Что имеем в сухом остатке.
50 млрд выкуп. Считаем по 250 р
это 200 млн. штук акций
Смотрим фрифлоат, который 4%
всего акций 22 587 млн значит он равен 903 млн акций.
Выкуп двухсот млн акций говорит что в реальном обороте (а не пенсионных счетах) их убудет почти на четверть.
Цена наверное пробъет и 400 р и 500 р
drbv, этосистема поощрений.
Акции фиксируются типа на человеке.
к примеру за вами на вашей должности 20 000 акций. и все дивиденды ваши.
Это система поощряет вас увеличивать доход корпорации, чем больше дивиденд тем вы больше дивидендов как премию получите.
Этот пакет закрепляется за должностью, ушел человек_пришел другой -значит и другой получит дивиденды.
Система поошрений.
Деэскалация на Ближнем Востоке бьет по доллару и иене
Доллар довольно быстро растерял весь прирост понедельника и почти вернулся на докризисные уровни (97.50-97.70 по индексу DXY). Формально поводов для осторожности по-прежнему достаточно:...
Инвестируйте как профессионалы: мини-курс о работе с терминалом
На прошлой неделе Т-Инвестиции провели серию из трех бесплатных видеоуроков о работе с торговым терминалом — главным инструментом людей, зарабатывающих биржевой торговлей. Если пропустили,...
Основные инвест идеи с выступления Mozgovik в Калининграде + презентации с выступления
Доброго дня! В субботу мы ездили в Калининград, выступали перед годовыми подписчиками, обсуждали стратегию и идеи на рынке акций. Спасибо всем, кто пришел!
Коротко о том, что говорили...
TheLifeGuard13, Я наоборот думаю сбросить последний нал баксов. Ходят слухи, что доллару кирдык, да и в загранпоездки сейчас нал не нужен, работает карта РСХБ
EvgenyFin, Любят наши регуляторы ограничивать экспорт прибыльных производств. Пшеница пошла на экспорт, ввели пошлины на вывоз, сократили посевы и урожай, а могли бы Сибирь распахать. Тоже и с гели...
КРЫС, привет, только сейчас обратил внимание, что в последние недели во все мои комменты наставили десятки минусов и самое интересное, что все животные, поставившие минусы, забанены бессрочно )
...
Акции фиксируются типа на человеке.
к примеру за вами на вашей должности 20 000 акций. и все дивиденды ваши.
Это система поощряет вас увеличивать доход корпорации, чем больше дивиденд тем вы больше дивидендов как премию получите.
Этот пакет закрепляется за должностью, ушел человек_пришел другой -значит и другой получит дивиденды.
Система поошрений.