вы никогда не получите цифр в 500к-1кк в месяц. Ну никак. Будете вы прогером к примеру — вам придётся во-первых батрачить как Папа Карло, во-вторых учить английский и китайский, чтобы получать передовую инфу, в-третьих постоянно повышать квалификацию, платные и бесплатные курсы, это время и силы. А параллельно вам надо всё так же батрачить как Папа Карло. И вот спустя лет 10-15 лет вы выйдете на эти цифры, а может и не выйдете. Но факт в том, что если на батрачить как Папа Карло вероятность того что вы к этим цифрам придёте стремится к нулю.
Это касается вообще любой специальности. Даже если ты военный. Сначала да, до капитана после института ты дослужишься просто по факту потраченного на службе времени, а вот чтобы майора получить, будь добр, сходи-ка ещё поучись. Понимаете? В любой профессии надо батрачить. Я надеюсь, вы со мной согласитесь в этом моменте, что надо реально сильно много трудиться, чтобы достичь чего-то. Или спорт возьмите. Люди с детства трудятся. Или музыку. Рихтер играл по 10 часов в день и играл с детства. В общем, посыл понятен тут.
Теперь вернёмся к моему меседжу про любимое дело. Как по вашему, если человек настроен добиться успеха, а не работать за ЗП на дядю всю жизнь и довольствоваться малым (т.е. по умолчанию ему придётся пахать), как он эти пахоты и лишения сможет вытерпеть, занимаясь нелюбимым делом? Да никак. А вот если он кайфует от процесса, то там, где у других опускаются руки — он ещё даже не начинал рукава закатывать и конечно же его это не остановит.
Я могу вам ещё одну историю рассказать, в качестве примера. Возможно вы в курсе про полковника Сандерса? Это тот, который KFC. Вот он как раз научился делать классную курочку и пытался продать рецепт в какую-нибудь жральню. Все ему отказывали и угорали с него. А он не сдавался. И вот мы имеем KFC. И я хочу чтобы вы понимали, я не сторонник успешного успеха и прочего сектанства, я сторонник того, что надо батрачить и нечто гениальное с неба не падает, его надо выстрадать. А ради чего человек готов терпеть тяготы и лишения? Только ради того, что всем сердцем любит и во что верит на 110%.
P.S. Нил Гейман тоже человек и у него есть определенный гонорар. Я уверен, что энтузиасты смогут собрать денег, если захотят его привезти в любой мухосранск, да даже не в один, а устроить ему тур по мухосранскам. Благо, возможностей собрать денег сейчас предостаточно даже без помощи государства. А если ещё прикрутить туда благотворительную повесточку — тут и государство подключить можно. Да, денег не заработаешь, зато бизнес бустанёшь, а за этим и денежки потекут.
А Нилу Гейману можно наобещать, что сводят его в музей Достоевского в Питере и дадут посидеть за его столом, он может и бесплатно приедет, никто же не пробовал)